Amit nem lehet mondta az interjúban 5 legveszélyesebb kifejezések - ideonomika - okos fő
Ezek a szavak alááshatja a hírnevét. Kerülje el őket!
Ezek a szavak alááshatja a hírnevét, mondja tanácsadó Liz Ryan az ő oszlopban a Forbes. Kerülje el őket!
Rendszeresen, minden történik csak szörnyű interjúban, amikor úgy gondolja, „én soha nem megbirkózott ezzel a munka, ezért én mit csinál itt?” Ebben az esetben, a legjobb, hogy várjon egy szünet, vagy egy kérdést, őszintén köszönöm az ülésen, magyarázni, hogy nem úgy gondolod, hogy alkalmas ember a feladatra, és udvariasan búcsút.
De vannak más esetek: ha tényleg érdekel a munka, és úgy vélik, hogy tetszik. Csak ebben a pillanatban nagyon fontos, hogy ne elrontani a szerencsétlen mondat. Íme az öt ezeket a kifejezéseket, hogy soha ne mondjuk az interjú.
1. Tudom, hogy megyek az állásra
2. Adj egy esélyt
Mindenkinek szüksége van egy esélyt, de nem mondom, hogy az interjú. Senki sem fog felvenni, szánalomból - és ha bérelt, azt akarod? Meg fog alkalmazni, ha úgy vélik, hogy megértsék, mi lesz a helyzet, hogy meg tudja-e, hogy megértsük, és azonnal megkezdi javára.
Nem kell várni a szeretet, az együttérzés és tálaljuk. Döntse el a helyzetben, amikor úgy érzi, magabiztos és megérteni, hogy valóban előnyös lehet azonnal, és menj pontosan egy ilyen interjú. És ha azt szeretnénk kérdezni a lehetőséget, csak a száját.
3. Jó lenne dolgozni alatt van
Néha már csak azt a jóváhagyó hogy rálép veszélyes terepen. Egy jó riporter az interjú során merítjük értelmes vita. Nem működik a forgatókönyvet. Ő komolyan tárgyalja a filozófiai és gyakorlati szempontból a munka, és az ilyen viták nagyon érdekes.
De ha hallgat az ember, mit gondol - „A fenébe, szeretnék vele dolgozni!„- soha nem mondja ezt. Bármilyen menedzser meghallgatást végző érdekes módon, egy millió alkalommal hallható. Ezekre a szavakra a tiszteletet, amit nem fog növekedni, és ősszel. A végén, nincs ideális emberek.
Nem beszélve arról, hogy szórakoztató és élvezetes akkor fog működni az ember, és hogyan érti az üzleti tervnek és célkitűzéseit.
4. Ha ezt a munkát, én fog működni, mint amire szüksége van - éjjel és nappal
Ez egy rossz vétel az interjú. Ígérd feláldozni személyes életük kedvéért munka - nem csak a hangokat a helyén, hanem aláássa a megbízhatóság, a szemét a férfi, aki vezeti a beszélgetést veled.
Magabiztos emberek nem kérnek, nem könyörgök, és semmiképpen nem azt mondják, hogy marad a munka éjjel-nappal. Az érték - nem a csatolás a visszafelé, és a szék. Az érték - az értelem és a kreativitás. Átgondolt kérdések jobban mutassák ezekkel a tulajdonságokkal, mint bármely állítás vagy ígéret.
5. Van egy csomó időt csinál ez a fajta munka
Minden ember, minden jelölt, minden vezető, minden szervezet jelentősen eltér egymástól. Ne mondd, az interjú során: „Mindent megtettem ezt ezerszer.” Épp ellenkezőleg, kifejezetten kérte, ami megkülönbözteti ezt a szervezetet. Kérdezd meg, mi fontos számukra, hogy mit most azokra. Ne gondold, hogy tudod, a fő prioritások és hogyan lehet megoldani a problémákat.
A legjobb megoldás mindig megfogalmazott egy adott kontextusban. És ha valahol szervezett számviteli osztály, ez nem jelenti azt, hogy tudod, hogy a tökéletes választás minden olyan szervezet, ahol az emberek. Meg fogja találni a helyes választ csak velük.
Igen, az interjú gyakran a kísértés, hogy azt mondják - „Igen, ezt álmomban tudom csinálni!” De a munka, amit tehetünk egy álom, nem igényel a tehetségét és képességeit. Jöjjön el az interjút, hogy új embereket az Ön számára, és világnézetét. Ha közeledik egymáshoz, és meg fogja érteni, és ők is meg fogják érteni.