A koncepció a költségek és a munkaerőköltség - studopediya
Labor - céltudatos tevékenység az ember és a társadalom megőrzését célzó és alkalmazkodik a környezet, hogy megfeleljen az igényeinek. A munkafolyamat mindig jár a költségek fizikai és szellemi energia, a források felhasználását. Labor egyik fő termelési tényezők, valamint a természet a tőke, az üzleti és szellemi tényezők. Labor - a természetes állapot az emberi élet, ez lehetővé teszi, hogy valaki egy személy, az alkotó a nooszféra megértésébe integráljuk, termel anyagi és szellemi értékeket, az erőforrások megtakarítása és hozzáadott érték. A munkafolyamat önigazgató és vezérlése kívülről (menedzserek, mérnökök, master).
Ezzel a munka jellege általában érteni jellemzői működése, függetlenül a tartalom a munka, a társadalmi formája: a szabad munkaerő, és kényszerítette; Az egyéni és kollektív; A magán- és állami; mentális és fizikai; informatív és unalmas; nehéz és könnyű; tekintélyes és alulértékelt; biztonságos és nem biztonságos.
A tudomány történetének munkaerő megfelelnek az alábbi fogalmakat.
Labor lehet tekinteni produktív (amely hozzáadott érték) és improduktív (nem adja profit, bevétel); „Alive” (most folyamatban), és a „múlt”, azaz megvalósult vagy tárgyiasult ..; absztrakt (létrehozása csere érték) és specifikus (vevői érték létrehozása); szükséges (elegendő, hogy reprodukálja a munkaerő-költségek, hogy fizesse vissza a bérek) és többlet (hozzáadott értéket kívül előforduló „szükséges idő”). Ezek a fogalmak főként a marxista elmélet munkaerő.
A koncepció értékének és munkaerő ára.
Az ára és a munkaerő ára egy olyan eszköz közötti egyensúly elérése érdekében a kereslet és a kínálat. Vannak azonban bizonyos funkciók kialakulását a költség és a munkaerő ára képest más árut.
Bérek nagy részét alkotják a fogyasztók jövedelme, ezért van nagy hatással a méret a fogyasztási cikkek iránti kereslet és az árak. Az bérek a tág értelemben utal származó bevétel, mint a termelési tényezők, mint a munkaerő. A szűk értelemben vett fizetés tekinthető a munkabér, azaz a. E. A fizetett ár a használatát egységek munkaerő egy bizonyos időn belül.
Economics határozza bérek, mint a fizetett ár a munkaerő felhasználásának. Különbséget tenni a nominális és a reálbérek.
A nominális bérek - az az összeg, pénzt kapott egy bizonyos munkaidő vagy egy adott mennyiségű munkát.
A reálbérek - az az összeg, az áruk és szolgáltatások, amelyek megvásárolhatók a nominális bérek, vagyis ez a vásárlóerő nominális bérek.