A megnövekedett nyugdíjak számítása a polgári légi járművek pilóta-személyzetének tagjaira
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
A megnövekedett nyugdíjra jogosult személyek; a megnövekedett nyugdíj kiszámításakor az átlagkereset elszámolása; az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának pénzeszközeinek elszámolása; a megnövekedett nyugdíj kiszámításának eljárása
Abból a célból, pénzügyi támogatási kifizetések, amelyek növelik a nyugdíjak törvény № 37-FZ egy további mértéke járulékok az RF Nyugdíjpénztár befizetett szervezése munkáltatók foglalkoztató légiszemélyzetet polgári repülőgépek összegének 14% -a kifizetések javára járat a személyzet minden okból, függetlenül a finanszírozási forrásoktól, beleértve a polgári jogi szerződések szerinti díjazást, amelynek tárgya a munka elvégzése és a szolgáltatások nyújtása.
Így a nyugdíjak összegének 2.2-re történő növelése az országban gyakorlatilag csak az e kiegészítő díjszabásból származó szükséges források elérhetőségével lehetséges.
A 37. FZ. Törvény szerinti nyugdíj kiszámítására vonatkozó eljárást a 07.09.99. Sz. Szabályzat 4. bekezdése tartalmazza. Ez az eljárás meglehetősen bonyolult, a nyugdíjakról szóló törvénnyel összhangban a nyugdíjak kiszámításának általános szabályait, valamint a polgári repülés repülőgép-irányító személyzetének csak a hajózószemélyzet tagjainak nyugdíjának kiszámításához használt különleges szabályokat alkalmazza.
Különleges számításra volt szükség a nyugdíj miatt, mivel az Art. A 37. FZ. Törvény 3. cikke külön eljárást hozott létre a polgári légi járművek pilótafülkéinek tagjainak nyugdíjának kifizetésére.
Becslések szerint a nyugdíjakra a része, amely nem haladja meg a 3,5 minimális öregségi nyugdíj jogszabályokon alapuló, az Orosz Föderáció megállapított juttatások és a kompenzációs kifizetések, forrásokból finanszírozott, amelyből a kifizetéseket a megfelelő helyek (azaz. E. miatt általános mértéke biztosítási járulék nyugdíjpénztár), és meghaladja a 3,5 minimális öregségi nyugdíj jogszabályokon alapuló, az orosz Föderáció juttatások, valamint a kifizetések - rovására belépő az orosz Föderáció ellenében nyugdíjpénztár a viteldíjat. A méret a nyugdíjemelés beállítása alapján az összeg a tényleges átvételét biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap az előző negyedév folyamán a kiegészítő vám.
Az egy nyugdíj különböző részeinek önfinanszírozása (ideértve a juttatásokat és a kompenzációkat) speciális elszámolást igényelt a nyugdíjak kiszámítására, amely figyelembe veszi ezt az eljárást.
Sok olyan nyugdíjas, aki a polgári repüléshez kapcsolódó, hosszú szolgálati időre szóló nyugdíjban részesül. A nyugdíjakról szóló törvény 79. cikke úgy vélte, hogy automatikusan megszerzi a 37. FZ. Törvény által biztosított megnövekedett nyugdíjhoz való jogot. Ez azonban nem így van. Az a tény, hogy az állampolgárnak joga volt rendszeres "repülési" nyugdíjat kapni a hosszú szolgálatra, nem jelenti azt, hogy a 37-FZ törvény rendelkezései szerint nyugdíjban kell részesülnie.
Először is, voltak különböző pozíciók, a munka, amely megadta a jogot a nyugdíj hosszú szolgálatot a szokásos és megnövelt maximális összeget.
Meg kell jegyezni, hogy ugyanabban az időben működött állások listája dolgozók repülési és műszaki személyzet, a munka, amely feljogosítja a nyugdíj szolgálati évek (a továbbiakban - listája 09/04/91) jóváhagyta. Az RSFSR Miniszterek Tanácsa 2003. szeptember 4-én hozott 459. sz. A nyugdíjakról szóló törvény 79. cikke, valamint a 07.09.99-es jegyzék, amely a 37-FZ. Törvénnyel összhangban nyugdíjat állapít meg.
Nyugdíjra jogosult a listája 07.09.99 csak azok a polgárok, akik kifejlesztettek egy eltöltött legalább 25 éves - a férfiak 20 év - a nők (illetve a 20 és 15 év közötti, miközben a repülési műveletek egészségügyi okok miatt) közvetlenül az irodában, a listán szereplő 07.09.99-től.
