9) Az összeférhetetlenség közszolgálati
összeférhetetlenség látható egy olyan helyzetben, amikor a személyes érdeke köztisztviselő kihat vagy kihathat a pártatlan feladataik ellátása és amelyben az ellentmondás a személyes érdeke köztisztviselő, és jogos érdekeit az állampolgárok, szervezetek, társaságok, a téma Magyarország és Magyarország van, vagy lehet képes kárt okoznak ezek a jogos érdekeit.
Az egyéni érdek közalkalmazott, amely kihat vagy kihathat a pártatlan feladataik ellátása során, ez úgy értendő a lehetőségét, hogy egy köztisztviselő a hivatali feladatok ellátásával bevétel (jogalap nélküli gazdagodás) készpénzben vagy természetben formájában anyagi nyereség közvetlen bevételt köztisztviselőkre, tagját család vagy személy közeli hozzátartozója (vagy tulajdonságok), valamint az egyének vagy szervezetek, amelyekkel a köztisztviselő köteles a pénzügyi Tedd egyéb kötelezettség.
Megelőzése vagy megoldása összeférhetetlenség állhat változó hivatalos álláspontját köztisztviselő, egy fél összeférhetetlenség, amíg az eltávolítás a hivatali (szolgáltatás) feladatokat az előírt módon, és (vagy) az ő elutasítása nyereség, ami volt az oka az összeférhetetlenség .
Az tény, hogy a köztisztviselők, a fél összeférhetetlenség, intézkedések annak megelőzésére vagy megoldására összeférhetetlenség Sértés járó elbocsátás köztisztviselő a közszolgálati.
A képviselő a munkáltató tudomást szerez az esemény a polgári alkalmazott személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, összeférhetetlenség, intézkedéseket kell tennie, hogy megakadályozza vagy megoldja az összeférhetetlenség, akár elbocsátás köztisztviselő, egy fél összeférhetetlenség, a kiszorított poszt közszolgálatban.
1. az állami vagy önkormányzati munkavállaló köteles intézkedéseket, hogy megakadályozzák annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség.
2. Az állami vagy önkormányzati munkavállaló köteles írásban értesíti közvetlen felettese a felmerült összeférhetetlenséget vagy a lehetőségét annak előfordulása
3. A képviselő a munkáltató, ha tudomást szerzett az előfordulása egy ilyen helyzet köteles intézkedéseket, hogy megakadályozza vagy megoldja az összeférhetetlenséget.
4. megelőzése vagy megoldása összeférhetetlenség állhat változó a hivatalos álláspontját az állami vagy önkormányzati alkalmazott, egy fél összeférhetetlenség, amíg az eltávolítás a hivatali (szolgáltatás) feladatokat az előírt módon, és (vagy) az elutasítás a maga előnyei, ami volt az oka az összeférhetetlenség.
5. A megelőzés és a település az összeférhetetlenség, a fél, amely egy állami vagy önkormányzati munkavállaló által végzett önálló eltiltás vagy az állami vagy önkormányzati alkalmazottnak az esetekben és előírt módon a magyar jog.
5.1. Elmulasztása állami vagy önkormányzati alkalmazott, egy fél összeférhetetlenség, intézkedések annak megelőzésére vagy megoldására összeférhetetlenség Sértés járó elbocsátás az állami vagy önkormányzati munkavállaló az állami vagy önkormányzati szolgáltatás összhangban orosz törvények.
6. Abban az esetben, egy állami vagy önkormányzati dolgozói tulajdonában, részvényeket (részvételi érdekeit, részvények az engedélyezett (share) tőke szervezetek), meg kell annak érdekében, hogy megakadályozzák az összeférhetetlenség került át rá, részvényeket (részvételi részesedéssel az engedélyezett (share) fővárosa szervezetek) bizalom összhangban a magyar szabályozás.”.
5. megfelelnek a hivatalos viselkedését köztisztviselők és összeférhetetlenség állami szerv, szerv, a szövetségi állam a vezetés az állami szolgáltatás és az állami szervek alanyok által a Magyar állam szolgáltatás menedzsment - alakult bizottság, hogy megfeleljenek a követelményeknek a szolgáltatás (a szerv az Állami Service Management) viselkedését a köztisztviselők és az összeférhetetlenség (a továbbiakban - a Bizottság a település összeférhetetlenség).
6. A település az összeférhetetlenség, a Bizottság létrehozott egy jogi aktus az állam szervezet annak érdekében. elnöke által meghatározott Magyarországon.
7. A Bizottság a település összeférhetetlenség van kialakítva oly módon, hogy az kizárja annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség, amely érintheti a döntéseit jutalék.
8. alapokmánya a Bizottság, hogy megfeleljenek a követelményeknek hivatalos magatartása szövetségi állami alkalmazottak és a konfliktusok megoldása az érdeklődés azt a sorrendben. határozza meg az elnök az Orosz Föderáció. "
A bizottság a következőkből áll:
a) a helyettes vezetője az állami szerv (bizottság elnöke), vezetője személyzeti osztály az állami szerv a korrupció megelőzésére és más jogsértések vagy hivatali egy állami ügynökség személyzeti osztály felelős a munka, a korrupció megelőzésére és más bűncselekmények miatt (A Bizottság titkárát), a kormányzati tisztviselők a részlegei közszolgálat és a személyzet, a jogi (jogi) szétválásra, más részlegek a állami szerv, def elosztjuk a fejét;
b) A képviselő az elnök a Magyar Hivatal Közszolgálati és személyzeti vagy a megfelelő Office a magyar kormányzati szervek;
c) képviselő (k) a tudományos szervezetek és oktatási intézmények a másodlagos, a közép- és felsőfokú szakképzés, amelyek tevékenysége kapcsolódik a közszolgálati.
