A szakszervezet a munkajog tárgyát képezi
Art. 41 biztosítja a polgárok számára a szakszervezetekhez való jogot, a munkavállalók jogait és érdekeit. Ezt a jogot az Art. 354 TC.
A "Szakszervezetekről" szóló törvény értelmében hatáskörük a következő:
3. vegyen részt a minisztériumi és egyéb állami testületek testületein. kezelése;
4. védje a polgárok munkajogait;
5. részt vesz a foglalkoztatási programok kidolgozásában;
6. vegyen részt a társadalmi fejlődésben. társadalmi programok. a polgárok védelme, az indexálás méretének meghatározása során. nyugdíjak, ösztöndíjak, juttatások stb.
A szakszervezetek kollektív jogviszonyban való részvétele a munka világában nem csak a kollektív tárgyalásokhoz való joggal, a megállapodások megkötésével és a kollektív szerződésekkel, hanem a megállapodás, a kollektív szerződés végrehajtásával kapcsolatos közfeladat végrehajtásának is feltétele.
A szakszervezetek jogosultak részt venni az egyéni munkaügyi viták rendezésében. A részvétel a szakszervezetek, hogy hozzájáruljon a megszüntetése különbség a folyamat találni a pozíciókat a munkavállaló és a munkáltató a vita tárgyát képezi, hogy segítse a munkavállaló írásban a kérelmet a Bizottság, hanem a munkaügyi viták, bírósági képviselet és részvétel a munka a jutalékok munkaügyi viták, részvétel a bíróság oldalán munkavállaló és érdekeinek védelme stb.
Összhangban para. 5 gyakorlásának szakszervezetek az állami ellenőrzést a jogszabályok betartása szakszervezetek joga van ellenőrizni a munkahelyeken, betartásának ellenőrzése munkavédelmi követelmények, vizsgálatok, megkapjuk a munkáltatók a szükséges információkat és magyarázatokat kapcsolatos kérdésekben a szabályozás hatálya alá.
A Sec. 9. rendelkezések ilyen fontos hatóság a szakszervezetek a jogot arra, hogy képviseletet a munkáltatónak, hogy megszüntesse a jogsértések azonosított az ellenőrzési tevékenység, amelyet adott a munkáltató és továbbítják a szervek az állami felügyelet és ellenőrzés, illetve a bűnüldöző hatóságok, ha szükséges.