A tulajdonságokat, hogy meg kell mutatni az interjú
Interjú - ez mindig sok a stressz. Végtére is, a vágy, hogy a munka, különösen ezekben a nehéz időkben, jelen van sok ember. Gyakran egy bejegyzést állítva sokkal több, mint egy ember, és a verseny a munkaerőpiacon magas. Ezért meg kell vizsgálni részletesen, hogyan kell viselkedni, és mit kell mondani az interjú, hogy a munkáltató akarta felvenni, annak ellenére, hogy a versenytársak száma. A felülvizsgálat Estet-portál pontosan meg fogja mondani, hogy mit kell mutatni a munkáltató az interjú során annak érdekében, hogy a kívánt feladatot.
Ahhoz interjú jól sikerült, először meg kell bemutatni magát kedvezően. Azaz, a válaszokat interjú kérdéseket kell győzni a munkáltató felvenni csak az Ön számára. Ehhez meg kell tudni, hogy mit és hogyan kell beszélni. Az alábbiakban röviden ismertetjük néhány elem, amely segít felépíteni egy karriert. Itt van, amit meg kell mutatni a munkáltató:
- Tudja, hol jönnek kap.
- Van tapasztalat és szakértelem.
- Ön - egy csapatjátékos.
- Szeretné fejleszteni.
- Az Ön számára ez fontos üzenet.
- Azt akarom, hogy egy karrier ebben társaság.
És most nézzük meg ezeket a pontokat részletesen.
Tudja, hol jött, hogy
Az első dolog, amit meg kell mutatni az interjú során -, hogy komolyan. Ahhoz, hogy megértsük ezt a munkáltató csak akkor lesz képes, hogy tesztelje tudását. Mielőtt csatlakozott a cég, biztos, hogy lebeg róla az online súgó. De ne feledd, hogy kivontuk a szükséges információt szőni a beszélgetést. Ez azt mutatja, hogy érdeklődik az ennél a vállalatnál.
Van tapasztalat és készségek szükségesek
Minden érdekelt személyzet tisztek munkakereső tapasztalat. Ne feledje, hogy ez az egyik legfontosabb kérdés az egész beszélgetést. Nem csak felsorolni a munkahelyén, és fejtse ki részletesen, hogy mit csinálnak, és mit csinálnak. Az egyetlen mód, akkor bizonyítani a ér a cég.
Ön - egy csapatjátékos
Az egyik legfontosabb tulajdonságok, kell egy ember, aki eljött az interjúra - a vágy és hajlandóság a csapatban dolgozni. Tehát úgy szinte minden bérbeadása vezetők, mert minden cégnek szüksége van egy szervezett csapat. Ezért a beszélgetés érdemes megemlíteni az ő egykori munkatársai és az elért tettél, dolgozik valaki a csapatban.
Azt szeretnénk, hogy dolgozzon
Bármely cég egy állandó fejlődés. Ennek megfelelően, a munkavállalók késznek kell lennie arra, hogy dolgozzon együtt vele. Ezért szükséges, hogy elmondja a munkáltató, hogy mindig olvassa el a szakirodalom kutatása új elemek a piacon, és készen áll egy új szakaszát fejlesztés a vállalaton belül.
Azt akarom, hogy egy karrier ebben vállalat
Természetesen nem mindig jövünk dolgozni a vágy, hogy maradjon a cég hosszú ideig. De ha keresve maguknak végül találtunk egy gömb, amely szeretne karriert építeni. akkor biztos is beszélve, hogy ha a személyzetis.
Ne felejtsük el, jön a munkát, akkor minden fajta mutatják, hogy van egy vágy, hogy dolgozzon, és dolgozni magukon. Függetlenül attól, hogy jön, hogy rendezze az irodában vagy kávézó, Estet-portál tanácsadás lesz a döntő.
- 10 fontos szabály, hogyan lehet építeni a karrier és a siker
- 10 dolog, amit meg kell tanulni egy kapcsolatban
- 10 buta hibákat, amelyek megakadályozzák a nőket, hogy építsenek egy boldog kapcsolat
- 10 létfontosságú megállapítások, melyek alkalmasak minden korosztály számára
- 10 legbölcsebb igazságok D. Carnegie pszichológus
- 10 szabályai barátságos viszály
Partnerünk - a portálon Econet