A 07.09.99-ben szereplő bejegyzések listája jóval kisebb, mint a 04.09.91-es listán. Ez annak köszönhető, hogy a 37-FZ törvény értelmében csak a polgári légi járművek pilóta-személyzetének tagjai jogosultak a megnövekedett nyugdíjra. Ugyanakkor a 37-FZ törvény hivatkozott a művészetre. 56 „A legénység a repülőgép” Air kódex az Orosz Föderáció, amely szerint a légi jármű személyzet két részre oszlik: a repülés során (parancsnok, egyéb személyzet szembe), és az utastér (repülési szereplők és a rendezők). Csak a repülőgép-irányító személyzet tagjai jogosultak a megnövekedett nyugdíjra.
Ráadásul e szolgáltatás kiszámításánál csak a polgári repülésben végzett munkát vették figyelembe. Az Orosz Föderáció Légi Kódexe (20-23. Cikk) a repülést három típusba osztja: polgári, állami és kísérleti. Az állam- és kísérleti repülésben végzett munka nem biztosította a megnövekedett nyugdíjhoz való jogot.
E korlátozásoktól kezdve elkészült a 07.09.99 lista.
Másodszor, még ha a nyugdíjas is rendelkezett a szükséges szolgálati idővel a 07.09.99-es listán szereplő állásokban, még mindig nem lenne jogosult a megnövekedett nyugdíjra.
Ez azért van így, mert a polgári légi járművek pilóta-személyzetének tagjai számára megnövekedett nyugdíj megállapítására vonatkozó szabály közvetlenül a művészetbe került. A nyugdíjakról szóló törvény 86. cikke különös fenntartások nélkül. Így, ha a nyugdíj hosszú szolgálatot, kinevezett összhangban 1. § 1. a cikk. 79. A nyugdíjtörvény, a nyugdíjas nem érte el a normális maximális mérete meghatározott pilóták számára a polgári légi közlekedés (3,5 öregségi nyugdíj), akkor természetes, hogy a nyugdíjas nem volt joga, és növelte a maximális nyugdíj.
Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a nyugdíjak nem korlátozott IKP maximális mérete (p. „E” Art. Törvény 7. nyugdíjakról szóló a piros. A szövetségi törvény ettől 21.07.97 száma 113-FZ „A számítási eljárást és bővítése, állami nyugdíjakról”). A 37-FZ törvény azonban megalapozott, bár megnövekedett, de még mindig maximális nyugdíj, amely nem engedélyezte a nyugdíjaknak az ICP-vel történő alkalmazását.
Ezért a nyugdíj kiszámítása a ICP, akkor először be kell kiszámítani a szokásos, „régi” szabályok, és ha eléri a maximális méretet (3,5 minimum), a nyugdíjas számítást lehetne nyugdíj törvény rendelkezései № 37-FZ. Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy az IKP-vel rendelkező nyugdíj magasabb lehet, mint a 37-FZ törvény alkalmazásával kiszámított nyugdíj, ezért egy ilyen újratervezés a nyugdíjas számára nem lenne nyereséges.
megnövekedett nyugdíj nyugdíjas adott méretű függött számos körülményt, Vol. h. a mérete az átlagos jövedelem a nyugdíjas és az összeg a biztosítási díjak további tarifális által ténylegesen kapott Nyugdíjpénztár.
Ha a nyugdíjas jövedelme nem volt magas, akkor még akkor sem engedett meg nagy nyugdíjat létrehozni, ha elegendő forrás lenne az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában, hiszen a magasabb nyugdíj aránya közvetlenül az Art. 86. §-a alapján a jogalkotó általános szabályokat terjesztett rá, amelyek szerint a jövedelemből származó nyugdíj összege minden esetben nem haladhatja meg a jövedelem 75% -át. Ugyanakkor 75% -ot állapítottak meg, ha a nyugdíjas 45 év szolgálati idővel és még több. Kevesebb szenioritással ez a százalékos csökkenés.
Mint tudod, mikor a nyugdíj kiszámításához alkalmazása nélkül ICP veszik figyelembe nem tényleges jövedelem megszerzésének az adott időszakban a polgár, a „modernizált” bevétel, amely szorzata a tényleges jövedelem a vonatkozó indexek és együtthatók függően évben érkezik.
Az ezt követő indexálással (az ország havi átlagbérének emelkedése), ezek az együtthatók a megfelelő indexgel növekedni fognak.
