Auchan visszajelzést személyzetet a munkáltató - munkát a cég áruház Auchan - oldal №2
A vásárlóerő növelése egyre több ügyfél által széles választékát kínálja a minőségi termékek árai 10-20% -kal alacsonyabb, mint a verseny - a siker a projekt Auchan Magyarországon.
Képzésére és készségek és kompetenciák a magyar szakemberek, hogy biztosítsák számukra a maximális felelősség és az autonómia, amíg a lehetőséget, hogy részvényesei Auchan.
Megnyílt a bevásárlóközpontok a városokban Magyarország biztosítja a beáramló pótlólagos források formájában adóbevételek a tartományi költségvetésben, akkor a munkahelyteremtés, dolgozzon ki egy hálózatot a helyi gyártók és a beszállítók az áruk. Akár 80% eladott áruk Auchan Magyarországon gyártott. Személyzeti politika Auchan Magyarország lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy megvásárol egy egyedülálló élmény az európai szabványok kiskereskedelmi szervezet és megnyitja széles kilátások szakmai előmenetel.
Jövedelmét
Elkezdem az elejéről.
1. Addig, amíg a bejelentkezéskor a papírokat, a személyzeti osztály dolgozói nem érdekli, én már sokszor mondtam, hogy hívja vissza 10-20 perc alatt az ügyben, a végén kellett hívni a következő napon.
2. A aláírásának napját dokumentumok azonnal tolta munka azzal érvelve, hogy a pénz már folyamatban van, a nélkül, előre elmondani az embereknek.
3. VHI fizetett, ha megtagadják tőle, akkor már nem ad neki a lehetőséget, hogy dolgozzon ki a következő évben, és ő is fizetett több mint 200 rubelt.
Ne tévesszen kap szót a „Auchan törődik az alkalmazottak”
Egy ilyen kis fizetést akkor is kell fizetni az étkezés, utazás, LCA. Ha ők majd gondoskodnak a személyzet, akkor fizetünk nekik megfelelő, vagy legalábbis nem kell fizetnie az ételek és az utazás a LCA.
A munkavállaló Budapest
A pozitív oldala a munkáltató
Lásd hátrányai. Megölik minden előnyét.
Két évvel ezelőtt kaptam egy szupermarket munkavállaló a hipermarket „Észak”. Nagyon tetszett a társaság, azt reméltem, hogy kötődjenek meg az elkövetkező években, hogy a karrier, mint lehetséges.
Sajnos, ez lehetetlennek bizonyult. Tanúja voltam, hogy a menedzser az irodaszerek és játékok Lyubov Turevich sérti az Etikai Kódex a következő elemeket tartalmazza: „Auchan”, „csalás”, „összeférhetetlenség”, „csalárd adatokat.” Tett intézkedésekkel Turevich alapuló személyes indítékait és nem az igény vezetett arra a tényre, hogy a vállalat vitt extra, indokolatlan pénzügyi költségek ténylegesen Turevich ellopta az „Auchan”.
Az ilyen tevékenységek közé tartozik különösen a diákok a végzés miatt nem hiányzik a szükséges munkaerőt, nem a menedzser képes megszervezni a munkát a személyzet osztály. Emellett Lyubovi Turevich csak öröm, hogy úgy érzi, a nagy főnök, mint azt, hogy ténylegesen állni a tömegben az emberek, akik nem tesznek semmit, de szolgaság nézni a szájába, tekintve, hogy olyan édes az ő szeszélyeit fizettek nem tőle személyes zsebében, de a cég.
Két éve, én szándékosan hozott megfelelő munkakörülmények, megfosztva a nyári szünet, a karrierlehetőségek (és van egy főiskolai diplomával és speciális kereskedelmi) próbál megalázni és előírni a „helyes” szemszögéből a menedzser Lyubov Turevich szakmai pozícióját. Ugyanakkor annak érdekében, hogy megfossza nekem a lehetőséget, hogy adja át egy másik osztály másik kezelői Turevich terjedése pletyka rólam, ami engem előtt más tagjai a „Észak” hírnevét garázda, ruffian, a jogsértő munkafegyelem.
A parketten dolgozó szinten lettem szakember a legmagasabb szinten, hoztam a munkáját a tökéletesség, ami nem a munka sok szakértői és vezetői. Mivel a személyzeti problémák a cég, hogy szüksége szakemberek, akik törődnek a végeredmény, ami nem érdekel, aki szeretné, hogy a cég „Auchan” Magyarországon gyarapodását és a nő.
De nem a vezetője a cég „Auchan” és személyesen Lyubovi Nikolaevne Turevich akart rúgni. Amit meg is tett. Eleinte felajánlotta lemondását, amikor nem volt hajlandó, hogy megtalálták az ürügyet kirúgni a cikket.
Megértem, hogy ez az én levél nem fog változni semmi. Így elhatároztam, hogy írok egy könyvet, „Hogy én még nem a karrier a” Auchan „” Eladás és pénzt rajta, nem tudom, de megpróbálom közvetíteni a humoristák Magyarország a „Comedy Club”, Mikhail Zadornov és mások szerint nevetséges munkát a cég „Auchan”, ahol lusta és buta lányok iskolás lányok, hogy a karrier, egy személy a felsőoktatással, aki akar dolgozni, belerúgott, és minden attól függ, a menedzser szeszély, amely, hála a „helyes hibázni” teszi, amit akar, és nem lenne felelős.
Hagyja, hogy a kifejezés a „szakemberek” Auchan „Magyarországon hisztérikus nevetés.
LCA fog obektivnoy.est alacsony, viszonyítva a munka mennyiségét, de a stabil W / P, undorító étel, de ez van.
