Fõnek félek a munkájától és a pályafutásától - a nõi társadalmi hálózattól
A regisztrálás a myJulia.ru-ra számos előnyhöz jut.
- új barátokat fog találni és képes lesz velük megbeszélni a legizgalmasabb témákat;
- elindíthat egy fényképalbumot, egy naplót vagy akár egy érdekcsoportot;
- közzéteheti cikkeit, hálás olvasókat találhat, portfóliót formálhat;
- Részt vesz számos állandó versenyen értékes nyereményekkel.
Kategóriák cikkek:
Véleményem szerint a vezető és az alárendelt közötti ideális kapcsolatnak mentesnek kell lennie a félelemtől. Vigyázók vagyunk, hogy a félelem minden tudata megtartsa? És mégis, nincs hízelkedés, hazugság, megaláztatás. Mint szigorúan, általában minden ember kapcsolatában.Vannak olyan helyzetek, ahol tényleg félhetünk a főnöktől, és nem ok nélkül. Minden más esetben ne merészeld félni téged!
Tehát miért félek néha a főnökök?
• Ha nem tehetünk semmit.
Csak az amatőrök és a hülyeség félel a főnöktől. Attól félnek, ismét villognak a hatóságok előtt, úgy, hogy Isten ments, nem veszik észre, hogy a butaság és a hozzá nem értés. A főnökök ezt tudják, és nem tetszik, ha valaki elrejti őket. Ha nem tudsz valamit, ez nem a félelem oka. Van egy kiváló japán közmondás: "kérdezd - ne szégyellem, szégyellem - nem tudom". Mindenki egyszer nem tudott valamit. Csak örülj, hogy van valami, amit végre megtudhatsz. Hadd mondjak neked egy titkot: a hatóságok nem mindig nagyon alapos ismerete mindent, de tudja, hogy ha a munkavállaló is fél tőle - ez azt jelenti, hogy valami itt nem stimmel.
De te nem vagy közülük, ugye?
• Amikor hazudunk vagy elrejtünk valamit.
Hibák, hibás számlák, hiányok történnek egyáltalán, kivétel nélkül. Még a főnökök is. De most nem róla. Minden főnök tudatában van annak, hogy ha hirtelen egy alkalmazott hosszú ideig nem látható "a horizonton" - várja meg a rosszat. Valószínűleg próbál valamit elrejteni. Még rosszabb, ha a hibája eltitkolásának reményében kezd csalni és becsapni. És akkor rettegésben fog félni, hogy "kiderül".
De te nem vagy közülük, ugye?
Ha téved a hibája - nem lehet szörnyű ebben a helyzetben, egy jó főnök még segít megoldani, örvendez és megnyugtat. De ha kiderül, hogy elrejtetted a hibádat és hazudtad - akkor félek: a főnökök szörnyűek és könyörtelenek!
• Amikor elhatároztuk, hogy kilépünk.
Igen, ez ijesztő. Végtére is, tájékoztatnunk kell döntést. De ez az életed, és mit kell félni attól, hogy valaki nem fog megérteni? Attól félsz, hogy kudarcot vallasz? Vagy, hogy rosszul gondolnak rólatok? Tehát korábban kellett gondolkodnunk. És most, amikor a döntés születik, ne félj - jelentse be azonnal. Ön vagy "békében" fog megjelenni, vagy felkínálják a promóciót - a másik nem kap. Ha persze nem "felgyújtott" az előző bekezdésekben. A főnökök mindig tudják, hogy mikor és milyen alkalmazottak vannak "érettek", így a félelem teljesen itt van. Nyissa meg nyíltan és mindent megtesz! És akkor sok ember emlékezetébe fogsz maradni, mint egy nagyon érdektelen és elhanyagolható személy.
De te nem vagy közülük, ugye?
Azt akarom, hogy világossá váljon, hogy nincs más eset, amikor a főnöktől félni kell. Ha még nem tettél semmit, és nem engedtél le, nem kell félni. Olyan esetek, amikor a főnök "nem a szellemben", zsarnokság, tisztességtelen, alkalmatlan stb. szintén nem jelentenek valódi félelmet. Félt, hogy kirúgták? Jobb félelem, hogy a félelme megaláz.
Tisztelt főnökök! Szervezni fog valamit a félelem miatt? Ne higgy el azokat, akik azt mondják, hogy az alárendelteknek "szilárd kéz" kell. A normális és egészséges embernek nincs szüksége semmire, csak a hatóságok tiszteletétől és igazságosságától!
BB kód a behelyezéshez:
A BB kódot fórumokon használják
HTML-kód beillesztendő:
HTML-kódot használnak a blogok, például a LiveJournal
Küldés egy barátnak
Kedves Julia! A hatóságokat a barikád másik oldalára helyezi. És a főnökök ugyanabban a hajóban vannak velünk, ők azok is, akiknek a feladata bonyolultabb, a felelősség magasabb, a nézet szélesebb, a hibák drágábbak. A cél hatékony munka (divíziók, cégek stb.). Tehát a hatóságok érdeklődnek a legjobb alkalmazottak iránt. Próbáld meg megnézni a helyzetet vezetőnk helyzetéből, megérteni. Talán a jövőben is ön lesz vezető.
Féltem az egykori főnöktől. folyamatosan nagyon egyértelmű javaslatokat tett nekem. Igen, és a hátrahagyott helyeken egy nagy rajongó volt. Tartózkodni kellett attól tartva, hogy elveszítem a munkámat és attól tartok, hogy egyedül maradok vele.
Most van egy új főnökünk, a kapcsolataival a legjobb és jobb csapattal, mint a főnök valószínűleg nem tud elképzelni.
Nagy! Nagyon szeretném látni, hogy a félelem eltűnik egész életen át. Megaláztatja az embert. Örülök neked.
Valószínűleg, ha tudod, mi a jó főnök, akkor nem engeded rossz főnököket az életedben.
Bár az élet természetesen néha kiszámíthatatlan.
A feletteseinek félelme nem mindenki számára. Most már nem működik, de hogyan kell felhívni a fogyatékosság, így csak a sötétben, menjen esetekben koldulni segítséget, irány, amit csak meg kell adni, „egy kicsi, de baskarma”, mindenki arra törekszik, hogy megalázzák és mutassa ki a főnök itt. Miért?
Örülök, hogy megértettem. Megpróbáltam objektívnak lenni.