Hogyan lehet kiadni és megkapni a munkaerő-piaci veterán címét 2019-ben Oroszországban, milyen előnyökkel jár, mi az?

A "Veteran of Labor" elnevezés azt a feltételezést tételezi fel, hogy a hozzátartozó polgára évek óta olyan jól működik, hogy díszei és tiszteletbeli jelei díjazták munkáját.

Válaszul, pontosabban hálából a lelkiismeretes és elkötelezett karrier állam segít a polgároknak töltik időskori méltósággal, nagyon szomorú és bizonytalan széria életét.

Az Orosz Föderáció munkaügyi veteránjáról szóló rendeletek

Veterán munkás a Szovjetunióban

Ezt a címet olyan állampolgárok díjazták, akik hosszú ideig dolgoztak a munka során, 20 év a nők és 25 a férfiak számára.

Ez csak erkölcsi ösztönzés volt, ami azt bizonyítja, hogy a becsületes munka becsületes és tiszteletet érdemel. Nem volt kiváltsága és előnyei az anyagi tervben neki, nincsenek készpénzes kifizetések, semmi hasznuk sem volt.

Csak egy ünnepélyes légkörben, egy személy kapott egy ikont (vagy egy igazolvánnyal ellátott érmét), kedves szavakat mondtak - ez minden. Ez nemcsak állami szinten, hanem ipari, mezőgazdasági és különböző részlegeken is megtörtént.

Bármely kollektív gazdaságban vagy gyárban eredetileg tervezett érmeket kitalálhatnak, és átadják azokat a méltó munkásoknak, akik 10-15 éve dolgoznak ebben a vállalkozásban. És ha egy személy 25 évig vagy annál hosszabb ideig dolgozott egy helyen, akkor még tiszteletdíjas címeket és jeleket jelöl.

A törvényben előírt kiváltságok ellátási kötelezettsége a szövetségi költségvetésen volt, és a polgárok világosan elképzelték, hogy mit kapnak, ha a munkásszemélyzet elismerte őket.

A 122. sz. Szövetségi törvény idején súlyosan megterheltette a munkaerõ-veteránokat, nagy zavart okozott a társadalomban. Ez a hírhedt törvény "Az előnyök bevételszerzéséről", amely a munkaerő-állományra támaszkodó előnyöket átruházta a regionális hatóságok hatáskörébe.

Kiderült, hogy bizonyos régiókban a munkaerő-veteránok kiváltságai elfogadható szinten maradtak, míg másokban szégyentelenül csökkentek, a gyakorlati lemondásig.

Amikor a módosított törvény rendelkezései hatályba léptek, a régiók feladata volt, hogy saját jogszabályokat összhangba hozzák a szövetségi törvényekkel - az e rendelkezések által érintett cselekményekkel.

A "Veteran of Labor" cím megnevezéséhez szükséges dokumentumok

A munkatársak szövetségi és regionális jelentőséggel bírnak. Az 5-FZ törvény kötelezi a 22. cikk szerinti régiókat arra, hogy önállóan alakítsák ki a munkaügyi veteránoknak szánt preferenciák listáját.

Azonban az összes szövetségi jogszabály általánossága során nyilvánvalóvá válik, hogy az előnyök egy része közös minden régióban, és federálisan kezelik őket. Ugyanakkor tisztán regionálisak is léteznek, amelyek a szövetség tárgyát képezik, és csak a területükön járnak el. Egy regionális veterán igényelheti ezeket az előnyöket.

A "Veteran of Labor"

A munkatársak jogainak gyakorlásához megfelelő formálisnak kell lenniük. Felismerve az állampolgárok e címhez való jogát, a szóban forgó szféra felelős végrehajtó testülete megkapja a "Veteran of Labor" tanúsítványt. Ez a dokumentum igazolja az előírt ellátások és ellátások igénybevételének jogát.

Mivel az ilyen dokumentumot szigorú jelentéseknek vesszük alá, azt védeni kell, és veszteség esetén azt meg kell adni annak a helynek, ahol azt megkapta, és ennek megfelelő nyilatkozatot kell tennie.

A Munkaügyi Veterán élete

Amikor a Szovjetunió megkapta a kitüntetést munkaerő veteránok, a polgárok nem tudta, hogy a téma, míg pusztán szimbolikus játék, sőt, a szerepe a plakk, lehet, hogy sok évvel később vált forrása a további előnyöket.

A Szovjetunióban ilyen érmeket kaptak a második világháborúban dolgozó gyermekek, akiket a munkások és a kollektív gazdák elnyertek azért, hogy lelkiismeretes, hosszú távú munkájukat emlékeztessék az anyaország javára. Gyakran észrevették azokat a munkavállalókat, akik nyugdíjba vonultak azért, hogy valahogy értékeljék szolgáltatásaikat a saját vállalkozásuknak.

A szövetségi jelentőségű "Veteran of Labor" cím megnevezése

Mivel most a munkaügyi veteránok kérdései a szociális védelmi szervek hatáskörébe tartoznak, ezért ennek az eljárásnak a végrehajtását kell alkalmazni.

A polgároktól megfelelő formanyomtatványt kell benyújtani, amelyet elektronikus formában értelmeznek.

Ebben az esetben ilyen dokumentumokat kell megadnia:

A felsorolt ​​dokumentumok másolat formájában kerülnek elfogadásra, de az eredetiket ellenőrizni kell.

