Mi vonz egy "mágnest" - hasznos cikket a helyszínen
Minden nap Oroszországban nyitott öt új „Magnit” tárolja. A mai napig a legnagyobb kiskereskedelmi hálózata Oroszországban a portfólió 6616 üzletek, 131 szupermarket és 709 üzlet végrehajtásának kozmetikai és háztartási vegyszerek. A cég munkatársai 188 ezer ember. És mindaddig, amíg Ön ismeri ezt az információt, hogy a munkát a „Magnit” akkor már kapott egy pár ember, talán ebben a pillanatban valahol a metropoliszok vagy egy kis regionális központ nyit, egy másik áruházlánc.
A Magnit hálózat feladata, hogy növelje ügyfelei jólétét, és ennek megfelelően minőségi árukat kínál a napi keresletnek megfizethető áron. A vállalat különböző jövedelemszintű ügyfelekre koncentrál, ezért négyféle formában működik: egy üzlet a ház mellett, egy hipermarket, egy Magnit Family bolt és egy kozmetikai bolt.
Az ilyen dinamikus fejlődés, különösen a kiskereskedelmi piacon a komoly versenyhelyzetben, egy hatalmas vállalat, köztük különböző szakemberek munkatársai munkájának köszönhető. Nem véletlen, hogy a cég büszkén mondja: "fő fővárosunk az EMBER."
És ez nem csak szavak. Ezt biztosíthatja a vállalat munkakörülményeinek megismerésével: a munkahelyi kényelem és a jövőbeli bizalom - ezek a sikeres és eredményes munka fő összetevői!
Egyetértek azzal, hogy ez már plusz a munkáltató számára, amikor egy személy stabil fizetést kap, magabiztosan néz ki a jövőben, biztonságosan megjósolhatja jövedelmét, és így az élet szempontjából. Emellett a Magnitnál a munkavállalóknak lehetőségük van vállalati tréningre is, amely lehetővé teszi az újonnan érkezők számára, hogy új üzleti lehetőségeket tanuljanak meg számukra, és mielőtt elkezdenék dolgozni, áttelepíthetik a munkahelyi szakmai gyakorlatot. Azok számára, akik a nyugdíjazásra gondolnak, nagyon is valóságos, hogy a vállalatnak van egy saját állami nyugdíjalapja - az ezzel való együttműködésnek számos előnye van.
A "mágnes" -en dolgozó fiatalok igazi lehetőséget kapnak arra, hogy felmászjanak a karrier létére. A vállalat az alkalmazottak belső növekedésére összpontosít, és a sikeres karriert nem lehet figyelembe venni a hálózatban. Az egyik legmeggyőzőbb az északi régió igazgatója, Roman Nikolaevics Kondrakov, aki öt év alatt haladt el az eladótól a felső menedzserig. Egyetértek azzal, hogy sokkal kényelmesebben dolgozik egy olyan cégnél, amelynek vezetősége ismeri a munkafolyamat valamennyi árnyalatát, nem pedig hallássérüléssel, de alaposan megérti alkalmazottai nehézségeit és kívánságait, és félúton készen áll arra, hogy találkozzon velük.
A cég saját szanatórium „Türkiz” a faluban Lazarev a Fekete-tenger, az alkalmazottak a lehetőséget a pihenésre van a családjával, jegyvásárlás csökkentett áron, és azok, akik kitüntette magát a munkába, hogy ingyenes utalványok.
Az év folyamán a társaság mindenféle versenyen - a "Legjobb a szakmában" kezdődik, és olyan példával fejeződik be, mint a "Legjobb Személyzeti Szoba", amelynek nyertesei a helyszín további rendezésére pénzdíjat kapnak. Ügyeljen arra, hogy az emberek maguk döntik el, hogyan költik el ezeket az összegeket, hogy kényelmesebbé tegyék a pihenés helyét.
Ők gondozzák a céget és az alkalmazottak gyermekeit. Gyermekek művészeti versenyei és rendezvényei az újévre, a tudásnapra, a gyermeknapra tartanak számukra.
Nem hagyhatjuk figyelmen kívül azt a tényt, hogy a Magnit új, korszerű technológiákat vezetett be, amelyek lehetővé teszik az ügyfelek igényeinek előrejelzését és magabiztos vezetést a versenykörnyezetben. Tehát a vállalat sikere meglehetősen érthető, és nem véletlen, hogy a Magnit a harmadik egymást követő évben elnyerte a "Vonzó munkáltató" címet.
Az ez év vége felé Szentpéterváron a hálózat további 67 üzletet nyit, ami azt jelenti, hogy nem lesz kevesebb, mint ezer munkahely. Azok, akik jelenleg munkát keresnek, vagy megváltoztatják az életüket, minden bizonnyal érdemes felvenni a kapcsolatot a cég fióktelepe HR-osztályával.
Ez létrehozott egy igazi csapat hasonló gondolkodású emberek, mindenki az összes lehetőséget a szakmai és karrier növekedés, hogy bárki, aki úgy dönt, hogy a nyakkendő pályafutását a cég, biztos lehet benne, hogy lesz egy barátságos szakembergárda és kap egy nagy lehetőséget, hogy sikeresen alkalmazzák tudásukat és képességeiket .