A regionális egyenlőtlenségek hatással voltak a munkaerőpiacra
Egyre több orosz állampolgár fél, hogy új munkát kell keresnie. Fotó: Alexander Shalgin (NG-photo)
A munkaerőpiacra vonatkozó átlagos kormányzati jelentések nem tükrözik a régiók valós helyzetét. Néhány esetben két válság évei alatt a munkanélküliség időről időre növekedett, és a bérek tíz százalékkal csökkentek. Vannak azonban olyan sikeres régiók, amelyek még a valóságos, inflációs szempontból érzékeny bérek mellett is büszkélkedhetnek. A szociológusok szerint egyre több orosz áll a munkahelyén, elbocsátásokkal, kifizetetlen levelekkel, bércsökkentéssel.
Az összes munkanélküliség szintje Oroszországban - némely növekedés ellenére - továbbra is az egyik leghalványabb az egész poszt-szovjet történelemben - a gazdaságilag aktív népesség 5,9% -a.
Úgy tűnt, hogy az Orosz Föderációban a munkaerőpiac megállt. Ez a benyomás a Rosstat hivatalos összefoglalóinak és a kormányzati szervek jelentéseinek megfelelően jön létre. De az Orosz Nemzetgazdasági és Közszolgálati Akadémia (RASHiGS) szakértője szerint ez a benyomás megtévesztő. "Az orosz munkaerőpiac földrajzilag nagyon heterogén. A regionális piacok különböző reakcióit az egész országban kisebb változások fedik le, "mondja megfigyelésük.
"Három fő eszközt különböztethetünk meg, amelyek lehetővé teszik a munkáltatók számára a munkaerőköltségek csökkentését a válság idején" - magyarázzák a kutatók. Ezek az elbocsátások, a munkavállalók részmunkaidős munkába való áthelyezése (rejtett munkanélküliség), a reálbérek csökkentése. "Minden régió eltérő eszközökkel kombinálja ezeket az eszközöket" - mondja a közgazdász.
A látens munkanélküliség Oroszországban átlagosan két év alatt 8,5% -kal nőtt. Az antiliberális lett Nenets autonóm körzet, ahol a részmunkaidős dolgozók száma háromszorosára ugrott. De vannak olyan régiók is, amelyek éppen ellenkezőleg, a hiányos foglalkoztatás legyőzését látják. Például az Ulyanovsk régióban a részidők száma közel félig esett vissza. A kutatók szerint "a részmunkaidős foglalkoztatás általában a Szövetség 45 régiójában nőtt fel, míg három esetben nem változott, és 36-ban csökkent." "Három régió az első tízben mind a munkanélküliség növekedése, mind a részmunkaidős foglalkoztatás növekedése szempontjából - a Nenets Autonóm Körzet, az Altai Köztársaság, a moszkvai régió - közölte közgazdász.
Vagyis egyes régiók foglalkoztatási helyzete közel van a kritikushoz. Ezt jelzik a Rostrud "Munka Oroszországban" portál adatai: egyes régiókban a munkanélküliség igen magas szinten van. Ingusziában meghaladta a 30% -ot, Tyva-ban - körülbelül 17% -kal, a Trans-Baikal térségben - 10,5%.
Bár egyes régiókban, amelyek az Orosz Tudományos Akadémia megfigyelése alapján gyorsan romlanak álláspontjukon, a Rostrud portál által idézett munkanélküliségi adatok elfogadható szinten voltak. Így a Yaroslavl régióban a munkanélküliség a portál szerint 5%, a moszkvai régióban pedig körülbelül 3%.
A kormány szorosan figyelemmel kíséri az orosz munkaerőpiac helyzetét. A Munkaügyi Minisztérium hetente jelentést készít a hivatalosan regisztrált munkanélküliek és a részmunkaidőben átruházott alkalmazottak számának dinamikájáról. És a Gazdasági Fejlesztési Minisztérium havonta frissíti a gazdasági helyzetről szóló jelentéseit.
A Gazdasági Fejlesztési Minisztérium sajtószolgálatában az "NG" lekérdezésre tegnap elmondták a régiók által a munkaerőpiacra nehezedő feszültségek csökkentésére kidolgozott intézkedéseket. Ezek közül az intézkedések között szerepel az elbocsátott és a munkavállalók elbocsátásának szakképzése és szakmai gyakorlata, amely arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy más szervezetektől mentesített munkavállalókat vegyenek fel, és ideiglenesen alkalmazzák az elbocsátással járó munkavállalókat.