Megjegyzendő, hogy fontos tény: a jogszabály lehetővé teszi, hogy egy állampolgár státuszát hivatalossá tegyék még egy állampolgár nyugdíjba való tényleges kilépése előtt, feltéve, hogy ennek minden oka van. Azonban, hogy kihasználják a veteránok számára biztosított kiváltságokat, ez csak a munkaerő-tevékenység befejezése után lehetséges.

A "Veteran of Labor" cím megadásának sorrendje

Először is, egy állampolgár kérelmet nyújtanak be a "Veteran of Labor" címet. Ezt a szociális védelmi testületek keretében létrehozott külön bizottság vizsgálja, a rendelkezésre bocsátott dokumentumcsomagra támaszkodva.

Ha a bizottság döntése pozitív, akkor az állampolgárt igazolják, hogy megkapja a "Veteran of Labor" státuszát. Mostantól ettől a pillanattól kezdve élvezheti a szövetségi jogszabályok nyújtotta előnyöket.

Miután megkapta a bizonyítványt, az újonnan megkezdett munkatársat azoktól az ellátásokatól, amelyekre keresetet indít, kiválasztja azokat a relevánsakat, amelyek rá vonatkoznak, és kérelmet nyújt be számukra.

Az ellátásokhoz való jogot biztosító dokumentumokkal a lakóhelyén, ugyanazon szociális védelmi szervekben kell alkalmazni.

Jelenleg, ha az Orosz Föderáció összes tantárgyát vizsgálja, nincs egységes szabály a munkaerő-állomány státuszának megszerzésére. A szövetségi törvényhozásba ütközés nélkül, az Orosz Föderáció tantárgyai ebben az alkalomban saját törvényi aktusai vezérelnek.

Infographics: "Ahhoz, hogy a cikkek a munkaerő veteránja legyen, meg kell ..."

A régiók közötti különbségek jelentősek:

De maga a cím megtervezési eljárása mindenütt ugyanaz.

Hogyan szerezhetem meg a "Veteran of Labor" címet, melynek nincs díja?

Ez két esetben lehetséges:

Más esetekben, amelyek nem illeszkednek a szokásos keretek közé, néha meg lehet szerezni egy ilyen címet a bíróságon keresztül.

A kommunista munkaerő dobosává válhat-e munkaerő-veterán?

Ez alkalommal sok példányt töröltek egyszerre, és az interneten még ma sem nehéz megtalálni a vitákat és a vélemények összecsapását.

Végül az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága magyarázatot adott a "Veteran of Labor" címet viselő minisztériumi jelvényekről.

A magyarázat a Szovjetunió, az RSFSR és az Orosz Föderáció különbözõ részlegeinek munkája során mutatott jelvények teljes jegyzékét szolgáltatta, és felsorolja azokat a testületeket, amelyek jogosultak voltak az ilyen jelvény létrehozására. Széles listát kaptak, de a "kommunista munkaerő dobosa" nem volt jele.

Úgy jött létre, mint azt a döntést az összes Elnökség 1966 és 1969-ben egy közös döntés a gazdasági és szakszervezeti szervek, a jel „dobos kommunista munkaerő” vezették tekintetében előmozdítása dolgozók. De a megfogalmazás azt jelzi, hogy éppen a megyei díjat, a megfelelő rendelet az Elnökség az All nem volt.

A Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció tanulmányozása után minden szempontból a probléma úgy döntött, hogy a jel „dobos kommunista munka”, azon az alapon, hogy úgy kezelték, mint egy különleges intézkedés erkölcsi ösztönzés és átadására polgárok hivatkozás nélkül adott osztályon, nem tekinthető megyei jelvényt. Ez az, amiért nem kap a listán a becsület, a Szovjetunió semmi jelét nem adta a RSFSR, és mivel ez nem szerepel a listán, akkor úgy, hogy egy alapot odaítélése a cím: „veterán Labour” nem lehet.

A mai oroszországi munkásszemélyzet valódi támogatást élveznek az államtól.

Szövetségi szinten

Az ellátások listája a következő:

Regionális szinten

Az ellátások elérhetősége regionális szinten és szintjük közvetlenül a helyi finanszírozás lehetőségeitől függ.

Az ellátásnak ez a formája csak a szövetségi munkaerő veteránjaira vonatkozik. Lehetőség van pénzbeli egyenértékben történő átutalásra ilyen típusú ellátásokra:

Ami a régiókat illeti, néhány esetben a preferenciák nem bevételszerzésre kerülnek, és másokban a bevételszerzés lehetőségét deklaratív módon biztosítják.

A juttatások bevételszerzésének gyakorlatát nehézségekkel végezték, nem minden lakossági szegmens elfogadta, különösen azért, mert a monetáris kompenzáció összege nem volt nagy. Ugyanakkor el kell ismernünk, hogy a juttatások monetáris megnyilvánulásának kiválasztásával a veterán a nyugdíjhoz, bár néha jóhoz jut.

A regionális előnyökre támaszkodva, a munkás veteránjára támaszkodva, egy olyan nyugdíjas, aki erre a címre hivatkozik, megismerheti alkotóelemének szociális védelmi ügynökségeit. Ami a szövetségi előnyöket illeti, ahhoz, hogy teljes képet kaphassanak róluk, meg kell ásni a különböző törvényeket, például az 5-FZ, a 122-FZ és más jogalkotási aktusokat.

Különösen a regionális szakbizottságok létrehozása a munkaügyi veteránok kérdéseinek felügyeletére az állam által a nyugdíjasoknak fizetett figyelem következménye.