10 Ways, hogy elkerüljék irodai intrika
Az intrika munkahelyi ami gyakorlatilag minden. És néha elég nehéz kiszámítani nem csak a legérdekesebb, hanem felismeri a mosoly vigyorog kollégák előre az eredményét a machinációk készül. Tanácsadó szakpszichológus Ekaterina Gorshkova mondja olvasók Passion.ru, hogyan ne váljanak áldozatává hivatali intrikák.
Az intrika munkahelyi ami gyakorlatilag minden. És néha elég nehéz kiszámítani nem csak a legérdekesebb, hanem felismeri a mosoly vigyorog kollégák előre az eredményét a machinációk készül. Tanácsadó szakpszichológus Ekaterina Gorshkova mondja olvasók Passion.ru, hogyan ne váljanak áldozatává hivatali intrikák.
A tipikus emeletes iroda intrika
Julia kapott egy új [munka] (), a személyi asszisztens a fejét. Hamarosan már kezdtek történni furcsa dolog: minden, ami a munkáját, végre rosszkor vagy rossz.
Keresés bűnös nem tartott sokáig. Kiderült, hogy ő munkatársa kifejezetten szabotálták a munkát kezdte Julia.
Aztán Julia beszélt cselszövő közvetlenül. És hallottam a következő: „Én már itt dolgozik sokáig, tettem oly sok erőfeszítést, hogy a főnöke bizalmát, és csak akkor jött, de van, és a fizetés egyre érdekesebb feladatokat kapnak. Úgy vélem, hogy ez igazságtalan, és helyüket akkor nem adja fel!”.
Julia megdöbbentette, amit hallott -, mert ő volt senki elvenni nem fog! A képzés szintje valóban magasabb - valószínűleg ezért a vezetője, és kinevezte a magasabb fizetést. A nehézség az volt, hogy a munka a két lány keresztbe, és ne intrikák társa nem volt módja.
Aztán úgy döntött, hogy Julia közvetlenül hatnak, és beszélt a főnök. Szerencséje volt, mert [a legfőbb] () volt az ember a szellem nem szállítására titkos felhajtás. Ő egyértelműen megosztott felelősségi két lány, kizárva ezzel a lehetőséggel „a bázisok.”
Persze, irigység és a féltékenység nem tűnt, de legalább rivális most már sikerül mindegyik a munkaköri leírásokat.
Az áldozatok a hivatali intrika: kik ők?
Általános szabály, hogy az irodában van egy határozott hierarchia. És ha van egy ember, aki azt állítják, hogy valaki másnak a hely a nap alatt, vagy a figyelem a vezető, akkor a harc kezdődik vele.
Ezért gyakran a hivatali intrika egy új alkalmazott, a képesség és a szándék még mindig nem világos, hogy mások, de ez veszélyes, mert az advent megsértette a meglévő hierarchia.
Ugyancsak célunk intrika válhat túl aktív munkatársa megveti az érdekeit az üzleti és a fanatizmus próbál változtatni a lomha irodai környezetben, vagy az a személy, aki nagyon agresszív elősegíti az ember az irodában, dzsungelben.
Egy nagyon aktív tagja, és ő lehet a legérdekesebb, de sokkal kevésbé gyakori. Mert ez a fajta intrika szükség van egy nagyon nagy motiváció és a bátorság.
Ezek az emberek nevezik cinikus [karrieristák. ] () Ellenük is sző, és meg kell, hogy egy igazán különleges képessége, hogy nyerni ezt a harcot.
Például Larissa ily módon elérte kereskedelmi igazgatója. Az év során, ő nagyon közeli barátok minden a feje a cég, beleértve a meglévő kereskedelmi igazgatója.
Egyik irodájába barátai nem is tudják, hogy az igazi célja a barátság már gyűjt információt megcsúszik vezetők.
Kideríteni, amire szükség van, Larissa volt fogalma üzleti, és fűszerezés adatokkal is az üzleti kudarc a kereskedelmi igazgató, elment a felső vezetésnek.