Majd megpróbálom kell dolgozni obektivnoy.Ya bármelyik évben a különböző üzletek Auchan Auchan Budapeshte.Idti javasolni néhány sluchayah.1) .A fiatal profi, és megy a szakterületenként vagy tapasztalatszerzés raboty.Za 0,5- 1 év körül van nauchites.Tam mentori treningi.2) .Vam kell lépnie dekret.Tolko nem palites az interjú !! fizet bármit teszel a jövőben, és nem tud tüzet. És most a hiányosságokat. Relevánsak Önnek, bestiális! Felejtsd el önbecsülés, a személyes élet, barátok, és a jogaikat! Dolgozz te, mint a rabszolgák az ültetvényen! Over akkor megfigyelő-őr-hajcsárok! Ön, mint a telep lesz a forma, száma, pohlebku.Budete engedélyt kérni, hogy menjen pisilni, inni, dohányozni, állni, ülni, a leadott szavazatok.)) és én nem viccelek! akkor azt mondta, hogy Ön személyesen felelős mindenért, ami történik a boltban! az lesz, hogy váltani idegenek obyazannosti.Obemy munka lesz 2-3-szor nagyobb, mint a akkor kerül feldolgozásra az silu.Vy és szó él a munka, de h nem tudja fizetni a mondás, hogy nem tud megbirkózni a munka a kód az idő! Tehát, szupermarket munkás munka, irodavezető, pénztárosok, minden! Dobja ki, miután akkor nyomja ki az összes lé! Amikor láttam, hogy a vezetők álltak és nevettek egyetlen munkatársa volt kénytelen dolgozni a hét minden napján az osztály, I megelőzte egy undort érzett ezek az emberek, és a vállalat egészének. Ne pazarolja a drága időt, az ő drága az élet, a szabadság és sérthetetlen jogok és a személyes méltóság azoknak nyerészkedők és kizsákmányolók, hogy használja a mások munkáját, és sérti az emberek jogait.
A cég maga is jó, de lyudi..Tak mert a támadások és a bázisok a manager kellett lemondani Auchan az Északi Mall (de ez egy hosszú történet) .Poskolku feltételek teljesülnek, jön a foglalkoztatás Auchan Mega-Parnas , ahol sikeresen sobesedovanie.Menya küldött az orvosi vizsgálat, bár med.knizhka én már abban a sorrendben az utolsó helyre, azt mondták, hogy nem számít, hogy foglalkoznak az egészségügyi központ. állítsa be a bejegyzés időpontját, várakozás után 10 nappal (amíg med.knizhka készült, és ellenőrizte a biztonsági szolgálat), azért jöttem, hogy a tervezés, amikor azt mondtam, hogy az egykori alkalmazottai Auchan nem veszik povtorno.Ya megdöbbentem! Mivel én bérelt egy házat, és fizetni a tanulmányaimat, és én minden nap számít, sajnáltam az időt, és azt mondta, hogy meg fogom kérni a megfelelő hatóságokkal, hogy meghatározza, hogy tetteiket pravomernymi.V osztály személyzete, konzultáció, megállapodtak a tervezés az én állam, elkezdett távolság, I kitölti és aláírja és az összes szükséges dokumentumot a munkát, de aztán jött az égéstermék menedzsere David és durván azt mondta, hogy gyűjtsük össze a dolgok, és nem, mert azt mondta, kiderült, hogy én is valami lopott az előző Ashane.Ya kért igazolást, milyen ő durván azt válaszolja, hogy nem bizonyít semmit sobiraetsya.i semmilyen bizonyítékot adott nem volt, de a durvaság és felmutatni több mint elég! a személyzeti osztályon kezdett durva és nem finomkodik szavakat a ugyanabban prisutstvii.Takoe faragatlan viselkedés felé Gondolom, nem tűri van! Ebben a kérdésben én nyilatkozatot küldött az ellenőrző truda.Zhdu otveta.Ya több mint abban, hogy az azonos Auchan Franciaországban a munkások nem engedhetik meg maguknak az ilyen viselkedést, más mentalitás, de fogjuk fel a koronát a fejére, és menj szilárd csillagok az ajak nem haladja, még köszönni! Bár minden olyan fizetett alkalmazottak, kisegítő személyzet és támogató szolgáltatásokat, míg a területi és területin! és amikor dolgoztam Auchan az Észak Mall, így van ez a helyzet, mint a film „The Hunger Games”!
A pozitív oldala a munkáltató
Csak szociális csomag
kezdve a vezetés, hanem a menedzser Davydova Elvira, gasztronómia részleg (kolbász, hús). kiabál az összes dolgozó, név-hívás hülye csirke, továb- a Ashan, akkor senki. hogyan lehet, hogy perefasovyvat kolbász, amelyet meg kell leírni.
Rendelések általában nem képesek folyamatosan csupasz polcok, és ennek következtében nem kap sn alkalmazottak, és ha azt akarja, hogy tűz alkalmazottja, majd beilleszti azt. Jön az a tény, hogy dob prosrok minden. ez a leginkább szégyenletes vezetője. és legkiábrándítóbb, ha azt szeretné, hogy elmondja a rendező Auchan Matveevoy Natale (mellesleg nagyon hozzáértő és jó vezető) a bohóckodás Davydova, így megfordul az összes miközben úgy tesz, mintha a szegény bárány. ott nem értékeli az alkalmazottak vesz a rabszolgák, és ő ül a vezetői egész nap. Röviden ez teljes d..a, és ha nem akar menni dolgozni Auchan neki osztály
Írja meg véleményét a munkáltató Auchan