Összeférhetetlenség a közszolgálati
Cikkéből következik. 10. A szövetségi törvény „A korrupció elleni harcban” az összeférhetetlenség olyan helyzetre utal, amelyben a személyes érdek (közvetlen vagy közvetett) alkalmazottja kihat vagy kihathat a megfelelő feladataik ellátása során. Ez jelenthet konfliktus a személyes érdekeit az állami vagy önkormányzati alkalmazott, valamint jogait és jogos érdekeit az állampolgárok, szervezetek, a társadalom és az állam.
Személyes érdeklődés - ez egy lehetőség, hogy jövedelemhez (jogalap nélküli gazdagodás) készpénzben vagy természetben formájában anyagi haszon közvetlenül a köztisztviselő, családtagjai és más szervezetek. Az utóbbiak közé tartozik a barátok, ismerősök, családtagok egyéb dolgozói.
Hasonló fogalmakat tartalmazza Art. 19. A szövetségi törvény „A Állami Közszolgálati”. Ez a törvény a munkavállaló kötelessége, hogy tegyen intézkedéseket, hogy megakadályozzák annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség.
Tapasztalja összeférhetetlenség vagy a lehetőségét annak előfordulása munkavállaló köteles írásban értesíteni a közvetlen felettese, valamint a képviselő a munkáltató.
Megelőzése és rendezése összeférhetetlenség úgy kell végrehajtani, önálló eltiltás vagy alkalmazottja esetekben és előírt módon a magyar törvények és a következőkből állhatnak a változó a hivatalos álláspont, amíg eltávolítása a hivatali (szolgálati) feladatait, és (vagy) megtagadó származó előnyök ami volt az oka az összeférhetetlenség.
A képviselő a munkáltató, ha a tudomására jutott, a munkavállaló személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, összeférhetetlenség, intézkedéseket kell tennie, hogy megakadályozza vagy megoldja az ilyen konfliktus.
Ilyen meghatározások összeférhetetlenség esik több specifikus helyzeteket, amelyekben a munkavállaló lehet a hivatali feladatok ellátásával. Mivel az eltérő magánérdekek kimerítő listát az ilyen helyzeteket nem lehetséges.
Mindazonáltal tudjuk azonosítani számos kulcsfontosságú „szabályozási területeket,„amelyben az összeférhetetlenség a legvalószínűbb. Köztük:
- végző egyes funkciókat a közigazgatás vonatkozásában család és (vagy) az egyének, amely kapcsolatban van a személyes érdeke a köztisztviselő;
- teljesítménye más fizetett munkát;
- tulajdonjogának értékpapírok, bankbetétek;
- ajándékok és szolgáltatások;
- pénzügyi kötelezettségek és peres;
- interakció korábbi munkaadója és a foglalkoztatás után elhagyja a közszolgálati;
- egyértelműen sérti a tilalmakat.
Elmulasztása alkalmazottak és a vezetők, akik megismerkedtek a jelenléte alárendelt személyes érdek, ami vagy azt eredményezheti, hogy az összeférhetetlenség megelőzése érdekében, és (vagy) a település egy bűncselekmény járó elbocsátás kapcsán a veszteség bizalomépítő intézkedések.