A mérleg munkaköri leírása 1

A WEIGHTS HIVATALOS UTASÍTÁSA

  1. A mérleg közvetlenül a _________________ alárendeltje.
  2. A mérleg az utasításokat követi _________________.
  3. A mérleg helyettesíti _________________.
  4. A weightsman helyettesíti _________________.
  5. A mérőt a tisztségre kinevezik, és az osztály vezetésével egyetértésben elutasítják.
  6. Tudnia kell:
    - nómenklatúra, választék és az áruválaszték mérlegelése;
    - a mérlegelt mérleg eszköze, a rajtuk megengedett terhelés;
    - módszerek az egyensúly mérésére és a súlymérés pontosságának beállítására;
    - a tömeg méretei;
    - a rakomány mérésére, rakodására, tárolására és tárolására vonatkozó szabályok;
    - a szállítási kapacitások típusa és teherbírása;
    - a mérlegelt árucikkek nyilvántartásba vételére és az árukra vonatkozó kísérő dokumentáció elkészítésére vonatkozó szabályokat.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

II. Hivatalos feladatok

  1. Különböző típusú és formatervezett mérlegek mérése.
  2. Az áruk külső ellenőrzése és a csomag integritásának ellenőrzése.
  3. Kézi tárolás és közvetlen részvétel a mérlegelt áru tárolására a mérlegeken.
  4. Ellenőrizze, hogy a termék neve, súlya és egyéb jellemzői megfelelőek-e kísérő dokumentummal.
  5. A kísérőokmányok nyilvántartásba vétele és a rakomány hiányára és károsodására vonatkozó jogi aktusok kidolgozása.
  6. Mérlegelt áruk számvitele.
  7. A szállítási kapacitások betöltésének teljességének ellenőrzése.
  8. A mérlegelés és a jelzések helyességének ellenőrzése.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

A mérlegnek jogában áll:
  1. az alárendelt tisztségviselõket a megbízatás, feladatok elvégzésére a funkcionális feladatok körében.
  2. a termelési feladatok teljesítésének nyomon követése, az egyéni megrendelések időben történő végrehajtása az őt alárendelt alkalmazottak körében.
  3. kérjen és kapjon meg a tevékenységéhez kapcsolódó szükséges anyagokat és dokumentumokat, valamint az őt megillető alkalmazottak tevékenységét.
  4. kölcsönhatásba lépnek a vállalkozás egyéb szolgáltatásaival a termelési és más, funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekkel.
  5. hogy megismerkedjen a gazdálkodó vezetésének a divízió tevékenységeivel kapcsolatos határozattervezetével.
  6. hogy javasoljon egy javaslatot a munka állásának javítására az e Munkautasításban meghatározott feladatokkal kapcsolatban.
  7. hogy nyújtsanak be javaslatot a fejében a megkülönböztetett alkalmazottak támogatására, szankciókat szabva az ipari és a munkaügyi fegyelem megsértőire.
  8. jelentést készít az összes elvégzett munka kapcsán észlelt sérelmekről és hiányosságokról.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

A súlymérő felelős:
  1. a munkaköri leírásban megfogalmazott hivatalos feladataik nem megfelelő teljesítésével vagy nem teljesítésével - az ukrán munkaügyi jogszabályok által meghatározott kereteken belül.
  2. a vállalkozás tevékenységét szabályozó szabályok és szabályok megsértése.
  3. Ha más munkába áll, vagy elutasítja a pozíciót, akkor a súlymérő felel az ügyek megfelelő és időben történő átadásáért a jelen helyzetbe lépő személynek és ennek hiányában az őt felváltó személynek vagy közvetlenül a felügyelőjének.
  4. a tevékenységük folytatása során elkövetett bűncselekmények - a jelenlegi ukrán közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogi szabályozás által meghatározott kereteken belül.
  5. anyagi károkat okozva - a jelenlegi ukrán munkaügyi és polgári jogszabályok által meghatározott határokon belül.
  6. a meglévő utasítások, megrendelések és megrendelések betartása a kereskedelmi titkok és bizalmas információk megőrzéséhez.
  7. belső szabályozások, biztonsági és tűzbiztonsági szabályok végrehajtása.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

Kapcsolódó cikkek