Florange (florange) - hálózati marketing - mlm, mmgp
Florange üzleti terve egyértelműen meghatározza a jövedelem, a jutalmak, a bónuszok és ajándékok minden formáját, valamint azokat a feltételeket, amelyeken Ön hozzájut, együttműködve a céggel.
A jövedelemtípusok:
1. Azonnali kereskedelmi profit a személyes értékesítési volumenből.
2. Bónusz a csoport értékesítési volumenének létrehozásához - az Ön által létrehozott tanácsadók csoportjának jövedelme.
3. Leader bónusz - a vezetők csoportos értékesítési volumenéből származó bevétel a szervezet mélységében.
4. Egyszeri pénzbeli jutalom, ha eléred az Igazgatói szinttől és a fentiektől.
Florange marketingterve négyszintű, és a tanácsadó szintjétől a koordinátoron, a vezetőn és az elnök szintjén keresztül történik a promóció.
Én szintet. A tanácsadó jövedelme alapvetően azonnali kereskedelmi profitból (NTP) áll, amely a személyes értékesítésből származik. Ennek a bevételnek a százalékos aránya az összegyűjtött személyes mennyiségtől függ, és a katalógusban szereplő termékek 20-30% -át teszi ki. Ráadásul az ajándék értéke az egyszeri megbízás összegének 10% -ával bővül, amely legalább 8000 rubel lesz a katalógus árában.
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogyan növekszik meg az Ön STP ugyanannyi megrendelésnél, mint ahogyan a szakértői tanácsadótól származó tanácsadói rangtól halad.
Az első lehetőség közvetlen értékesítés (1)
- Tanácsadó. A kezdeti kedvezmény 20%.
- Egyszeri, 8000 rubel-es katalógusáron, 10% -át a tanácsadó választhatja ajándékba. Az ajándék kiszámításához és kiválasztásához csak a katalógusokban szereplő főbb termékeket veszik figyelembe: minden alsóneműt, zokni, jelmez ékszert. NE vegye figyelembe a további anyagokat: katalógusok, tasakok, kötőelemek, hevederek stb. a hozzáadás részéről. anyagok a diszkontálásra kerülnek.
FIGYELEM! Rendeléskor 8000 dörzsölés. A katalógus árajánál a megrendelés összegének 10% -át választhatja ki.
A segédtermékekre vonatkozó kedvezmények és a bónuszok kiszámításának eljárása:
Az első lehetőség közvetlen értékesítés (2)
- Az első megbízás pillanatától kezdve a tanácsadó összesen 40000 rubel megrendelést adott ki. Nem számít, hogy milyen időszakra. Fontos: az összegyűjtött összeget csak a személyes kedvezmény kiszámításakor veszik figyelembe.
- A Senior Consultant címét kapta.
- Kedvezmény a következő megrendeléstől kezdődően 25%.
- Ajándék 10% rendeléskor 8000 rubel.
Egy példa. A tanácsadó 10 ezer rubel megrendelést tett ki. 25% -os kedvezmény - a kifizetés 7500. Plusz 1000 rubel (10% 10.000) termelés ajándékba. Lehetővé válik önmagának, kedveltnek és szeretettnek - és eladhat további jövedelmet kapva. Így - a bevétel 2500 rubel plusz 1000 rubel.
Az első lehetőség közvetlen értékesítés (3)
- Az első megbízás pillanatától kezdve a tanácsadó TOTAL megrendelést adott ki 80 000 rubelre. Nem számít, hogy milyen időszakra.
- A szakértői tanácsadó címét kapta.
- Kedvezmény, a következő rendeléssel kezdődően 30%, és ez a maximális kedvezmény.
- Ajándék 10% rendeléskor 8000 rubel.
Egy példa. A tanácsadó 10 ezer rubel megrendelést tett ki. Kedvezmény 30% - ennek megfelelően a fizetés 7000. Plusz 1000 rubel (10% 10.000) termelés ajándék. Lehetővé válik önmagának, kedveltnek és szeretettnek - és eladhat további jövedelmet kapva. Így - a fizetés 3000 rubel plusz 1000 rubel.
Fontos: 30% kedvezményt kaphat még egy úton. Ha egy struktúrával dolgozik és meghívja a tanácsadókat, 30% -os kedvezményt kap, ha a vállalat marketingtervének első rangját elérte, míg a személyes kötet a hónap végéig csak 10 000 lehet.
Első sor - Mérnöki aláírt közvetlenül az Ön által személyesen, a táblázat „Regisztráció szponzor szoba” bejelentkezéskor Állítsd be a regisztrációs számot.
A személyes értékesítés az Ön személyes értékesítése az adott hónapban. Fontos: jutalékot kapni a struktúrától, a hónap végétől 10 ezer rubelre kell számítani a katalógus árában. A személyes értékesítést a teljes összegben számolják el, de a jutalékokat nem fizetik ki tőlük.
A számítási időszak egy naptári hónap, 1-től az utolsó számig. A hónap végéig jutalékok kiszámítása és befizetése történik, minden új hónap nulla mennyiséggel kezdődik.
