Amennyiben tartotta egy példányt a munkaszerződés, ami marad az a munkáltató
Helló, kérjük, mondja meg, hol kell tárolni a szerződés másolatát, amely a munkáltató? Egy személyi igazolvány T-2, a személyes fájlt vagy egy külön mappába?
A munkaszerződés - a fő szabályozó dokumentumot a munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató, amely részese a munkaszerződést.
A jogszabály nem állapít meg külön eljárást tárolására munkaszerződések, de a gyakorlatban legtöbbször munkaszerződések tárolt személyes iratai a munkavállaló. Ugyanakkor, a személyzet áruház személyes fájlokat csak az aktív dolgozók. Olyan esetek, tűz munkavállaló kell irattárában.
Személyügyi nyilvántartás tárolja 75 éves, személyi ügyek vezetők, a menedzsment tagjai, vezetői, felügyeleti szervek alkalmazottai az állami és egyéb címek és díjak - egész idő alatt.
Szintén változat lehetséges kialakulása egy külön munkaszerződések (minden egyes forma - minden egyes esetben).
Így azt mondhatjuk, hogy a jogszabály nem állapít meg külön eljárást tárolására munkaszerződések az alkalmazottak. Ezért a rendelést raktározási szerződések mindegyik szervezet határozza meg magát összhangban HR outsourcing. A gyakorlatban azonban célszerű követni az általános személyi okmányok megőrzési ütemtervet, és gyakran munkaszerződések tárolt személyes iratai a munkavállaló.
Részletek az anyagok rendszerek:
- A: Hogyan magánvállalkozások dolgozói
Megalakult a személyi akta
Private Case van öntve egy külön mappát az egyes alkalmazottja. Ez egy kényelmes formája a személyes adatok rendszerezése. Jellemzően szervezetek magántitok növény vezetők, szakemberek, anyagilag felelős alkalmazottak.
Az, hogy megalakult a személyes fájlok alkalmazottak által jóváhagyott a fejét a személyzeti osztály (ha van ilyen egység - a szervezet vezetőjének). Ez a sorrend lehet jegyezve a határozat, rendelet, vagy különleges utasításokat. Általános szabály, hogy egy személyes ügy következő dokumentumokat is:
egészségügyi bizonyítvány;
lemez-tanú esetében (összeállított idején a személyes fájl az archívumban).
Elhelyezkedés dokumentumokat a személyi aktájában
Tárolás személyes fájlok
Nina Kovyazina
Igazgatóhelyettese az Oktatási Minisztérium és az Egészségügyi Minisztérium munkatársai Magyarország
Válasz: Hogyan tárolja a dokumentumokat a személyzeti irodában
Szükséges dokumentumok tárolására
bejelentési időpontjai
Így megrendeléseket a foglalkoztatásra, transzfer, az elbocsátás és egyéb megbízásokat személyzet kell tárolni legalább 75 év. E szabály alól kivételt a megrendeléseket a szabadság, a haladási irányban a Magyarország területén (valamint egyéb dokumentumok a küldetés: .. A feladat, jelentések stb), valamint a megrendelések szankciókat. Meg kell őket őrizni csak öt év.
Munkaszerződések, a személyi igazolványok és személyes ügyek személyzet is kell tárolni, 75 éves, és a személyes ügyek vezetők - véglegesen. Folyamatosan fel áruház személyzeti.
Anyagok minősítéséről szóló munkahelyek kell tartani 45 év alatti nehéz, káros vagy veszélyes munkakörülmények - 75 év.
Munkaügyi szabályozás tartani után is helyettük újakat. Élettartam - egy év. Az egy évig eltartható, és állítsa menetrendek napokon.
Az az időszak, amely alatt a tárolni kívánt dokumentumok megerősítik, hogy a munkavállaló tanult rovására a szervezet, mivel a adószabályok. Az a tény, hogy a 3. bekezdés 264. cikkének adótörvény Magyarországon találta, hogy írják le a költség adatokat a csökkentés az adóköteles profit szervezet kell őrizniük az alátámasztó képzési dokumentum (egyetértésben egy oktatási intézmény, a sorrendben a fejét az irányt a személyzet képzése, a cselekmény szolgáltatásokat nyújtó diploma , oklevél, bizonyítvány, és így tovább. n.). Az eltarthatóság korlátozódik a szerződés időtartama a képzés és egy év a munkavállaló, de nem kevesebb, mint négy éve.
Tárolási körülmények dokumentumok
Nina Kovyazina
Igazgatóhelyettese az Oktatási Minisztérium és az Egészségügyi Minisztérium munkatársai Magyarország
Petíció az összes HR Magyarország
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