A nyugdíj összegének kiszámításában is nagy jelentőségű volt az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának átutalásából származó pénzösszeg további díjszabás mellett. Ebben az esetben előfordulhat olyan helyzet, amikor még a nagyszámú átlagkereset mellett a nyugdíjas nem lenne képes magasabb nyugdíjat kapni, mivel a nyugdíjalap nem kapott elegendő összeget.
Meg kell jegyezni, hogy meghatározásánál méretének növekedésével a nyugdíjak nem számít, milyen összeget az orosz Nyugdíjpénztár (munkáltató), ahol dolgozott, mint egy adott tagja a pilótafülkében és ki kell fizetni, ha a szervezet további díjakat egyáltalán.
Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához a kiegészítő díjszabás szerint járó pénzösszegeket az országban rendelkezésre álló nyugdíjas pilóták száma osztotta el. Ezért az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának bármilyen szervezet általi járulékfizetésének elmulasztása az összes nyugdíjas-pilóta nyugdíjának csökkentéséhez vezetett, és nem csak azoknak, akik ebben a szervezetben dolgoztak. A megnövelt nyugdíj kiszámítását a 37-FZ. Sz. Törvény szerint öt intézkedésben végezték el.
1. A nyugdíj összegét az 1. A nyugdíjakról szóló törvény 84. cikke, a nyugdíjas meglévő szolgálati idő és átlagos havi jövedelme alapján.
Ebben az esetben, hogy meghatározzák a megnövekedett nyugdíj összege, szemben a meghatározó a jogot, hogy kap egy nagyobb nyugdíjat figyelembe kell venni a teljes szolgálati idő figyelembe veszi a nyújtott nyugdíj év szolgálati résszel összhangban. 1 evőkanál. A nyugdíjakról szóló 79.§. Vagyis a nyugdíj kiszámításához a hosszú szolgálatot kiszámítják, kiszámítva a 04.09.91-es jegyzék és szabályok alapján.
A meghatározott nyugdíj összege az országban az átlagos havi bérezés 2,2-ával egyenlő összegre korlátozódik. Az Orosz Föderáció kormánya által a nyugdíjakról szóló törvény 7. cikke alapján az Oroszország Állami Statisztikai Bizottságának ajánlására.
Ezen a határon túl töltött emelkedés mögött egy különleges élmény (Élettartam) összege 1-20% (v. 2 v. 86. Nyugdíj) szerint a szolgálati idő, ami elérhető a nyugdíjas, valamint növeli a regionális együtthatók (Art. 112 Törvény).
Az így kiszámított nyugdíj (a meglévő szolgáltatásokból, bevételekből és a megfelelő kerületi együtthatóból) nem haladhatja meg a nyugdíjas átlagos havi jövedelmének 75% -át, ha a szeniorsági nyugdíj 40, illetve 45 év a nők és férfiak esetében; rövidebb szolgálati idővel ez a százalékos érték csökken (azaz például a férfiak 39 évében a nyugdíj nem haladhatja meg a keresetek 69% -át).
3. A 2,2-es átlagbérek alapján kiszámított összeg (plusz a megfelelő emelések) alapján levonásra kerül a 3,5 minimális (plusz pótdíjak és kompenzáció) alapján számított összeg levonása.
4. Az eredményt szorozni az átlagos havi díjak további tarifális által ténylegesen kapott Nyugdíjpénztár az előző negyedévben, a munkáltatók alkalmazó szervezetek légiszemélyzetet polgári repülőgépek, hogy a források összege finanszírozásához szükséges a növekedés a maximális mérete nyugdíjak Nyugdíjasok a hajózószemélyzet tagjai közül a fizetési időszak elején. A megadott arány a fenti bekezdés szerint. Az Országos Nyugdíjpénztár által kiszámított negyedéves 4. sz.
A kapott termék a nyugdíj maximális nagyságának növekedése.
5. A fizetésen alapuló nyugdíj teljes összegének (teljes összegének) meghatározása érdekében a maximális nyugdíjméret növelésének összegét (4. művelet) a 3,5-es minimumból számított értékhez kell hozzáadni a megfelelő pótlékkal és kompenzációval (2. művelet).
A negyedév végén a maximális nyugdíjméret növekedését újraszámolták az országban az új havi átlagkereset, a minimálnyugdíj és a kiegészítő díjszabás alapján kapott díjak aránya a maximális nyugdíjak növekedésének finanszírozásához szükséges összeghez képest.
