Munka a McDonald's-ban
Azok az idők, amikor nehéz lenne dolgozni McDonald's nehéz volt, de a munkát tekintélyes, rég elment. Most a "McDonald's-ban" a munkavállalók nagy hiánya, és a menedzserek kifejezetten a moszkvai egyetemekbe való felvételükhöz folyamodnak. Kb. Két hét alatt mintegy 26 embert fognak el. Még különleges pénzügyi ösztönző is van a keverők és toborzók számára. Elhozta az embert a munkához, 500 rubelt kapott, de csak akkor, ha a toborzó legalább két teljes hónapig dolgozott.
folytatta a link.
annak érdekében, hogy belépjen a megfelelő téma Wa →
Szakasz: "munka, tanulmány" - "munka Maskdonaldban".
„Néhány nap múlva a” McDonald „rájöttem, hogy a szépség, a világ -taynuyu külföldi étterem” McDonald”. Ez adta a lakosok a jogot, hogy független ember többé. Volt, hogy csak fogadja el a feltételeket a rendszer, amelyben csak egy kis fogaskerék. A fő állomása ellenállva rendszert, és kövesse a kapott utasításokat vakon. cserébe, hogy megtették az utat a pusztulás személy személy képes a gondolkodás egymástól függetlenül, a rendszer adta egy ügyes egységes, szerény stabil fizetés és a teljes védelmet a harcsa eny. Azt mondták, hogy azok, akik visszavonultak a „McDonald” nem jön vissza többé. Úgy utálom, gyűlölöm őket vissza.
A "CIDANIA" MACDONALDS KEZELÉSI ÚTMUTATÁSAI.
*** A fáradt értékesítő Lena áll a pénztárca mögött, és megpróbál mosolyogni. 23 éves, és úgy ítéli meg, hogy még mindig eladó, a fiatal hölgy nem túl szerencsés. Ő azonban hosszú ideig megértette, hogy a fő előnye a pénztárca a karbantartás. Az ügyfél két sajtburgert vásárol, Lena csak egyet. Ha van egy szabad pillanat, akkor a pénztárosból elhagyja a 38 rubelt, és boldog lesz. A jegyiroda nem messze van két csúnya munkások, akik a tisztítószer kivételével nincsenek pihenni.
*** Tolia sütemények hamburgerekhez. Először csak unalmas munkát látott munkájában, végtelen égési sérülései és megalázása a vezetők részéről. Egy napon lepillantott a grillre, és rájött, hogy a Klondike-n dolgozik. Tolik ritkán éhes volt. És egyszerűen egyszerűen kimozdítja az összegyűjtött rosszindulatú dolgokat - nem mossa el a kézmunka előtt, amely a munka szabályainak durva megsértése egy étkezőben. Tolik ezt a "passzív harcot az osztály ellenséggel" hívja. Ő azonban nem mosolyog a mosatlan kézzel. A csipkéhez drámaian leesik a padlóra, ügyesen siránkozik, "eldobja" és megeszik.
Mit tehetek egy terhes nővel? ha nem utasíthatja el? Át tudnak adni egy másik pozícióra? Ráadásul csak óvatosan érdekelheti, vissza fogok-e térni (jó kapcsolatot átad nekünk).
Így tudod fejleszteni az ötletek rögzítésének szokását: bárhová is megy, vigyen el egy eszközt az ötletek rögzítéséhez. Biztos vagyok azonban abban, hogy az ellenkezője. A "McDonald's" társaság, amely hagyományosan kedveli a legfiatalabb vendégeket színes játéksorokkal.
a McDonald's-ról. Ki megy oda? És ki nem tekinti a comme il faut-et? És ha úgy ítéli meg, hogy olyan hely, ahol gyorsan és olcsóbb egy falatot, hogy mennyi glutamátot eszik? Visszatérés a konferenciához.
Ha például egy nő lemondott a mozgással kapcsolatban, majd 5 év után visszatért, miért nem veszi el? Nos, akkor még mindig emlékszel arra, hogy mindig nem hagyja el a személyeket ... Nos, nem arról beszélek, hogy van egy elakadt farka :) gyere vissza az első hónapokban.
McDonald's munkája. A lányom, aki 15 éves, McDonald's-ban szeretne dolgozni, elment egy párra, de tagadták, mondván, hogy nem fogadnak el 16-ot. A McDonald's 16 éves korában lehet.
Szekció: - összejövetelek (ha elhagytad a McDonald's -t, vissza tudsz térni). dolgozik a McDonald's-ban. Azok az idők, amikor nehéz lenne dolgozni McDonald's nehéz volt, de a munkát tekintélyes, rég elment. McDONALD`S - 4.
Szekció: - összejövetelek (ha elhagytad a McDonald's -t, vissza tudsz térni). dolgozik a McDonald's-ban. Azok az idők, amikor nehéz lenne dolgozni McDonald's nehéz volt, de a munkát tekintélyes, rég elment.
Szekció: - összejövetelek (ha elhagytad a McDonald's -t, vissza tudsz térni). dolgozik a McDonald's-ban. Azok az idők, amikor nehéz lenne dolgozni McDonald's nehéz volt, de a munkát tekintélyes, rég elment.