Hogyan vehetek fel személyes tárgyakat a munkaterületről, ha az ügyfél nem engedi

Hogyan lehet személyes tárgyakat felvenni a munkaterületről, ha az ügyfél nem engedi be?

Helló, van egy ilyen problémám - nem hivatalosan rendeztem egyet. munkáltató, hogy a javítások kvartire.chto a vevő nem tetszik, és nem engedték, hogy továbbra is obekt.tam én személyes tárgyait, eszközök és t.d.Zakazchik „hajó” én munkaviszonyuk a dengi.No problemy.A mint az én esetemben vedd fel az objektum LEGAL eszköztől az illegális útban.

Ügyvédi válaszok (2)

És nem vettél úgy ilyen törvényes módot, mint a rendőrség bevonása? Mennyi ideig tart? Az eszköz még a helyén van vagy értékesített? Valóban létezik olyan gyakorlat, amely a munkavállalóknak nem csak a tapasztalatokkal, hanem az eszközökkel is foglalkozik.

Segítségével a rendőrség megtudja, hogy van-e közötti szerződés a munkáltató és az ügyfél, és hogy meg van adva, az anyagok és eszközök a filmgyártás (aki biztosítja). Ha a munkáltató fognak menni az események után - kell gondolni segítségével mi (vagy kit) ezután bizonyítani, hogy általában már a létesítmény.

Az ügyfél tisztázása

Telt az idő nemnogo.dogovorov gyakorlatilag nem zaklyuchaet.ya a munkáltató nem folytatja a munkát sobirayus.svideteley hogy tényleg dolgozott, hogy a személy egy pár, van kép a javított lakások csak száz, csak egy csomó tanú, hogy már dolgozott együtt a műszer .instrument valószínűleg meste.zakazchik úgy, mint fogoly volt, azt gondolva, hogy az eszköz az én rabotodatelya.no amikor megtudta, hogy az enyém volt, én úgy döntött, hogy nem adja vissza

Forduljon a rendőrséghez. Peres eljárásban bírósághoz fordulhat, hogy meghatározza a munkaviszony tényét és az összes szükséges pénzösszeg kifizetését. Az Art. 16 az LC RF:

A munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató is felmerülnek alapján tényleges felvételi a munkavállaló a munkát a tudás, vagy nevében a munkáltató vagy meghatalmazott képviselője ebben az esetben, ha a munkaszerződés nem szabályszerűen kivégezték.

A munkáltatónak három munkanapon belül kell teljesítenie a munkaszerződést (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 67. cikke). Ezen felül fellebbezhet a GIT-re és az ügyészségre.
Tiszteletben, Hope.

Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!

Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.