A maximális nyugdíj növekedésének mértékét számítjuk ki.
1. 3350 rubel. 06 zsaru. (2,2 átlagos havi fizetés - 1523 rubel.) + 502 rubel. 51 kopecks. (15% -a 3.350 rubel 06 kopecks - további 15 év szolgálati idő) = = 3852 rubel. 57 zsaru.
70% -a nyugdíjas átlagos havi jövedelme 4500 rubel. 3150 rubel. 00 kop. Ezért a számítás e szakaszában a nyugdíj összege ez az összeg (3150 rubel). + 1575 dörzsölje. 00 kop. (a nyugdíj összegének növelése a nyugdíjakról szóló törvény 110. jogcíme "a" pontjában, vagyis 3150 rubel 50% -a = = 4725 rubel). 00 kop. + 168 rubel. 47 kopecks. (a nyugdíjról szóló törvény 110. jogcímének "d" tétele - a minimálnyugdíj 100% -a) = 4893 rubel. 47 kopecks.
2. 589 rubel. 65 copeck. (3,5 mélypont) + 168 rubel. 47 kopecks. (a nyugdíjról szóló törvény 861. cikke szerinti felár) + 100 rubel. 00 kop. (kompenzációs kifizetés) = 858 rubel. 12 kopecks.
3. 4893 rubel. 47 kopecks. - 858 rubel. 12 kopecks. = 4035 rubel. 35 zsaru.
4. 4035 dörzsölje. 35 zsaru. x 0,212 = 855 rubel. 49 kopecks.
Mint fentebb említettük, a nyugdíjak létesülnek a törvény № 37-FZ, közvetlenül függ a támogatások összege által ténylegesen kapott Nyugdíjpénztár a munkaadói szervezetek foglalkoztató tagjai a hajózószemélyzet számára a repülők további tarifális polgári repülésben.
Ha ezek a bevételek az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárára csökkenthetők, akkor a nyugdíjak összege is csökkenhet, annak ellenére, hogy a szokásos nyugdíj például a minimális öregségi nyugdíj növekedése miatt növekedett.
Annak igazolására, hogy a nyugdíjat a nyugdíjasnak számoljuk ki anélkül, hogy a 37. sz. Törvényt alkalmaznánk.
1. A nyugdíj összege a keresetekből és szolgáltatásokból:
75% -a 5200 rubel. = 3900 rubel. Ez az összeg legfeljebb 778 rubelre korlátozódik. 34 kopeckák:
1) 648 rubel. 62 kopecks. (185 rubel 32 kopecks x 3,5);
2) 129 rubel. 72 zsaru. (20% 648 rubel 62 kopecks további 20 év szolgálati idő);
3) 648 rubelt. 62 kopecks. + 129 rubel. 72 zsaru. = 778 rubel. 34 zsaru.
2. A nyugdíj a kerület-együtthatóval történő növelése:
778 rubel. 34 zsaru. ê 1,5 = 1167 rubel. 51 kopecks.
3. Kompenzációs kifizetés:
150 rubel. (figyelembe véve a 1,5-es sugárzási együtthatót).
4. A nyugdíj teljes összege:
1167 rubel. 51 kopecks. + 150 rubel. = 1317 rubel. 51 kopecks.
Ez a nyugdíj kisebb, mint a 37-FZ Törvény szerinti nyugdíj, 123 rubel. Ezért előnyös, ha a nyugdíjas nyugdíjban részesülő a törvény alkalmazása száma 37 FZ.Nizhe megadott időszakokban és méretek hatályos napjától hatályba lépését törvény № 37-FZ a nyugdíjminimum, az átlagos havi bér, és az arány az átlagos összeg a biztosítási díjak további tarifális által ténylegesen kapott RF Nyugdíjpénztár a nyugdíjbiztosítóknak a hajózószemélyzet tagjai közül a nyugdíjak maximális összegének növekedéséhez szükséges pénzeszközök összegéhez.
A nyugdíj kiegészítő kifizetésének joga akkor keletkezik, ha a polgári légi járművek személyzete 25 évig férfiaknál, 20 évnél nőknél, valamint egészségügyi okokból - legalább 20 és 15 évig - jár el.
Részletesebben a nyugdíjra vonatkozó pótdíj megállapításának feltételeit és a méretének meghatározására vonatkozó eljárást a folyóirat következő kiadványaiban vizsgálják.