A maximális mérete betegszabadság 2019-ben godu
Lekötött 2 háztömbnyire a főbb pontokat, hogy meg kell tudni, mielőtt elkezdi a számítás.
1. egység - alapvető paraméterek kiszámítása
1. Ki fizetett betegszabadság:
- betegségek és sérülések (nem termelési):
- Az első 3 nap - a munkáltató;
- egymást követő napon - a költségvetésből az FSS;
- egyéb okok miatt:
- az egész időszakra - a költségvetésből az FSS.
2. Ki fizetett betegszabadság:
- munkavállalók munkaszerződés alapján;
- részesülők alapok, amelyekből a járulékot nem a Társadalombiztosítási Alap.
3. Hogyan kell fizetni a kórházba.
Fizetett naptári napon fogyatékosság (lásd a betegszabadság). Kivétel (. 9. cikke értelmében a törvény № 255-FZ) akár időszakok:
- leállás;
- szuszpenziót a munkából;
- Más felszabadulás munka teljes vagy részleges kompenzáció mellett az éves alap szabadság;
- alkalmazottja őrizetben vagy fogva tartás;
- a bírósági és orvosi vizsgálatok.
2. egység - paraméterek számításához
Szakmai tapasztalat (amelyre fizetett díjak) évek
szerinti szolgálati idő fizetési korlátozás nem vonatkozik a fizetési kórházi szülés miatt.
2. A számítási időszak. Ő 2 év, amíg az évben nyilvántartásba a kórházból. Tartalmazza az összes kifizetés, amelyre az értékelés során FSS, beleértve a más munkáltatók (Art. Törvény 14. № 255-FZ).
3. Az elválasztó hogy megkapjuk az átlagos napi bér. Kórház mindig indikátor 730 alkalmazunk.
Számítják fő eljárás összege átlagfizetése közötti időszakra kell próbálni, hogy a fogyatékosság minimális mutató. Általában szükség van abban az esetben, ha a beteg munkavállaló bármely okból nem dolgozott 2 évig a kórházba, és az ellátások összege kiszámításánál a múlt hónapban is kiderülhet kevesebb, mint a megállapított minimálbér.
Ha a számítás az átlagos bér kevesebb, mint a számítás a minimálbér, akkor figyelembe kell venni a fizetési betegszabadság alapján a minimálbér
A gyakorlatban ez úgy néz ki, mint a második szerelvény eredmény a kezdeti számítás az átlagos fizetés, de most, hogy a maximális összeget a kórház, amely kompenzálja a FSS.
Korlátozása járulékalap a következő volt:
(670.000 + 718,000) / 730 = 1 901,37 rubelt.
Kiszámításához a betegszabadság és szülési szabadság, meg kell számítani a következő értékeket:
7 800 × 24/730 = 256,44 dörzsölje.
A minimálbér számítások nem szükségesek. Elfogadjuk alapjául kedvezőbb a munkavállaló opciót.
FONTOS! Ha azt tapasztalja, kevesebb, mint 6 hónap, a számítás mindig csak a minimálbér.
- Összehasonlítjuk az átlagos költsége a nap, maximum:
268,49 rubelt. <1 901,37 руб.
4. A legnagyobb méret a kórház, ahol a munkavállaló hivatkozhat:
140 (nap) × 268,49 = 588,60 37 rubelt.
A legfeljebb kórház
A leggyakoribb maximális időszakok:
- A járóbeteg-ellátás - 15 napig bezárólag.
- Ha kórházi kezelést - a kórházi tartózkodás során, valamint legfeljebb 10 napon belül a kórházi járóbeteg.
- A folyamatos kezelés szanatóriumi intézményekben - 24 napig bezárólag.
FONTOS! Ha a betegség (trauma) össze van kötve a szakmai tevékenységét a beteg, a szanatóriumban kórházon időutazás a kórházban és vissza.
- Anyaság - 140-196 nap (a helyzettől függően).
- On egy beteg gyermek:
- 7 éves korig - a teljes időszakban a betegség;
- 7-15 év - 15 nap vonatkozik;
- Több mint 15 éve az ambuláns - 3 nap.
FONTOS! A standard kezelés ideje meghosszabbítható, de csak egy speciális orvosi bizottság.
- korlátozott az az átlagos napi jövedelem értékű bázis hozzájárulás a Társadalombiztosítási Alap - 1 901,37 rubel / nap.
- A korlátozott időtartamú kórházi napokban (normál esetben otthon egy „rendes” betegség - nem több, mint 15).