II. Szint. A koordinátor olyan személy, aki nemcsak a társasággal való együttműködésen alapszik, hanem alkalmat ad arra is, hogy pénzt keresjen azzal, hogy felkéri őket, hogy csatlakozzanak a csapathoz. A fokozatosan növekvő, így a csoportban lévő tanácsadók száma hónapról hónapra növekszik, és az általa létrehozott csoportos értékesítési volumen, hiszen minden egyes tanácsadó havi rendszerességgel saját személyes hozzájárulását adja a közös ügyhöz.
A táblázat azt mutatja, hogy a Business Coordinator szintjétől az igazgatói rangsorra való áttérés miatt nemcsak növelheti Florange értékesítését, hanem jelentősen növelheti havi jövedelmének összegét is. Az értékesítési mennyiségek növekednek - ennek megfelelően a bónusz százalékos aránya nő.
Ezenkívül az igazgatói szintről először 30.000 rubel további egyszeri készpénzt kapnak, és meghívást kapnak a nemzetközi vezetői konferenciára, amelyet évente különböző országokban tartanak. Ez a Florange cég által tökéletesen szervezett utazás a legértékesebb út, amikor a hét folyamán a legmagasabb szintű szolgáltatás teljesen ingyenes!
A második lehetőség az, hogy megszervezzük az értékesítést vagy építsünk egy struktúrát (1)
- Előfeltételek: minimum 2 tanácsadó az első sorban 10.000 rubel értékesítéssel, a struktúra teljes forgalma a hónap eredményeinek (a katalógus árainak megfelelően) 100.000 és annál magasabb.
- Fogadja. Bónusz 3% a nettó árbevételből. A pénz ez 1500-3000 rubel. Plusz - egy személyi kedvezmény a következő hónapban azonnal 30%. Business Coordinator ikon.
- Fontos. Nettó árbevétel van valami, ami igazán elhagyta a cég tanácsadó termékeket. Ha 100.000 - az ár a katalógusban, illetve a tanácsadók mínusz kedvezmény - 20-30% állapotától függően. A Társaság a HÉÁ-t a törvénynek megfelelően az államnak fizetik. Maradj nettó árbevétel, ahonnan jön a kiszámítása és díjfizetés.
- Fontos. A tanácsadó havi átlagos eladása - 15 000 rubel - a társaság statisztikai adatait tartalmazza. Ennek megfelelően átlagosan az üzleti koordinátor státuszának eléréséhez a struktúra egészének 5-7 főnek kell lennie.
A második lehetőség az értékesítés szervezése vagy struktúra felépítése (2, 3)
A második lehetőség az értékesítés megszervezése vagy egy struktúra felépítése
- Előfeltételek: minimum 5 tanácsadó az első sorban 10.000 rubel értékesítéssel, a struktúra teljes forgalma a hónap végére (a katalógus árai szerint) 700.000 vagy annál magasabb. Legalább egy tanácsadó a Business Coordinator státuszában vagy annál magasabb a struktúrában.
- Fogadja. A nettó árbevétel 9% -os bónusza. A pénzben ez 25.000 - 85.000 rubel. Az igazgató ikonja.
- Fontos. 9% csoportos bónusz. Azaz, ha egy szerkezet Üzleti koordinátor (BC), akkor a csoport igazgató kap BC 9% -3% = 6%, a minimum 3900, Elder koordinátor (NC) a rendező kap 9% -5% = 4% , ez körülbelül 6500 vagy annál nagyobb. A szakértői csoport koordinátora (EC) igazgatója kapja csak 9% -7% = 2%, és 5850 - kevesebb, mint az Egyesült Királyságban csoportot! Ezért nagyon előnyös EK lehető leghamarabb lett rendezők maguk is - ebben az esetben, akkor kap egy magas rangú igazgatója mellett a Bizottság annak szerkezetét (a szükséges feltételek azonosak) kapnak 3% -a nettó értékesítése Division igazgatók - amely legalább 13.650 rubelt! És természetesen, minél szélesebb az első sorban, és ennek megfelelően nagyobb tanácsadók, akik nőtt fel, és nem kapta meg a bizottságok - a több bevételre igazgató -, mert ebben az esetben ő kapja a 9% -os árbevétel ezen tanácsadók. Igaz, többet kell dolgoznia. De minden esetben, az általános első sor adja a pénzt és jó növekedési potenciállal szerkezetének és elérni az új vezetés állapotát. Az első sorban legalább 20 tanácsadónak kell lennie.
III és IV szinteket. Ahhoz, hogy megszerezze a fõigazgató címét és a fentieket Florange-nál, nemcsak magának kell a Leadernek lennie, hanem az is, hogy segítsen azoknak, akiket meghívtak ebbe az üzletbe, legalább az Igazgató szintjére emelkedve. Ez egyszerű - segíteni másoknak ezt a vállalkozást, és a vállalati státusza automatikusan növekszik! A Florange karrierlétjének további előrehaladása attól függ, hogy hány partnert szeretne személyesen segíteni. Ha ez egy személy, akkor Ön a vezető igazgatóvá válik, amikor 18 tagja van, akkor a Florange cég elnökévé válik! A táblázat világosan mutatja ezt.
