Toneto, visszajelzés a munkáltató "Ukrfinansy, ooo", érdemes a munkát "Ukrfinansy, ooo" a fizetés
UkrFinance = VostokFinance. A Tim vezetői hűvösek és remekül működnek.
DE.
Oroszország elhagyta a "lányát" az ukrán gyűjteménycsoport "Vostok finanszírozás"
A csoport, amely az öt legnagyobb közül az egyik, nem működhet olyan körülmények között, amelyek korlátozzák a bűnüldöző szervek munkáját
A jogszabályok szigorítása miatt az első súlyos játékos, a Vostok Pénzügyminisztérium-gyűjtő cég elhagyja a piacot
Ott dolgoztam. 3 hónap. Azt mondhatom, hogy szinte mindent, amit írnak, igaz.
probléma a mi törvényeinkben - nem engedik meg vagy tiltják a gyűjteményeket.
de ha lényegében és hogyan dolgozik ott.
Előnyök:
Az 1 a tea és a kávé rendelkezésre állása. állandóan
2 tanulsz (ne köpni!) Beszélgetni. a bizonytalan emberek számára jó képzés
hátránya:
1 szörnyű pszichológiai nyomás
2 hallgatni a hívásokat (vagyis ha segíteni akarsz egy emberben és elmagyarázzuk, mit kell tenned, ha megérted, hogy nem csalás, hanem csak a körülmények áldozata - mert hallgatnak és bírságosak
3. Egy percig késő vagyok - egy óra múlva dolgozol. minden percben
Több mint 10 perc késleltetés - a sp. lő
4. Ugyanazok a vezetők - különböznek egymástól. de feladata az, hogy a munkát kereső emberek - gépi pick-up gépek
5. A fizetés nem mindig rendszeres. és soha nem tudhatod pontosan, mennyire és mikor kapsz
2. Az üzemeltetők - azok, akik az adósokat hívják, kénytelenek elviselni:
1. Az adósok pszichológiai nyomása
/ t.k. Adósok állandó automatikus tárcsázás
számítógépes rendszer már unatkozik /
2. A "vezető-vezetők" részéről további / mesterségesen létrehozott pszichológiai nyomás,
csoportok / tk. Ez meg is engedhető, és még a cég vezetősége is
nem veszi figyelembe a munkavállalók panaszait. /
Ami az adósokat és az adósságokat illeti. Ne fogadjon Ukrfinans-ra. Menjen közvetlenül a rendőrséghez nyilatkozatokkal.
1. A szerződésekben senki nem írta alá, hogy személyesen megoldja az úgynevezett "jogok átruházását".
bármilyen törvényt, amit hívsz. Nincs ilyen törvény "a kollektivizmusról". Ne légy szopós.
2. Az üzemeltetők sajnálják. A fillérekért aprólékos munka kimerültség számítógépes tárcsázás nélkül szünetet kap pszichológiai zúzódás a felek - "Tim vezetők", adósok, bűnügyi ellenőrzések biztosított.
A diákok nem rontják el az életét és a pszichéjét. Ezek a kókuszkák nem érik meg.
Az emberek hívták a gyűjtőt. Két lehetőség van