A főnök nem engedte az orvos Munkajogi
A főnök nem engedte az orvos?
Vajon a munkáltatónak joga van, hogy ne hagyja, hogy a munkavállaló az orvos, és mi veszélyezteti a jogosulatlan orvosi vizsgálatok munkaidő alatt, magyarázza jogtanácsos iroda szakértők Garant Anna Mazuhina és Maxim Kudryashov.
Egy alkalmazott egy egészségügyi intézményben kijelölt számos tanulmány (igazolás keresőképtelenség nincs jelen), amellyel összefüggésben szüksége lesz a héten a munkából egy pár órát. Lehet a munkáltató semmilyen módon nem zavarja a munkavállaló vagy sem, hogy hadd menjen az orvoshoz?
Munkajog nem tartalmaz kötelezettségeket a munkáltató „hogy hagyja a” munkavállaló orvoshoz.
Így hisszük, az előzetes figyelmeztetést, hogy szükség van, keresse fel orvosát, hogy a munkáltató a szükséges esetben, hogy megfeleljen a munkavállaló és engedje a munkából egy pár órát. Ebben az esetben, mert a munkavállaló nem futott a kijelölt mennyiségű órát, ezt a tényt meg kell jelennie a munkaidő, és ennek megfelelően a munkáltató köteles fizetni a munkavállaló csak a ténylegesen eltöltött idejüket a nap folyamán.
A dokumentumok másolatát említett szakértők válaszait megtalálható a referencia jogi biztosítékok rendszere.
Felkészülés az urnába.
- Oldal Súgó
- segít
- szabályok Rabota.ru
- Szoftver követelmények
- hírek
- támogató szolgálat
- a projekt
- kiadványaink