A munka törvényének fogalma, tárgya, módszere - munkajog (latypes p
A munkaerő egy személy tevékenysége. amelynek célja a fizikai és szellemi képességeinek bizonyos anyagi vagy szellemi előnyök elérése.
A munka társadalmi szervezete az emberek közös munkája egy termék - anyagi vagy spirituális előállításához.
A munkajog az orosz jog egyik ága. a társadalmi kapcsolatok szabályozása, amelyek meghatározzák: a származási sorrendet, a munkaviszonyok fellépését és megszüntetését, a munka és a pihenés rendszerét és mértékeit, a munkavédelmi szabályokat és más munkaerőt, és közvetlenül kapcsolódnak a munkaügyi kapcsolatokhoz.
A munkajog módszere a munkajog tárgyát képező társadalmi kapcsolatok szabályozási módja, befolyási módszere, szabályozása. A munkajogi módszert a következők jellemzik:- a központi és helyi (helyi), valamint a szabályozási és szerződéses szabályozási módszerek kombinációja;
- a munka szerződéses jellege és feltételeinek megteremtése;
- a munkaügyi kapcsolatokban részt vevő felek egyenlősége;
- a munkavállalók munkaerő-jogi szabályozásában való részvétele és a munkaügyi jogszabályok betartásának ellenőrzése (képviselők, szakszervezetek, munkaügyi kollektívák révén);
- a munkavállalói jogok többszintű védelme;
- (közös elvek, munkavállalói jogok az Orosz Föderáció egész területén) és a munka törvényi szabályozásának differenciálása (a különleges munkakörülményekkel stb. kapcsolatban).