Nyaralás kölykök gondozásához
Bolyhos baba. Nemrégiben elvitték az anyja kutyáját, ahol ismeretlen helyre került, és már próbálkozott. Vagy legalábbis nem taníthatjuk meg, hogy pocsolyákat tegyen a szőnyegen, és mindent megpróbáljon a fogon. Bárki, aki kiskutyát kapott magának, tudja, hogy ez nem csak "stressz-pusi", hanem egy kemény, kimerítő munka is, amely nem különbözik az emberi gyermekek gondozásától. És így az új kutya vakációra is képes.
A fejlett országokban, ahogyan azt a Petplan szervezetnél találták, nem ritka a hivatalos ünneplés regisztrálása értékes alkalmazottak számára, akiknek életében a kölyök hirtelen megjelent. Nem egy cica - ezek nyugodtak, és az otthoni környezetet ártani kevesebb. A munkáltatók mintegy 5% -a egyetért azzal, hogy a "gyermekgondozás" kompenzációs ideje bizonyos típusú, ha ez segít a munkavállalónak a petével való érintkezésben és a stressz csökkentésében.
Vállalat «BrewDog»
Skóciai sörfőzők szívesen adnak munkatársakat egy hét fizetett szabadsághoz, egyszerűen azért, mert "nagyon szeretjük a kutyákat". Így írt a hivatalos honlapján. És ott is úgy tűnik, hogy arra törekszenek, hogy "a legjobb cég legyen a munkájukért".
Mars Petcare Company
Tíz órás fizetett szabadság a kiskutyához - mint egy kicsit. De ez a cég volt az első olyan innováció bevezetése, sőt a kis és eddig hülye kutyákkal dolgozó alkalmazottak is magukkal vihetik őket dolgozni. Nem egyedül unatkozni.
BitSol megoldások
Egy nap a szervezet vezetője, Greg Bewkinenne azt mondta: "A kis kölykök olyanok, mint a csecsemők, ezért tehetetlenek. Így tulajdonosaik olyanok, mint a szülők. És jogosultak az ellátásokra. " Teljesen fizetett, legfeljebb egy hétig tartó szabadságon fejezték ki őket, de szükséges egy kiskutya megjelenése a családban.
Egy másik tendencia - sok nyugati üzletember szívesen küld egy munkavállalót egy-két napra vakációra a kedvtelésből tartott halál miatt, mint kényszeríteni a munkára, mintha semmi sem történt volna. Mindenesetre ő lesz szomorú, depressziós, és felhúzható.
Ez gyakoribb a fiatal, fejlődő induló vállalkozásoknál, de a konzervatív megértésű vállalatoknál - a családi veszteséggel kapcsolatos problémák megoldásának időtartama kötelező. És aki elhunyt, egy idősebb rokona vagy egy hithű négylábú barátja, nem annyira fontos. Jaj a bánat.