RDS rendszer - visszajelzés a munkáltatóról a munkavállalókról
A profik a cég: a raktár és a berendezések jó
Kétszer meghívására a személyzeti osztály, mentem Sergey sobesedovanie.Provodil, tel.8 903 678 19 42 (raktár vezetője) .Vyyasnilos hogy az ütemezés nem a 8 órás és 10-12 kötelező poryadke.A kötelező két szombaton rabochie.Pri mindezt, ők folyamatosan feltalálás shtrafy.Shtrafy az vse.Za elutasítása része maradjon ideje a sérült cargo (az okokat nem fontos, csodálom), stb Idézem: - „Akkor nem érdekel, minden az Mt. és az összes grafiki.Tebe pay” nagymama és a nagymama nem rossz, mit eke és a szántás „De ilyen körülmények között a követelményeket a munka takovy.grafik 6/1, 10-12 órát és a fizetés, a legjobb, 30 000 rub.Eto nagyon gyenge fizetést. Így keres rabszolgák.
A cég profi: Egy jó csapat, jó dolgozni.
A menedzsment megfelelő és képes motiválni a munkát, mindig támogatni. A fizetés időben kerül kifizetésre, ami most a legfontosabb dolog!
Hátrányok: Nagyon sok munka.
Előnyök cég: Lehet, hogy van, de ahogy azt a benyomást az interjú továbbra is negatív, még nem akarja használni a szolgáltatást a vállalat.
Hátrányok Company: Volt az interjú, nem tetszett a hozzáállása a személyzet, egy nő 30 évig, a haja festett egy égő fekete színű és olcsó iPhone a kezükben; folyamatosan elterelte a hangulat üzenetét. diszkontanesen és vonakodva beszélt (teljes mértékben nem tartja tiszteletben a jelöltet). Az interjú során - az üzleti párbeszéd hiánya, kérdéseket tett fel "mint egy ujj az égen".
Az iroda messze van, egyáltalán nem hangulatos!
A cég profi: hosszú ideig dolgoztam a cégnél, és azt mondhatom, hogy minden ott kiváló. A vezetőség megérti, és a személyzet normális. A ZP-t késedelem nélkül fizették. Amikor a számítással kapcsolatos problémák elbocsátását nem adták meg, és mindent megadtak, beleértve a bónuszokat.
A cég hátrányai: nem vette észre
A cég profi: Nem.
Hátrányok: A vállalati bónuszok két hónapon belül kifizetésre kerülnek, a harmadik + egy hónapra is késleltethető. Az üdülés csak 50% -os, valamint kórházi és újévi ünnepekért fizetendő! Ha az elmúlt hónapokban elhagyja a bónusz részt, akkor nem számíthat, és ez a munkád 2-3 hónapja. A cégforgalomban az új alkalmazottak jönnek és mennek tételekbe. Az interjú, ígéretet hegyek arany, majd jön az okokat, amelyek alapján nem tud fizetni. Office szörnyű állapotban: A windows fúj, légkondicionálók nem működnek az ablak vakok nem is vesz normális.
A profik a cég: jó fizetés
Hátrányok a cég: az elbocsátása az alépítmény nem lehet teljes mértékben fizetni. Szabadságpénz nem fizetett, de a legrosszabb az, Michaniki Pimanov és szerelő Jaroszlavl hogy vozamnili maguk hatalmasságok berendezések csak szörnyű állapotban, és bár ez .Zachem ilyen hold, vagy Mr. Serdyuk minden szar