Az Euroset, egy üzletlánc - "az euroset mint munkahely
A nap minden kedves ideje.
Nem sokáig írtam semmit, de most az érzelmeim éppúgy nincsenek. Szeretném önteni őket egy válaszban, abban a reményben, hogy segíteni fog valakinek és figyelmeztetni fogja a rosszul megfontolt cselekedeteket.
Mindez azzal kezdődött, hogy megváltoztattam a munkahelyeket. Régi és bevált munkám, amelyen körülbelül 5 éve dolgoztam. Fáradt, egyszer egy barátságos csapat oskrysilsya bevezetése után a tranzakció, minden rossz és minden rossz. Szeretem a békét, a békét és a harmóniát, úgyhogy úgy döntöttem, hogy új munkát találok. Így aztán abbahagytottam, hogy elmentem az első helyre, amivel találkoztam, hogy meneküljek. Ezt a helyet Euroset néven hívták.
A regisztráció az első naptól kezdve a TC (bár ez a TC ebben a cégnél van, és vége).
A választani kívánt diagramok 5/2, 2/2. Bár ha nem hangsúlyozza a különleges figyelmet, akkor azonnal elkészül a 5/2. Többször kísértettem, hogy regisztráljak 5/2-ben, bár fekete-fehér 2/2-ben írtam és oroszul beszéltem =) Igen, pénztáros könyvelőhöz mentem, aki nem volt ott, de eladóként regisztráltam. Rögtön érthető, hogy senki sem dolgozik a cégnél, és nincs ilyen a jó társaságban. De ez nem állt meg. Szerettem volna megkóstolni az újdonságot, amelyet később teljes egészében megkaptam.
Először minden rendben volt. Jó álláspontot tanítunk - a csapat barátságos, szoros, vidám és mindig készen áll arra, hogy elmondja, mi nem tisztázott.
A flash meghajtón elindult az értékesítés technikája, fin. szolgáltatásokat, SIM-kártyákat, a cég kínálatát stb. A mentor elmagyarázta az elméletet, eldöntötte a teszteket, kiment a hallba, és megpróbált kommunikálni az ügyfelekkel a javasolt rendszer szerint.
18 napja eltelt, átment a tesztek, a bánat felét, átment a gyakorlat (megközelítés a vevő).
Egyszerre meg fogom mondani, én természetem szerint nem zsoldos vagyok, undorom van vtyuhivanie és megtévesztés. Mentem valami mást. Ahogy fent írtam, csak pénzt keresni akartam. Először azt gondoltam, megszokni fogok, megtanulok, aztán rájöttem, hogy ez nem az enyém, és nem mehetek ellenem. És már akkor nyitották meg, amikor a helyemre kerültem ott, ahol dolgoznom kellett.
Az én szempontom nagyon különbözött attól, amelyen a szakmai gyakorlatot tartották. Piszkos, régi számítógépeket, amelyek őrülten sokáig azt gondolták, hogy egy egységes rendszer egység minden szétesett ugyanazon a számítógépen, mint a költségvetési átvételi kellett tépni kézzel, mert megtört, poros ablakok (mert verte magát húzza a munkáltató szinte irreális, rendelhető - nem hozza, akkor Ugyanez a szemeteszsákok kellett vásárolni maguknak, hogy üljön semmit - egy bárszékre, és egy törött szék), egy kis mosókonyha szekrénybe mérő két, amelynek legnagyobb részét foglalja el, polcok áruval. Vacsora volt ott. Nos, vagy egyáltalán nem vacsorázni. Milyen benyomás lehet egy olyan vállalkozásra, amely nem tud pénzt költeni a munkához szükséges árukra? Ki nem érdekli az irodai berendezések állapotát a pontokon? Nos, legalább az ellenõrzõszalagot és az A4-es papírt biztosította, és köszönet érte.
Mielőtt idejöttem, csak 2 alkalmazott dolgozik, rendező nélkül. Az új rendező egy nap velem jött, de nem ez a lényeg. Nyilvánvaló volt, hogy a srácok valamilyen életben megkínozták, a hétvégén ritka az alkalmazottak hiánya, az új alkalmazottak azonnal eljövnek és elindulnak, a társaság hozzáállása szörnyű.
Néhány napig néztem rá, és rájöttem, hogy nem akarok itt dolgozni.