Természetesen egy csapásra megszabadulni az ellenfél Larisa nem működött, de, ahogy a mondás tartja, „víz visel el a követ”, és egy évvel később a rendező elutasította, és az ő helyét vette át Larissa.
Bővebben: [10 módon megszabadulni a intrika az irodában] ()
Pszichológus tanácsát: hogyan lehet elkerülni intrikák
Mi történik: Ha nem tartozik a kategóriába hivatali cápák, majd végezze el [siker] () a munkahelyi és ne irodai intrika lehetetlen?
Mivel csak ellepték intrika a sáros víz, az egyik leghatékonyabb stratégia lehet, mint világos és átlátható mások viselkedését. Van néhány szabály, ami segít elkerülni intrikák.
1. Mindig nyíltan beszéltek arról, mit akar, mit szeretne, vagy sem. Tedd meg a nyilvánosság előtt - például az üléseken. A kritika legyen konstruktív, anélkül, hogy a használó személy tényeket.
2. Ugyanez igaz az ötlet: ha nem akarja lopni a gondolat, majd győződjön meg arról, hogy a javaslatokat, amint megjelenik a végső fogyasztó számára.
3. Ne vegyen részt intrikák és pletyka, nem irigylem, és lépni a saját személyes céljait. Udvariasan, hogy szüntessék be a pletyka a jelenlétében.
4. Ne vegyen részt a bizalmas megbeszélések a munka- és személyes témákat. Minél többet tudnak rólad, annál tőkeáttétel lesz érdekes.
5. Soha ne kérjen meg valakit, hogy fedezze Önnek. Hibáikból jobb megvitatni nyíltan és konstruktívan a közvetlen felettesének. Jobb kommunikáció az irodában - a kommunikáció közvetlenül egy személynek, hogy a döntések befolyásolására.
Ez természetesen ró rátok bizonyos felelősség (különösen meghibásodás esetén), de ugyanakkor, és lehetővé teszi, hogy egy jól megérdemelt dicséret és bónuszok siker esetén.
6. Ha azt észleli, hogy a hát valami folyik, kérjen közvetlen választ. Még jobb, ha hívja az érdekes, hogy a nyilvánosság beszélgetést. Hidd el, nagyon hamar, csak senki nem akar kommunikálni!
7. Ha érdekesnek ellened, nem panaszkodnak a sarkokban, és nyíltan kérje a főnök támogatását. Még egyszer, nem kap személyes, és tartsa be a tényeket.
8. teljes életet élni munka után. Ez azt jelenti, hogy nem csak a karrier, hanem a személyes céljait. A rendelkezésre álló személyes célok és izgalmas az élet segít, hogy ne vegyenek részt a hivatali intrikák.
9. Légy olyan értékes és értékes ember. Ezek az emberek mindig az oldalán az intrika és a munka jött be dolgozni, és nem pletykálni és intrika.
Ezek az emberek a kereslet, és olyan magabiztos, és irigyli senki. Ők nem vesznek részt összejövetelek, nem barátok valaki ellen, de teljesen összpontosított problémák megoldásához.
Tehát ne elragadtatva baklövéseket mások, és tiszta helyzetet annak egyedi, hasznos, mint egy speciális és erősíti hírnevét.
10. Ne feledje, hogy a mesék a magyar győztes mindig a legegyszerűbb, hogy Ivan a Bolond. A tapasztalat a karakter lesz annyira hasznos az irodában: hogy a viselkedés rendkívül tiszta és egyszerű.
Legyen mindenki tudja, hogy mit kell várni tőled. Készítsen egy képet a közvetlen és nyílt ember. Miután intrika alapulnak alapértelmezett, pletyka, kimondatlan, azok elszaporodnak csak a rejtélyt a helyzetet. És ha érti őket, mi az értelme ellen izgatta?
Catherine Gorshkov
Tanácsadás Pszichológia