A fej egy hatóság dönthet úgy, hogy a bizottság:
b) egy képviselője az állami szervezet veteránok teremtett nemzeti hatóság;
c) a képviselő a szakszervezet működik az előírt módon egy állami szerv.
A tagok száma a bizottság nem helyettesíti közszolgálati pozíciókat az állami szervek nem lehet kevesebb, mint egynegyede az összes bizottsági tag.
A bizottság úgy van kialakítva módon, hogy kizárja annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség, amely érintheti a döntéseit a bizottság.
A Bizottság ülésén akkor érvényes, ha részt vett legalább kétharmada az összes bizottsági tag.
Abban az esetben, közvetlen vagy közvetett személyes érdeke a Bizottság tagja, ami ahhoz vezethet, hogy az összeférhetetlenség, ha figyelembe vesszük a kérdés napirendre a bizottság ülésén, erről az ülés előtt bejelenteni. Ebben az esetben az érintett tag a Bizottság nem vesz részt a figyelmet ennek a kérdésnek.
Az okok ülésén a Bizottság:
A képviselet köztisztviselők téves vagy hiányos információt nyújt bekezdés „a” 1. pontjában az említett rendeletben;
nem tesz eleget a követelményeknek a köztisztviselő a hivatali magatartás és (vagy) a követelményeket a konfliktusok rendezése érdekében;
b) A készülék által vett személyzeti osztály az állami szerv a korrupció megelőzésére és más jogsértések vagy hivatalos állami hivatal személyzeti osztály felelős a munka, a korrupció megelőzésére és más bűncselekmények által előírt módon a szabályozó jogszabály az állami szerv:
állampolgár kezelés helyettesíti a helyzet a közszolgálati, a hozzájárulás a helyzet a kereskedelmi vagy non-profit szervezetek, illetve, hogy ezt a munkát feltételei szerint egy polgári szerződés kereskedelmi vagy non-profit szervezet, ha az egyes funkciókat az állami irányítás a szervezet része volt a feladat (hivatalos) vámok lejárta előtt két évvel az elbocsátás a közszolgálati;
egy nyilatkozatot arról, hogy lehetetlen egy köztisztviselő, objektív okok miatt, hogy adjon tájékoztatást a jövedelem, ingatlan és vagyoni kötelezettségek felesége (férje), és a kiskorú gyermekek;
c) képviselete a fejét egy állami szerv vagy a Bizottság tagja, betartásának biztosítása követelményeinek közalkalmazott irodai viselkedés és (vagy) a követelmények a település a összeférhetetlenség vagy a nemzeti hatóság korrupció megelőzése érdekében.
A Bizottság nem veszi figyelembe a jelentések a bűncselekmények és közigazgatási jogsértések, valamint a névtelen kezelés nem végez ellenőrzést a tények kötelességszegést követett el.
a) egy 3 napos időszak állítsa be a dátumot a bizottság ülésén. Ebben az esetben a dátum a bizottsági ülésen nem lehet időzíteni legkésőbb hét napon az ilyen információk kézhezvételét;
b) szervezi szoktató köztisztviselő, amelyek tekintetében a Bizottság foglalkozik a követelményeknek való megfelelést hatósági magatartás, és (vagy) a követelmények a település a összeférhetetlenség, a képviselő, a bizottság tagjai és más részt vevő személyek az ülésen a Bizottság a beérkezett információk a Külügyminisztérium szerve a korrupció megelőzésére és más jogsértések vagy hivatali egy hatóság személyzeti osztály felelős a munka a korrupció megelőzésére Más bűncselekmények, és az eredményeket a bizottsági vizsgálatok;
c) iránti kérelem elbírálásakor a meghívást az ülésre a Bizottság és a felülvizsgálat (nem vizsgálja felül) ülésén a bizottság további anyagokat.
Session Bizottság jelenlétében végezzük a segítő. Jelenlétében írásbeli kérelmére végezzük távollétében. Abban az esetben hiányában a segítő szempont halasztani. Abban az esetben másodlagos távolmaradására alapos ok nélkül, a Bizottság dönthet úgy, hogy ezeket a kérdéseket hiányában a köztisztviselő.
A Bizottság tagjai és a személyek, akik részt vettek a találkozón, nem közölnek, amely ismertté vált számukra során a Bizottság munkáját.
Következő megfontolás az a kérdés, hogy a hitelességét az információk a Bizottság megteszi az alábbi döntéseket hozta:
b) annak megállapítása, hogy az információ helytelen, és (vagy) hiányos. Ebben az esetben a Bizottság azt javasolja, hogy a feje a köztestület is alkalmazni kell a köztisztviselő adott intézkedés a felelősség.
Követve megfontolása nem tartása követelményeinek közalkalmazott irodai viselkedés és (vagy) a követelmények a település a összeférhetetlenség a Bizottság megteszi az alábbi döntéseket hozta:
a) megállapítja, hogy a köztisztviselő, hogy megfeleljenek a követelményeknek hivatalos magatartás, és (vagy) a követelményeket a konfliktusok rendezése érdekében;
b) arra vonatkozóan, hogy nem tartják be. Ebben az esetben a Bizottság azt javasolja, hogy a fej a hatóság meghatározza a köztisztviselő a elfogadhatatlansága követelményeinek megszegésével hivatalos magatartás, és (vagy) a követelmények a település összeférhetetlenség vagy kell alkalmazni a közalkalmazotti adott intézkedés a felelősség.