Nem tetszik ez minden
- maga a munka. vagy inkább az a stílus, amelyben az alkalmazottak kötelesek dolgozni, olyan szolgáltatások és áruk elrendelése, amelyek nem szükségesek egy személy számára, hiteleket, kiegészítő garanciákat, kukoricakártyákat, SIM kártyákat
- Regionális igazgató (az igazgató, aki több üzletet kezel). Amikor először láttam őt, akkor abbahagytam, elkezdett szárnyalni, hogy mindent meg kell tennie, mert annyira szükséges. És hogy 5/2-nek kell dolgoznom, mert nincs elég emberük. Szemben a dollárok, a fej és a zuhany - üres. Az óramű játék petrezselyem. Úgy gondolja, hogy mindenki, kivéve ő, hülye (mind a munkavállalók, mind az ügyfelek), és mindnyájan eladósodtak neki. Az első társulás vele egy kakas. Nem tudom, miért, csak egy kakas.
- a munkáltató magatartása. Rögtön, amikor elmentem a pontra, miután megtanultam, hogy AGAIN 5/2 ütemtervet akart követelni, minden olyan beszéd után, hogy nem fogok ebben a módban dolgozni, így ismételtem meg néhányszor. És miért nem akarod, házas vagy? Ha ilyen ütemtervet választottam, akkor ennek oka volt. De a pontvezető eldöntötte ezt a kérdést, a térség nem próbált többet kényszeríteni. A munkavállalókkal szembeni hozzáállás, mint a hús, a meglévő alkalmazottakkal való kapcsolatépítés helyett egyszerűen újakat vesznek fel, és a régiekkel együtt a megbánás nélkül. Ha meg kell kérdezned, hogy maradj - ne hízelegd magad, nincs senki, aki lyukba dugja az államot.
Fél 1,5 hónap alatt bántottam, és úgy döntöttem, hogy végül feladom a munkámat. De ott volt. Figyelmeztettem a káderek káderére és a bolt igazgatójára, hogy írok egy nyilatkozatot 9 órakor. Gyere, és ott várlak egy kakas (regionális igazgató). Azt mondja, hogy nem figyelmeztettem rá, hogy az igazgató nem figyelmeztette rá, hogy először hallja, stb. Bár tökéletesen tudom, hogy figyelmeztetett, különben a kijelölt időben rendben lesz. A próbaidőre vonatkozó törvény szerint három napig tudok elhagyni, figyelmeztettelek a munkáltatóra, hogy elmegyek. Valójában ezek a törvények köpködnek és kényszerítenek arra, hogy 2 hétig dolgozhassak. Azt mondják, nos, nincs ilyen próbaidőnk. A szerződésben jelezték, de nem kapta meg a kezében. Elcsábítottam és két hét elteltével írt egy nyilatkozatot az elbocsátás időpontjáról, de azonnal azt mondtam, hogy nem fogok járni, számomra ez a munka már elviselhetetlen.
Most vártam a legrosszabbat. Elbocsátás a mentéshez. Bár ismerőseim biztosítják (akik már találkoztak a sharashkin iroda munkájában), hogy a cikk szerint nem fognak lőni.
Az Eurosettől elvárható minden.
Ne menj dolgozni. Nem érik meg az idejét, pénzt és idegeket.
Sok pozitív visszajelzést láttam, szóval azt mondhatom, hogy ilyen. Talán néhány évvel ezelőtt, ahogy írsz, most minden más. Talán még mindig a város és maga a pont függ. Amit nem mondasz - nos, nem lehet normális cég, amelyre annyi negatív véleményt kapnak a munkavállalók, akik nem teszik a munkavállalóikat semmiben! De a kollektív, mint általában, jön egy jó, tetszett a srácok, akikkel dolgoztam. Kár, hogy csak ilyen szennyes helyen találkoztam.
És ahogy ígértem, a vevők számára.
Először azt akarom mondani - nem esküszöm személyzet tagjai, valami vparivayut nem akar vásárolni valamit, vagy csatlakozni - nem vásárolnak, és ne csatlakoztassa, ez nem alkalmazottja egy ilyen ronda valami vtyuhivat - munkát úgy döntött, egy szegény, a szerződés alapján a kelleténél mindezt mondani és ajánlani.
Mindig alaposan ellenőrizze a számokat, amikor ellenõrzést kap, ha ellenõrzi és elfogadja, hogy ez igaz, majd kiderült, hogy hiba van a fizetésnél - ez a hiba tovább - a problémáid.
Kölcsön készítésénél - ellenőrizze, hogy van-e ellenőrzés a dokumentumokkal. Kötelezőnek kell lennie, még akkor is, ha nem fizet előleget. Ön olyan szolgáltatást nyújt, amelyet nem kért, vagy egy olyan terméket, amelyet nem vett be, vagy talán egyszerre, de a tudatlanságért fizetni fog. Ezt nem tették meg, de tudom, hogy ezt az Euroset-ben gyakorolják, és valószínűleg nem csak ott, hanem más ilyen boltokban is.
Mindezt most, köszönjük a figyelmet!
ZY: Az elbocsátás eredménye lesz - válaszolok hozzá.