Átlagos rang - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 3
átlagos rangja
Az eljárás alkalmazásának Wilcoxon teszt következő. Értékével egyenlő (egybeeső tag) van rendelve egy korrigált átlagos rangot. képviseli a számtani átlaga a soraiban egybeesnek (társított) tagja több változatban. [31]
Az alapvető probléma a modern komplexek szociológiai ismeretek jogszerűen tulajdonítható az első helyen, nincs meg az a közös, egyetemes szociológiai elmélet és módszertan megfelelő neki, illeszkedő módszerek az úgynevezett speciális elméletek vagy középszintű elméletek konkrét módszereket és eszközöket. Még ma szociológia kényszerülnek, hogy, mint általában, elméletek a középső rang és a különleges elmélet, egyrészt, felszabadítja a kutatók és ösztönzik őket, hogy dolgozzanak, szokatlan ötletek és megközelítések, és a másik - vezet pluralizmus módszertani megoldásokat a gyenge konzisztenciát az átfogó elmélet, amely kétségessé teszi a pontosságát a fogalmak és következtetések. [32]
Mielőtt a végső címzett helyzete tiszt meg egy próbaidőszak. Annak időtartama függ a rangot tisztviselők. Például a tisztviselők alacsonyabb rangú, ő 1 év, az átlagos rangot - 2 év, a magas rangú - 3 év, a legmagasabb rangú - 4 év. Ez a minimális próbaidő, a csökkentés nem megengedett. [33]
Alvin Gouldner véljük, hogy a 28 rendszer tartalmazhatja az integráció egy több színek - a tökéletes szerinti összehasonlító szabad részek egymáshoz képest. Parsons, figyelembe véve hosszabb működésének és fejlődésének az egyes elemek a rendszer, mint maga a rendszer. Ezt a megközelítést kapcsolódó saját elképzelés létrehozunk egy elmélet kifejezett létrehozását ideológia az átlagos rangot elméletek. Rámutatva arra, hogy a nagy koncepció Parsons nem sokat felfogni empirizmusnak Merton tekinthető korai próbálkozások, hogy egy ilyen átfogó tervek. Ezért azt állította, hogy a funkcionalizmus kell lennie eljárás fogalmak létrehozása, amely a megközelítés, hogy a konkrét tényeket, amelyek által létrehozott empirikus általánosítások pozíciókat tartalmazó koncepciók képes leírni és értelmezni a valóságot az operatív meghatározásokat. [34]
A csoportok zárt tárgyak, de néhány kezdeti rangsor ellentmondásosak. Mert azok rendezettségét kell, hogy végezzen egy új tanulmány. Ezek a vizsgálatok lehetnek a formális és a matematika (pl számítás Kemény medián sorolva átlagos rangja vagy mediánértékeknek stb), és szükség bevonásával új információt az érintett alkalmazási területen, további kutatás vagy alkalmazott kutatás. [35]
A nyelv a menedzsment tudomány, az egyéni cselekvési szabadságát, hogy a cél elérése érdekében gyakran nevezik felelősséget. Azt akarjuk, hogy több felelősséget - ez talán a leginkább többször hangoztatott a vezető munkatársak, legyen szó akár a fejét az átlagos minőségű vagy alelnöke. Egyszerűbben fogalmazva, ők kérnek több cselekvési szabadságát, megszerzése hajlam, hogy ezt a munkát, ahogy jónak látják. A kora automatizálása sok ismétlődő feladatok programozott, akár a legkisebb mozgás; Ez megköveteli a hatékonyságot. [36]
Csak néhány nappal vettek és felszerelt helyiség a szemináriumon, amelyet tartott Manhattan közepén. Meg kell több száz befektetők már jelen van, C - Span78 volt sugározni, hogy az egész országot. Udvariasságból küldtek meghívókat a feje SEC NASD, NYSE, és több nagyobb államügyész, bár Johnston komolyan nem várható érkezése valaki átlagon felüli minőségű. [37]
Ebben a fejezetben a kifejezés egy szélesebb és valódi értelme, hogy ne csak az emberek, akik egyszerűen végre egy ellenőrző funkciót, de főnökök egy másik nevet a különböző cégek - a fejét a központi testület, az osztályvezető, irányító szervnek vagy ágazat, vagy egyszerűen irányító. Ezek az emberek működnek. Mert lényegében minden alkalmazottja a cég, amely helyet foglal el átlagon felüli munkás és alatta a felső vezetés, hogy a döntéseket a cég politikája (az elnök és igazgatósági), a fej, mint az összes középszintű és funkcionális vezetők, beleértve alelnöke, jogai vannak, mint a menedzsment és felügyelet. [38]
A különleges terek nem numerikus számítási szakértői vélemények Kemény medián is meglehetősen nehéz. Amellett, hogy a tulajdonságai a tér, nagy szerepe jellemző mutatókat. Így a tér rangsorban a metrikus kapcsolódó együttható Rangkorreláció Kendal la, meglehetősen bonyolult számításokat kell végezni, míg a mutató különbségek együttható alapján Spearman korrelációs vezet rendelés az átlagos rangot. [39]
Ami az elmélet az átlagos rangot is fejlettebb módszerek és technikák a szociológiai kutatás, a technológia végrehajtása annak eredményeit. Mindez összhangban van a tudatosan fejlett a létesítmény által az épület egy egységes módszertani módszertant és annak közeledése az elvek az emberi tudás. [40]
Alkalmazási terület A módszer nem korlátozódik a szakértői becslések. Ezt fel lehet használni, például, hogy összehasonlítsa a minőségi matematikai modellek folyadékpárologtatással folyamat. Lehetőség van, és más módon - az egyes kísérleti ügyrendi a minősége a modell, majd kap egy értékelési módszerek középső fokozat és a középső. [41]
Ezután minden egyes egység számolja a pontokat. Hagyja, hogy a pontok kiszámítása az i - edik egység. Ha a RANK / - és az egységek a földön több mint rang i - edik egység van jelölve 1, másképpen nem jelezzük - 1, amely egybeesik a soraiban pontszámok nem számítanak. Jelöljük a pontok száma az i - edik egység keresztül Si. Mivel a számítás Kendall együttható értékek önmagukban nem használt soraiban, és csak meghatározott bolytse vagy alacsonyabb rangú egység, nincs szükség a véletlen jellemző értékek kiszámításához az átlagos rangot. [42]
Insight tényező az oka annak is, hogy miért a felső vezetők óvatosabbak használatának engedélyezésére fejlettebb technikákat. A modern cég felé a jövőben, vagyis az amerikai iparvállalatok feletti átlagos szintje az új ipari vezető pozíciót részesíti előnyben láthatóan mérsékelt módszerek, de egyszerű és világos fajták. Néha az egyszerű és kifinomult technikákat használnak egyszerre, hanem kiegészítik egymást, hanem inkább azért, hogy megfeleljen a különböző követelményeknek különböző szinteken az irányítás. Honeywell (USA), a cég létrehozta és használja a legfejlettebb eljárás fa MINTA célokra igénybe, valamint az egyszerű mátrixban, a felső vezetők úgy vélik, hogy még meggyőzőbb, míg a vezetők középső rang nagy bizalommal a módszer mintázat legnagyobb fokú egyértelműség amit elvár egy komplex modell. [43]
Oldalak: 1 2 3