Ismerkedjen meg a céggel
ELŐKÉSZÍTÉS A FOLYAMATRA! A KATALÓGUS ELŐÍRÁSA # 3
Az elegancia kiváltsága - a világhírű divattervező Valentin Yudashkin régóta várt gyűjteménye várja Önt a 3 katalógusban! Faberlippel együtt a tervező divatos remekművet hozott létre, amely segít a szépség és a nőiesség új aspektusainak felfedezésében.
Mert ez az együttműködés használták luxus anyagokkal - Jacquard organza, finom kötögetni, szatén, csipke, finom tüll, gyöngyök, üveggyöngyök ... Az egyedi stílusát a nagy mesterek vezethető vissza díszítései „Fleur-de-lis” és a „Garden of Eden”, ami egy csodálatos háromdimenziós hatást, valamint kézzel hímzett.
A világos és magabiztos nők számára a couturier egy kapszulakollekciót mutatott be, amelyet piros és fekete színek dominálnak.
A katalógusban - a Dolce Vita ruhák női és gyermek ruhadarabja. A tavaszi színek, játékos sziluettek, virágdíszek az új szezonban a legszebbek. A kép kitöltése - stílusos kiegészítők! A baba is örömmel fog boldogulni a ruhásszekrény felújításával, mert a gyermekgyűjtemény minden dolog világos és kényelmes.
A Faberlic katalógusban először elegáns női cipő. Egy stabil sarok és egy "hajtű", amely öko-bőrből, mesterséges suede és bársonyból készült, praktikus mindennapi és elegáns színekben - minden ízlésért!
Nagyon fontos, hogy a Salon Care sorozat minden egyes lány kozmetikája megtalálható a katalógusszám 3 oldalain. 5 hatékony eszközt tartalmazott, amelyek segítenek a professzionális hajápolásnak otthon nélkül. Az összetevők egyedülálló kombinációját tartalmazzák, így mindegyik szál teljes energiával és sugárzással töltve!
Találsz még sok más újdonságot, valamint a már szerett Faberlic termékeket! Ne hagyja ki az esélyt arra, hogy megfizethető áron vásárolja meg őket, figyeljen az időszak nyereséges részvényeire. És ne felejtse el kihasználni a kedvezményt -70% -ra. ha megkaptad és aktiváltad a bónusz kártyát a "Bónuszod" promócióhoz a katalógusszám 2-ből!
UNION, SZLOVÉNIA FLORRANGE ÉS FABERLIC RUSSIA-BAN
Faberlic befektető lett Florange helyett Provea. Florange fejlesztési stratégiáján ez az innováció nem érinti - a márkacsapat továbbra is igényel fehérneműt, otthoni ruhákat, ékszereket és kiegészítőket, értékének és küldetésének megváltoztatása nélkül.
A vállalatok konszolidációja mindkét fél számára nyereségessé vált, és a jövőben pozitívan befolyásolhatja mindkét márka mindegyik tanácsadójának személyes eredményét.- A Florange tanácsadók megkapták a lehetőséget, hogy tanácsadói áron vásároljanak Faberlic termékeket. Most a Faberlic cég arra törekszik, hogy biztosítsa, hogy a Faberlic képviselői is megfelelő előnyöket kapjanak a kapcsolt márkanevekhez képest.
- A Florange termékek szállítása egyszerűbb.
- Minden egyes oroszországi tanácsadó számára a vállalatok konszolidációja lehetőséget kínál arra, hogy bővítse az árukészletet és növelje a forgalmat. Végül is a Faberlic nem csak bőrápolási termékeket és kozmetikumokat gyárt. A katalógus tartalmaz mindent, amit minden nap használunk - a fogkrémtől az étkezési termékekig! Tehát, mi volt a potenciális vásárló vásárolni egy szupermarketben. kényelmesen választja az oldalon, gyönyörű alsóneművel együtt!
- A munkát célzó optimista számára minden változás új lehetőség. Florange és Faberlic képviselőinek ezrei már nagyra értékelték a Faberlic és Florance egyesülését előidéző pozitív változásokat. Kihasználja az előnyöket, és alkalmassá teheti vállalkozása megkezdésére, vagy új szintre viteléhez. Csatlakozzon nagy nemzetközi közösségünkhöz a szépség és a kifinomultság érdekében!
A bezuprechnuy a "Daruk"
A vállalkozóktól a "Technológia és internetes hírek"
A nlobp-tól az "Orosz bankok"
A Naizer-től a "Pszeudo-befektetés: közös fórum"
A VyachNik-tól a "Archív: A probléma / inaktív / zárt programok listája"
A MonitoringFF-től az "Archívum: A probléma / inaktív / zárt programok listája"
