Morális tartalom
az egyéni jogi tevékenység
Első pillantásra az erkölcs úgy néz ki, mint egy viselkedési szabály. A többi ember, a társadalom és az önmagunk kezelésére vonatkozó szabályok. Mindenesetre a feltétlen hangulatban fogalmazódnak meg: "légy!" vagy "ne tegyétek meg." Ezek az utasítások nem arról, hogy mi van, hanem hogyan kell és hogyan kell.
Ha folytatjuk az összehasonlítást a törvényekkel, akkor a viszonyok határozott szféráit szabályozzuk. Ami az erkölcsöt illeti, egy személy egyetlen lépése sem marad meg a figyelmük nélkül, nincs semmi, ami erkölcsi szempontból nem becsülhető meg. Tehát, ha találkoztál egy barátoddal egy filmben, de nem tartotta meg ígéretét, a törvény néző tekintetét tekintve, egy magánügynek tekintve. A morál mindent átható. A rend fenntartása érdekében vannak olyan szervek: az ügyészség, a rendőrség, a bíróság. Ugyanazon erkölcsi szint fenntartása érdekében nincsenek külön szervek. Ezt a funkciót a közvélemény alkotja, amelyet a család, a média és a pletykák alkotnak a bejáratnál. A közvélemény azonban messze nem mindig helyes, és egyáltalán nem szolgálja az erkölcsgondont. Ráadásul a különböző társadalmi csoportok nagyon eltérő igényeket támasztanak.
Az erkölcsi elvek - az erkölcsi rendszer legfontosabb elemei - alapvető fontosságúak az ember megfelelő viselkedésével kapcsolatban, amelyeken keresztül az erkölcs lényege, amelyre a rendszer más elemei alapulnak. Ezek közül a legfontosabb: humanizmus, kollektivizmus, individualizmus önzetlenség, önzés, tolerancia.
Az erkölcsi normák a magatartás sajátos szabályai, amelyek meghatározzák, hogy az ember hogyan viselkedjen a társadalom, a többiek, maga irányában. Világosan látták az erkölcs imperatív-értékelő jellegét.
1) követelmények - tilalmak (ne hazudj, ne lusta, ne félj stb.);
2) követelmények - minták (bátor, erős, felelős, stb.).
Történelmileg az elsőnek tűnt az erkölcsi szabályozások tiltott típusa, amely a törzsi közösség tagjai magatartásának elveit követelte. Később vannak olyan követelmények - olyan minták, amelyek az általános tiltások és absztrakciók magasabb szintjén alapulnak, mint egy egyszerű tilalom. A tilalom és a minta ugyanazon erkölcsi követelmények két oldalát alkotja. Meghatározzák az elfogadhatatlan és kívánatos viselkedés közötti határokat. És ebben a tekintetben nemcsak egymással kölcsönösen kapcsolódnak, hanem kiegészítik egymást.
Az erkölcsi értékek olyan társadalmi beállítottságúak és imperatívumok, amelyeket a jó és a rossz, normális és igazságtalan normatív fogalmak formájában fejeznek ki, az élet értelméről és egy személynek az erkölcsi jelentőségük tekintetében történő kinevezéséről. A világ erkölcsi irányultságának normatív formájaként szolgálnak, és különleges szabályozási lépéseket kínálnak neki. Az erkölcsi eszmény az erkölcsi viselkedés holisztikus modellje, amelyre az emberek törekednek, figyelembe véve azt a legésszerűbb, hasznos, gyönyörű. Az erkölcsi ideal lehetővé teszi, hogy értékelje az emberek viselkedését, és az önértékelés referenciapontja.
2. Az erkölcsi normák osztályozása
2.1. Vallási normák
Ezeket a különböző hitek által létrehozott szabályokat értjük. Ezek a vallási könyvekben vannak jelen - a Biblia, a Korán stb. - vagy a különböző vallásokat valló hívők elméjében.
A vallási normákban:
a vallás (és így a hívők) hozzáállása az igazsághoz, a körülöttünk lévő világhoz;
meghatározza a vallási egyesületek, közösségek, kolostorok, testvéri szervezetek szervezését és tevékenységét;
szabályozza a hívő emberek hozzáállását egymásnak, más embereknek, tevékenységüket egy "világi" életben;
a vallási szertartások elhagyásának sorrendje rögzített.
A vallási normák megsértése elleni védelmet és védelmet maguk a hívők végzik.
Törvény és vallási normák
A törvény és a vallási normák kölcsönhatásba léphetnek egymással. A társadalom fejlődésének különböző szakaszaiban és a különböző jogrendszerekben eltérőek a kölcsönhatásuk mértéke és jellege. Tehát egyes jogrendszerekben a vallási és jogi normák közötti kapcsolat olyan közel volt ahhoz, hogy vallási jogrendszernek tekinthetők. Ezek közé tartozik a hindu törvény, amely szorosan összefonódott az erkölcs, a szokásjog és a vallás normáival, valamint a muzulmán joggal, amely lényegében az iszlám vallásának egyik oldala.
A középkorban Európában a kanonikus (egyház) törvény széles körben elterjedt. Azonban soha nem híve egy átfogó és teljes jogrendszer, hanem csak járt, amely kiegészíti a világi jog és szabályozza azokat a kérdéseket, amelyek nem tartoznak a világi jog (egyházi szervezet, a szabályok a közösség és a vallomás, néhány brachposemeynye kapcsolatok, stb ..). Jelenleg a legtöbb országban az egyház el van választva az államtól, és a vallási normák nem kapcsolódnak a törvényekhez.
