A munkaerő-piaci mi ez, fajok uchastiniki, funkciók és a szegmensek

A normális működését, a piac nagy jelentősége van a társadalomban:

  • GNP keletkezik;
  • Ez biztosítja a foglalkoztatás
  • Növeli a kapacitást a piaci áruk;
  • Ez növeli az életszínvonal a lakosság, ami viszont növeli az elért motiváció.

A résztvevők a munkaerő-piaci

  • Állam (Foglalkoztatási Szolgálat)
  • Gazdasági szereplők (munkaadók, keresők)
  • A szakszervezetek
  • A munkaadói szervezet és a munkaügyi kapcsolatok;
  • A versenynek mint a munkavállalók és a munkavállalók között;
  • Az egyensúlyi bérek;
  • Rendelkezni munkahelyek;
  • A munkanélküliek támogatását;
  • A munkaerő-átcsoportosítást területek és iparágak.
  • Az elsődleges munkaerőpiacon - kialakult a legvonzóbb fajta munkát;
  • Másodlagos munkaerőpiacon - akkor keletkezik, ha nincs munkahely biztonsága, az alacsony bérek, a korlátozott növekedési kilátásokat.
  • Nyílt munkaerőpiacra - ez gazdaságilag aktív népesség, amely munkát keres, és szükségük van a képzés, átképzés, valamint a megüresedett valamennyi gazdasági ágazatban.
  • A rejtett munkaerőpiacon - az a személy, aki hivatalosan foglalkoztatott a gazdaság, de ugyanakkor, a csökkent termelés (szerkezetváltás) szabadulhat fel.
  • Jelenlegi munkaerő-piaci - teljesíti a munkaerő iránti kereslet; által kialakított mechanikus munkaerő szabad mozgását és a munkahelyek (belépő új ártalmatlanítása régi). Elemei nyílt és rejtett, valamint az országos, ágazati, regionális piacokon.

piaci feltételek

Feltételek és jellemzői a munkaerőpiacot a kereslet, a kínálat és a szerkezet.

  • Szerkezet - a százalékos kereslet és kínálat az ülőhelyek régió szakmaválasztással, korát, nemét;
  • Demand - munkahelyeket
  • Ajánlat - munkaerő, munkaerő;

A formáció a piaci hatások:

  • A gazdaság állapotát;
  • vállalkozó szellem;
  • Az átlagbér, a jólét;
  • A fejlődés az egyes ágazatokban;
  • migráció;
  • Kiszélesítve a bizonytalan;
  • Kidolgozása pénzügyi eszközök;
  • Politikai tényezők;
  • Nemzeti tényezők.

Attól függően, hogy a kereslet és a kínálat a piaci feltételek lehetnek:

  • Trudodefitsitnoy - munkaerő hiánya (munkakínálat);
  • Trudoizbytochnogo - nagy a munkanélküliek száma;
  • Equilibrium.

Kapcsolódó cikkek