Munkavállalói válasz névtelen A Plaza Plaza munkáltatója
Egy tisztán zsidó cég - osztályvezetők, rendezők, rokonság miatt (nemzetiségi kapcsolatok) elfoglalják a posztokat.
Ha nem megy a „történelem”, és megvizsgálja a valóság a mai gazdasági helyzetben a vállalkozás (a kisvállalkozások - a „szövetkezet” a skála az idők korai 90-es), akkor ma, a cég - csődbe.
De minden rendben lesz.
Az "LLC" (az alapító) vezetője, Abramov Dmitrij Vitalievics, egy etnikai zsidó, soha nem látta őt 2 év munkában.
Minden pénzügyi menedzsmentet irányítanak és "szürke bíboros" az "LLC" lányának, Efremova Irina Dmitrijevnának.
És most víz nélkül, különösen a jövőbeni kérelmezők számára:
- Kedves pályázók, ha szándékoznak dolgozni erre a "LLC", akkor tudom: a regisztráció a szerződés - 6000, (hatezer), rubel.
Az elv a készpénz plébánia áll készpénz-helyettesítő fizetési (transzferek vállalkozók) és az érkezés a készpénz, személyes bankkártya (a saját kockázatára), rendes és egyszerű managerov érdekében, hogy elkerüljék az adók „Kft.”
És most figyelem.
Minden bérszámfejtés, tiszteletre méltó munkakeresők, akkor a legmagasabb készpénz érkezésén alapulnak. És konkrétan 5000 - 7000 rubel, havonta 1-2 alkalommal (és aztán nem rendszeresen), függetlenül fizetésétől. Mindenki, aki dolgozik, megpróbálja megakadályozni a nagy adósság "LLC" kialakulását a munkavállalónak. A dolgok sorrendjében fizetés fizetésének adóssága - 100.000 (százezer) rubel. A feldolgozóipar átlagos fizetése általában 2-3 hónap.
Abban az elbocsátás természetesen titkos érdekében Efraim Irina D., kiszámítása és az összes létező tartozás - nem fizet - dobjuk mindent és mindenkit.
Röviden összefoglalva a munkavállalók és a jövőbeni álláskeresők családi költségvetésének teljes összeomlása kölcsönökkel, jelzáloggal és más sürgős és időben történő kifizetésekkel.
És most, hagyományosan a személyi állomány forgalmáról:
1. A számviteli részleg összetétele a Ch. a könyvelő 2 évre négyszer teljesen megváltozott;
2. A gén megváltoztatása. rendezők 2 évig - 5 fő;
3. A szegénység termelésében - az emberek nap mint nap megváltoznak;
4. Az értékesítési részleg (értékesítési részleg) ugyanazon a 2 éves vezetésen belül 4 összetételű, átlagosan 6 hónapra változott.
És most a termékek minőségéről:
2. A házasság miatt a regionális nagykereskedelmi képviselők elvesztek:
3. A házasság a munkahelyi attitűdök eredményeképpen keletkezik. Ne fizess z / n, - "ne csavarja fel", "nem végezte el a figyelmet" - teljes szabotázs.
Szóval, üdvözöljük az SPAZ Plaza-ban.