2.2. Vállalati szabványok
A vállalati normák olyan szervezett közösségek által létrehozott magatartási szabályok, amelyek tagjai számára kiterjednek, és célja e közösség szervezete és működése (szakszervezetek, politikai pártok, mindenféle klubok stb.).
az emberek közösségének szervezésében és tevékenységében jönnek létre, és egy bizonyos eljárás szerint kerülnek elfogadásra;
a közösség tagjaira;
a rendelkezésre bocsátott szervezeti intézkedések biztosítják;
a vonatkozó dokumentumokban (charter, program, stb.) rögzítik.
A programokban vannak olyan normák, amelyek magukban foglalják a szervezet stratégiáját és taktikáját, céljait.
Az alapszabály tartalmazza azokat a normákat, amelyek rögzítik:
a szervezett közösség tagságának megszerzésére és elvesztésére vonatkozó feltételek és eljárás, tagjai jogai és kötelességei;
a szervezett közösség átszervezése és felszámolása;
az irányító testületek létrehozására vonatkozó hatáskör és eljárás, hatáskörük feltételei;
forrása a készpénz és egyéb tulajdon.
Így a vállalati normák írásbeli formában vannak. Ily módon különböznek az erkölcsi normáktól, szokásoktól és hagyományoktól, amelyek túlnyomórészt a nyilvánosság és az egyéni tudatosságban léteznek, és nincsenek világos dokumentum-konszolidációjuk.
A vállalati normák kifejező dokumentuma, írott formája közelebb hozza őket a törvényhez és a jogi normákhoz. A vállalati normák, ellentétben a jogszabályokkal:
nincs általánosan kötelező ereje;
nincs állami kényszer.
Nem szükséges összekeverni a vállalati normákat és a helyi jogi normákat: a vállalkozások, kereskedelmi és egyéb szervezetek alapszabályait,
Az utóbbiak olyan helyi szabályozási jogi aktusok, amelyek konkrét jogokat és kötelezettségeket generálnak, és amelyeket az állami hatóságok megsértik. Sértés esetén az illetékes bűnüldöző szervekhez lehet fordulni. Így a részvénytársaságok alkotó okmányainak rendelkezéseinek, például a nyereségelosztás rendjének megsértése esetén az érdekelt szervezet bírósághoz fordulhat. A politikai párt alapszabályával ellentétes határozatot nem lehet fellebbezni bírósági eljárásban.
2.3. Olyan normák, amelyek történelmileg fejlődtek és emberekhez szoktak
Hagyomány - hogyan és gyakorlatok, történelmileg kialakult, de van egy felületes (merülhetnek fel egy generáció). A hagyomány szerint érti a viselkedési szabályokat, amelyek meghatározzák, hogy a sorrendben az eljárást bármely kapcsolódó tevékenységek minden ünnepélyes vagy fontos, jelentős esemény az emberek életében, vállalkozások, szervezetek, a kormány és a társadalom (hagyomány tüntetések, lakoma, kapnak tiszti rangot, a munkavállaló nyugdíjas ünnepélyes vezetékei stb.). A hagyományok jelentős szerepet játszanak a nemzetközi kapcsolatokban, a diplomáciai protokoll szerint. A hagyományok bizonyos jelentőséggel bírnak az állam politikai életében.
Rituálék. A rituálé egy ünnepélyes, demonstrációs akció, amelynek célja bizonyos érzelmekkel rendelkező emberek ösztönzése. A szertartással a hangsúly a viselkedés külső formájára helyeződik. Például az himnusz rituáléja.
A rituálék, mint a rituálék, demonstrációs cselekvések, amelyek arra ösztönzik az embereket, hogy bizonyos érzelmeket élvezzenek. A rituáléktól eltérően mélyebbre hatolnak az emberi pszichológiában. Példák. a házasság vagy a temetés ünnepségén.
Az üzleti szokások olyan magatartási szabályok, amelyek a gyakorlati, ipari, oktatási, tudományos szférában alakulnak és szabályozzák az emberek mindennapi életét. Példák: megbeszélés a munkanap reggelén; a diákok felállnak egy tanárral, stb.
Az erkölcs minden normája belső szerkezettel rendelkezik. Először is, a diszpozíció egy bizonyos viselkedés (tettek vagy tettek) receptje. Más szóval, minden erkölcsi norma tartalmaz különleges követelmény elengedhetetlen, kifejezett, mint általában, a fontos: „Ne ölj!”, „Veszi”, „igaz”, „élvezni”, „életet élt, észrevétlen”, „függetlenül attól, hogy független” , "csak az erkölcsi kötelességnek alárendelve" stb. erkölcs nem csak tanácsot, győzni, kérjen, tanulni járnak az ismert módon, mint mondta, hogy előírja, szükséges egy bizonyos viselkedést.
Másodszor, a normában kifejezett tiltó rendelkezés meghatározó területe - azoknak a személyek körének, akikre esetleg vagy aktuális. Ebben az értelemben léteznek egyedi igények, specifikus normák (például orvos etikája, ügyvéd) és univerzális (univerzális) normák. A normában maga az adott cselekvés konkrét jelentése vagy célja nem mindig egyértelműen fogalmazható meg, de mindig valamilyen módon. Mivel ez így van, az erkölcs minden normája értelmezhető és magyarázható. Az erkölcsi normák értelmének értelmezése és magyarázata az etika egyik fő feladata, mint normatív fegyelem.
Az erkölcsi normák egész sorához egy szerkezeti elem, mint például egy hipotézis is jellemző. a jogszabályban előírt cselekvés feltételeinek feltüntetése.
Az erkölcs normája bizonyos befolyásoló tényezőket feltételez, amelyeket a társadalom a diktált normák elkövetőjére alkalmazhat. Az erkölcsösségben a szankciók rendszerint a közvélemény elítélése, elítélése, elutasítása, az erkölcstelen cselekmények személyének lelkiismerete, tökéletes.