Hogyan lehet keresni egy gyermeket a tehetséggel kapcsolatos lehetséges munkalehetőségekhez?
És miért kellene keresnie egy gyermeket?
Ebben a kérdésben sok szülő teljesen készen áll a meggondolatlan véleményére: nincs szükség gyermekszerzésre. Eltereli a tanulást, időt vesz igénybe, sőt, a gyermekmunka is - a középkorban néhány! A család pénzügyeivel minden rendben van, a tinédzser zsebpénzt kap, és minden szükségeset vásárol, így a sürgős pénzkereslet sem indokolható!
A tizenéves munkának ez a nézete tipikus számunkra, a posztszovjet tér felnőtt lakossága számára. Gyermekkor óta tanítottunk minket, hogy a gyermekmunka elutasítása óriási eredmény, és az ideális életrajz egy iskola, egy főiskola, és csak később - az első munka.
És 20 évvel ezelőtt ez így volt - a fizetett munkások első tapasztalata általában csak 22-23 évben kapott. Pihenés - "Aah, a családban vannak problémák, ez a szegény ...". Küldje el a saját gyermeke pénzt keresni - szülők vagytok a fejedben?
Ami véget vetett a Szovjetunió történelmének, amely nem tudta elviselni a milliók rendszeresen kigúnyolódó pénzt és munkanélküli embereket, remélem mindenki tudja.
Azt tudom, de nem lehet megunni szid „alaposan forgalmazott” Amerika: elképzelni, ahol az emberek élnek, egy család, egy kétszintes ház a külvárosokban a Los Angeles-i és három autó, a gyermek hordozza a pizza!
Igen, kiveszi. És nem azért, mert a papa-üzletember nem tud mindent megadni, ami szükséges!
És mivel a pápa (ő elterjedt a pizza 30 évvel ezelőtt), megértjük, hogy a tapasztalat a különböző podrabotok, képes megtalálni a közös nyelvet az ügyfelekkel és a munkaadók, a vágy, a függetlenség nem kevésbé fontos az életben, mint a „héja”, és egy sor tudományos kiválóság!
Ugyanezen 22-23 év. amikor a "fecsegő" félénk szemmel néz az első munkáltató szemébe, a fiatal amerikai már világosan megérti, hogy mi a munka. mit szeretne elérni karrierjében, hogyan lehet legyőzni a versenytársakat a munkaerőpiacon stb. És így 50 éves korára valószínűleg három autója van családonként és egy házban Los Angeles külvárosában!
Hagyja, hogy a gyermek, hogy a költségek több, mert ez jó fegyelem (a munkáltató nem Anya: otneseshsya felelőtlen - nem fizet!) És szavatoló megtanítja megtakarítás, megfelelő elosztásának költségvetés és így annak megértése, hogy a pénz nem esnek az égből!
Valószínűleg a tinédzser nem pazarolja őket csokoládé és rágógumik, mint a zsebpénz által adott szülők.
Milyen munkát találhat egy tinédzser?
Milyen tinédzser lehet. keresni?
De a gyermekkel együtt gondolhatsz kreatív módon pénzt keresni!
Hogyan védheti meg egy tinédzser munkáját?
A gyermeknek egy "nagy és gonosz világba" történő elengedése szörnyű -, hogy van ő maga. anya / apa / tanár / nevelő nélkül? Csalás, sértés, és általában - még mindig elég gyerek!
A sympaty.net weboldal megnyugtathatja - a kiskorúak munkáját alaposan védi a törvény különböző rendelkezései. valamint nemzetközi nyilatkozatok!
14 éves koráig a gyermeknek nincs joga a munkakereséshez, és 16 éves korig a szülők írásos hozzájárulása szükséges. Ezért a potenciális munkáltatókkal való első találkozás a gyermekkel való együttmûködés.
A munkaerőkönyvet nem adják kiskorúnak, hanem munkaszerződés készül - ha a munkáltató megtagadja az ilyen dokumentum kiadását, ez egy kifogás, amelyet figyelmeztetni kell! Néha a munkáltatók, akik nem akarnak kapcsolatba lépni a "Tiny" -nel, kérik a szülőtől, hogy írjon alá szerződést neki, és ne a gyermekért.
Nem ért egyet, de egyáltalán nem lép kapcsolatba ezzel a szervezetgel - egy "hamis" szerződéssel az első ember számára, hogy bebizonyítsa a tinédzser törvényi megsértésének tényét, amely esetben sokkal nehezebb lesz!
Természetesen lehetőség van a tizenéves keresetre, amikor a szerződés nem beszél - pl. Ha részmunkaidős állást (néhány órát szórólapok készítésére).
Fennáll a veszély. de egyszer - és egyszer van: megtévesztve - egy tinédzser számára is ez lesz az "iskola az életnek"!