Novgorod Szakszervezetek Regionális Szövetsége

"NOVGOROD RÉGIÓ

KERESKEDELMI SZÖVETSÉGEK "

A szakszervezetről. történet

A szakszervezetek regionális szövetségének létrejötte idején a régió gazdaságilag aktív lakosságának 97% -a volt. A háború utáni években a Novgorod régió szakszervezeti szervezetei aktívan részt vettek egy nagyon fontos feladat megoldásában - a nemzetgazdaság új, magasan képzett munkaerővel történő ellátása. Új nők felvétele a nők - háziasszonyok, nyugdíjasok és idősebb diákok rovására - a nem munkás népesség szakszervezeti ügy lett. Az összes rendelkezésre álló munkamódszer felhasználásával: találkozók, beszélgetések, helyi rádió, sajtó, egyéni beszélgetések, a szakszervezetek a regionális kormányzati szervekkel együtt sokat tettek a probléma megoldására. Az újonnan érkezett munkavállalók és munkások nagy hazafias érzelmekkel tele voltak - hamarosan hivatásra törekedtek, és olyan méltó férfiakat cseréltek ki, akik nem térnek vissza a háborúból. Novgorodchin-t a hamuból, az ipar és a mezőgazdaság helyreállításához kellett újjáéleszteni. És itt voltak a szakszervezetek és az aktivisták. Számos subbotnikot szerveztek Novgorod javítására, lakhatási és ipari létesítmények építésére. A szakszervezetek vezetése alatt minden ágazatban - az iparban, a közlekedésben és a mezőgazdaságban - kialakult a szocialista verseny. A győztesek számára az átadó Vörös Bannerek, medálok és pénznyeremények jöttek létre.

A szocialista verseny a termelési tervek megvalósításának egyik tényleges eleme volt, növelve a termelékenységet és a munka minőségét. A szakszervezetek voltak a folyamat fő szervezői. Fokozott szocialista kötelezettségvállalásokat tettek a vállalkozások, a műhelyek, a brigádok és az egyéni munkavállalók.

A perestrojika évek során a 90-es évek elején a szakszervezetek tevékenysége a legsúlyosabb politikai válság idején zajlott le, amelyet az ország a piaci reformok következtében lecsapott.

A Novgorod Regionális Szakszervezeti Szövetség jelenleg 19 kapcsolt szervezetet foglal magában, köztük 14 ágazati regionális szakszervezetet és 700 elsődleges szakszervezeti szervezetet.

Jelenleg a régió szinte valamennyi önkormányzati körzetében létrejöttek a szakszervezetek koordinációs tanácsai, és együttműködési megállapodásokat kötöttek az önkormányzati kerületek vezetőivel. Háromoldalú területi megállapodást írt alá Borovichi, Starorussky, Demyan, Marevsky, Shimsky, Krestetsky és Valdai önkormányzati körzetekben.

A szakszervezetek előtt felmerült kérdések megoldása érdekében a szakszervezetek regionális szövetsége kellően hatékony szervezeti felépítéssel és szakmai tevékenységgel rendelkezik, amely bizalmi szavazást kapott, kész, képes és hajlandó képviselni és védeni a szakszervezeti tagok munkaügyi érdekeit.

A Szakszervezetek Szövetsége (Novgorod Regionális Szövetsége) szorosan együttműködik különböző baráti szakszervezetekkel, ideértve a külföldieket is (Fehéroroszország, Svédország, Kína szakszervezetek szövetsége).

A Novgorod szakszervezetek a "Staraya Russa" Resort tulajdonosai, a Regionális Sportpalota, a Yacht Club, a Valdai rekreációs központ, a "Profstom" fogászati ​​klinika tulajdonosai. Mindezek a szervezetek kedvezményeket biztosítanak a szakszervezeti tagoknak. Így a szakszervezet tagjai 30% -kal olcsóbban jegyet tudnak venni a "Staraya Russa" üdülőhelyre. A "Profstom" fogászati ​​klinikában akár 30% -os kedvezmények is engedhetők. Több éven keresztül megvalósult a Trade Union Plus projekt - egy kedvezményes kártya, amely több tucatnyi kiskereskedelmi láncban, üzletben, gyógyszertárakban, benzinkutaknál, biztosítási társaságokban, fizetett orvosi klinikán különböző kedvezményeket biztosít.