A kreatív munka a diákok (3-as fokozat) a kutatási téma, letöltés,
A korai gyermekkorban, mindenki álmodik jövőjükről szakma. Ezért van szükség, hogy információt gyűjtsön a különböző szakmák, hogy értékelje őket, összehasonlítani egymással. És akkor csak a választáshoz. Sokan a világ különböző szakmák. Mindegyikük érdekes a maga módján, jó és hasznos. Mi nem nélkülözheti a tanárok, orvosok, szabók és így tovább. Minden alkalommal, amikor tudomást szerzett az új szakma, megváltozott a véleményem. Milyen szakmát válasszak?
További információ a szakma. És a leginkább kívánatos és szeretett szakma ...
- megismerkedhetnek a különböző foglalkozások, bővíteni ismereteit a világ foglalkozások;
- munkahelyteremtésre bank
- mondani barátok és osztálytársak
Hogyan alakult ki a szakmát?
Nagyon régen, a primitív emberek, nem volt más szakmákban. Minden ember kellett küzdenie mindent magam. Azonban ami a munkamegosztás mindazonáltal - férfiak és nők között. A férfiak hajlamosak vadászni állatokra, építettek házakat készült fegyverek, eszközök és csónakok. Nők - gyűjtött ehető növények, elkészített élelmiszer készült ruhák, emelt gyerekek.
Aztán, ahogy a társadalom fejlődése kezdett kialakulni a piaci viszonyok között, és az emberek, megjelent a specializáció a munkaerő típusok. Néhány ember vált vadászok, míg mások - a halászok és mások - a mezőgazdasági termelők, a negyedik - az építők, az ötödik - a takácsok, a hatodik - fazekasok, hetedik - kovácsok, nyolcadik - gyógyítók, varázslók, sámánok, papok. Kommunikálnak egymással termékeit a munkaerő. Felhalmozott minden embercsoport a tudást és készségeket hozott nemzedékről nemzedékre. Volt egy munkamegosztás, minden szakma.
Hogy a szakma és a szenvedély?
A hobby válhat szakma. Csakúgy, mint a szakma lehet izgalmas az Ön számára. Bármelyik hobbi lehet értékes a szakmai szempontból. És ha tudom, hogy szép dolgokat, varrni, főzni, vágott, masszázs, vagy injekciók, hogy virágot vagy tenyészállatok, javítása háztartási gépek, írásban számítógépes programok, sakkozni, megy a túrázás, hogy vegyenek részt a harcművészetek, a tánc vagy tanulmányozta a történelem a város, akkor nem csak a lehetőséget, hogy teljes kikapcsolódásra, csatlakoztassa, érdekes embereket, és egy érdekes beszélgetőpartner. Bármelyik hobbi lehet oka az árukapcsolás az üzleti kapcsolatok, a kiegészítő bevételi forrást, vagy akár egy fordulópontot a kiválasztás egy új szakma.
Természetesen az ideális választás az ember, amikor a szakma egyik hobbija, érdekeit. Ebben az esetben az a személy kap hivatásának maximális élvezet és megy dolgozni a vágy és a lelkesedés. Ha nem, akkor az a személy keres lehetőséget, hogy észre, hogy érdekeiket és alkalmasság valahol máshol. És a szakma kezelik erőltetett aktivitás azt jelenti, más igényeket.
Hány munkahelyet?
Különböző időpontokban a munkahelyek száma jelentősen megváltozott. A munkahelyek száma nem azonos országokban különböző társadalmi-gazdasági körülmények között.
A dokumentum, amely az úgynevezett „egységes tarifa-minősítő Handbook”, több mint 7000 szakmák megnevezésének, a jelenleg rendelkezésre álló Magyarországon. Úgy gondoljuk, hogy van mintegy 40 ezer a világon.
Nagyban változik nemcsak a munkahelyek számát, hanem az összetétele arány. Ma már vannak olyan új szakmák, és eltűnt a régi határok között sokan, és néhány, éppen ellenkezőleg, folyamatosan osztva, zúzott, szaporodnak. Mert az életünk már jelentős változásokon megy keresztül, van egy gyors fejlődés a társadalmi kapcsolatok a mai munkaerőpiacon jelenik számos új, szokatlan és ismeretlen munkahelyet számunkra, bár a fejlettebb országokban, már régóta közhely.
Vannak új szakma, ami kevés ember tudja.
Például: auditor -> szakma, hogy a VIR közelmúltig elfoglalták az első pozíciót a rangsorban a legjobban fizetett szakmák. Ezért sok diplomások kíván válni csak ellenőrök.
Broker -> általában azt nevezzük Vámügyitézők. Kötelessége - figyelemmel kíséri a folyamatot „vámkezelés”, és annak biztosítása érdekében, a lehető leggyorsabban a folyosón a vámellenőrzés.
Marketinges -> Az egyik legígéretesebb szakmák a XXI században. Her tulajdonosok világszerte ma létező keresnek előmozdítása révén új márka a piacon.
HR Manager -> Nyugaton ez az úgynevezett HR manager - Ember resourses, azaz az emberi erőforrások. Ebből koncepció és elment szleng szó „eychar”. Úgy tűnik, hogy a neve a lényege a szakorvosi tevékenység, de ez nem így van.
Merchandiser -> egy szakember a promóciós termékek kis- és nagykereskedelmével. Fő feladata: fenntartani a pozitív képet a cég, amely kedvező fekvésének termékek a polcokon és a követési állandó jelenlétét a piacon.
A korai gyermekkorban, mindenki álmodik jövőjükről szakma. Ezért szükséges, hogy információt gyűjtsön a különböző szakmák, értékeli, összehasonlítva egymással. És akkor csak választani. Beszéltünk a különböző szakmák a matematikai játék „Minden szakma van szükség, minden szakma fontos”. Srácok bizonyultak magamnak, hogy nem számít, milyen szakmát válasszon, mindig kell számolni. És ezért meg kell foglalkozni, és jól ismerik a témát.
Minden búvár tudja, hogy a folytatásban lesz sokkal jobb, ha egy jó futni. Előbb vagy utóbb, mindenki választhat az utat az élet. A tanulság a magyar nyelv, akkor írt egy esszét „Mit akarok lenni.” Osztálytársak akar lenni: a katonai, sportolók, vezetők, színésznők, stb Esszét. Srácok bemutatott minket szakmájukban. Aztán készítettünk egy színes knizhki- baba, melyben beszélt a kedvenc foglalkozások.
A választás a szakma - egy nagyon nehéz feladat. Különösen, ha figyelembe vesszük, hogy olyan sok érdekes, fontos és hasznos tanulságokat. Honnan tudod, hogy - melyik a megfelelő az Ön számára? Minden munka, írta a költő, jó - válasszon az íze. Azonban fontos, hogy a helyes választás. Meg kell egy gyerek, hogy többet tudjon a szakma, hogy képes legyen felmérni képességeiket, képességek és a tudás. A korábban a választás lesz a jövő szakma, annál több van ideje felkészülni a jövőbeli szakma.