1) Mi a jelentése ennek az üzleti
2) ha a pénz származik,
3) mit kell tenni,
4), aki segít,
5), hogy lesz az eredmény.
stabilitási kritériumot
A kritérium a stabilitás üzleti jelentése a következő:
Ha jön ez az üzlet, ha azt szeretné, hogy legyen benne biztos, akkor a négy generáció kell tanítani a szervezet, hogy nem ugyanaz, hogy képesek megtenni.
Azt szeretnénk, hogy a szervezet 1000-ben. Mondja, tulajdonképpen meghívást az üzlet, akkor nem szükséges 1000, és csak két ember. akik szeretnének maguknak valamit vásárolni, akár 30% -kal olcsóbban. Tényleg! Ha én nem tudok tanítani őket, hogy mindegyikük meghívott két barátja? E két, én személyesen meghívott, meghívtak, hogy segítsen a két barátja. És ezek az új négy megtanítjuk, hogyan kell meghívni minden két barátja. Az eredmény egy csoport nyolc embert. És így tovább. Minden meghívja két - és így három generáció mély. Azért jöttem ide egyedül, meghívtam csak két ember, és parancsot kapott több mint harminc embert. Ne felejtsük el, néhányan azt mondják, nem túl sok barátja. És ez nem szükséges, mert ahhoz, hogy a csapat 30 fő, ahhoz, hogy tudja, csak két ember. Meg lehet oldani a problémát fejjel, és lehetséges, más módon. És kiderül, hogy működik!
A munka célja annak biztosítása, hogy csak ki, hogy megfeleljen az emberek, megmagyarázni nekik, hogy segítsen nekik válaszolni a kérdésekre.
Bármilyen munkát kell fizetni, különben senki nem fog tenni semmit. Mi jött közbe cég Oriflame, hogy érdekel bennünket, hogy vegyenek részt a szervezeti tevékenység? A cég kínál fizetni forgalma vezetők az első szint 4% -át a pénzt, hogy jött a céghez. A forgalmat az másodlagos vezetők a cég, akkor fizet 1% -át a pénzt, hogy jött a céghez. A forgalmat vezetők a harmadik szint fizetett 0,5% -át a pénzt, hogy jött a céghez. A negyedik szinten a cég fizeti 0,25% -át a pénzt, hogy jött a céghez. A pénz a termék meghatározott! A pénz nem veszik ki a semmiből!
És ha nem találunk két ember, hanem három. És mindegyikük azt tanítják, hogy meghívja a három, és meghívtak minden három - fordult kilenc, akkor minden 3-27. Továbbá mind a 3-81. Hogy tetszik a különbség? És a különbség a mi csak egy személy több. Egyesek azt mondják, így ez egy mértani! És azt mondják, hello! Tudom! Felhívjuk figyelmét, - én meg az ujjak nem húzta, nem csal, én csak tudom, hogy akarok. És, hogy megyek a legrövidebb utat, jól ismert matematikai törvény.
Ez az ötlet lehet számítani négy ember öt ember. Van egy menedzsment elmélet, amely azt mondja, hogy több mint öt ember nem lehet vezérelni.