Miért nem a munkahelyi biztonság és egészségvédelem követelményei?
Kezdetben mindent meg kell tenni a szabályok szerint. De sajnos, először is, a mi népünk túlságosan gondatlan, és mindenekelőtt magukhoz képest. Sajnos az elv szerint élünk - "ez nem érinti". Másodszor, a vezetés fontos, nem annyira a végső eredményként végzett munka. Szigorúan szólva, a munkavállalók szintén nem állnak készen arra, hogy betartsák ezt a folyamatot. Minden gyorsan meg akarok csinálni, így többet tudok pihenni. Akármit akarsz, amennyit csak lehetséges, mi lenne a pótdíj felár. Szóval, csendes és titkos megállapodás van - eddig senki sem figyelt semmit, de amikor valami történik, mindenki elkezd futni.
Ez az emberi pszichológia.
Mindenki úgy véli, hogy Ő (Ő) felségével semmi rossz nem fordulhat elő, csak más emberekkel történik.
De amikor a kalapács repül ki a fogantyút, vagy bukik megbízhatatlan (vagy rossz kábel) felfüggesztett teher, vagy robbanó oxigénpalack, akkor már túl késő, a vér áramlása és ooooochen bolno.Togda elkezd gondolkodni, hanem fel-idő.
Ez csak a vezetés hibája, mindig a legokosabb, és az események előtt, és nem az esemény után, az üzletekben és a földön mutatná meg az elméjét.
Tesszük ezt strogo.Uvidyat hogy nem tartják, megrovás látni, hogy megint nem tapasztaltam, megrovás és a nélkülözés a díjak (jutalmak) .Mivel az esemény teljes mértékben felelős rabotodatel.I nem gyenge büntetés abban az esetben, amit fizet túl .és kevesebb munkaidő esetén a sérülés, a cég is nepriyatnost.Est jelenti monitor és büntetése.
Ez csak üzlet, semmi több.
Töltsön 300 dollárt egy jó jegyért, és ne fizess be 1000 dollárt, ha a rossz elszakad, és a törött vasdarab összetörni fogja valaki lábát, majd ne fizesse kártérítést a munkavállalónak.
A rossz kréta meg kell szakadnia, mert feltétlenül túlterhelt, a jó kréta ellenáll és dupla túlterhelés, úgy tervezték.
Amellyel a munka viselni nehéz csizma, acélbetétes és acéllemezek alján, hanem a fény, amely mintegy tufel.Potomu tenger éles és nehéz darab vas, és mindig valami esik a lábát, vagy ásott podoshvu.Potom fizetést és helyettesítésére irányulnak nyugdíjas férfi le.
Javítsd meg a féket a darugerendán, mert szükség van valakinek a falra való összezúzására, összezúzni a mellét vagy a fejét, aztán a platy.I-elég sok. - 2 évvel ezelőtt
nekem, ez még mindig érthető, nem tudom megmondani. csak hátat fordítok valami spetsuha-ra, nem az, aki a testépítőben felmászott, és kábelekhez ragaszkodott a terheléshez, akkor a láb alatti párna nem tette a teherautó daru vezetőjét. - 2 évvel ezelőtt
Az egyetlen módja annak, hogy megbüntesse, megbüntesse és megbüntesse újra.
Ilyen az ember, míg ő fél, engedelmeskedik, elvette a kölcsönt, megfosztva a bónusz bónusztól, alacsonyabb fizetett munkához és elbocsátáshoz.
A robot figyelmét fel kell hívni, hogy az ő hibájából eredő trauma esetén a veszteséget levonják a fizetéséből, kiszámítják az esetleges veszteségeket, és megismerkednek a festmény alatt.
A "Schindler's List" filmben van egy bölcs mondás, amelyet az egyik SS mondott:
"Az ilyen ember, csinálj valamit, hogy elkerülhetem."
Nos, szervezze meg minden nélkülözhetetlen munkát, majd sokszor megsértik a munkáltató maga: "Gyorsan végezze el, hogy elfoglalt." Készüljön fel a felkészülésre. - 2 évvel ezelőtt
minden egyszerű - ha követed az összes szabályt és a sataddresses, akkor figyelni őket sok időt és pénzt, hogy fenntartsák a biztonságot is. a legfontosabb dolog a termelésben az, hogy a lehető legkevesebbet költse, és a lehető legtöbbet kapja. sőt, sok tulajdonos és munkáltató ilyen okokat indokol. nincs ellenõrzés, minden rendben van, nos, rendben van, valahogy ki fog dolgozni, és ha igen. bírságot fizetünk. sokan közülük elhanyagolták, mert a biztonsági intézkedés gyakran súlyosbítja a munkát, lelassítja a termelés ütemét, nem azt mondom, hogy ez helyes, de az orosz emberek mentalitásának cselekedetei, mint a mi népünk, alapelveink és alapjaink. Európában és a nyugati országokban - a munkahelyi biztonság, beleértve az egyes munkavállalók veszélyét is - elsősorban. tkm állandó ellenőrzések, szörnyen hatalmas bírságok és súlyos büntetés, az ilyen normák elhanyagolásáért, de Oroszországban mindent nem olyan kipish, majd egy héttel később a másik mindent elfelejtett, és újra a régi. úgyhogy először meg kell változtatnia az emberek gondolkodását, majd a törvényeket és a törvények betartásának ellenőrzésére szolgáló rendszert, akkor nézel ki, és kapsz valamit. de most csak remélni kell, és hiszed, hogy minden rendben lesz.
Egy kicsit rossz kifejezés "a tisztábbtól a rendezőig". És helyes - "az igazgató óta". Mert tényleg, a rendezővel mindent el kell kezdeni: mindkét rendet mindent, és figyelmen kívül kell hagyni a biztonsági technikákat és a razdolbaystvo-t. És a hozzáállás az igazgatói attitűd, mert nyilvánvalóan nem ijedt meg, vagyis. halálesetet munkásait nem valószínű, hogy lesz, és ha volt ilyen, a rendező húzta, megszökött enyhe sokk. Mert azok a srácok, akik ellen büntetőeljárás indult a haláláért, még ha a bíróság előtt nem hozott, a hozzáállás TB válik azonnal elég tisztelettudó, látom beszélgetések a vizsgálatot végző és a felügyelők GIT és minden felügyeleti hatóságok valószínűleg nagyon segít . Ha ebben a szakmában, bár kicsi, de nachalnichek, kezdje magát, az ő kis zenekar, biztosítsa magának, a kedvenc, mert a nihilisták rendező kiadja a vállalkozás, a tuberkulózis és a balesetek óhatatlanul, úgyhogy ezeket legalább van nem érinti. Kezdje a csapatban, hogy mindent megtegyen, és ott, akkor látja, és az okosabbak is csatlakoznak hozzátok.
És hol áll a közmondás: "Amíg a mennydörgés nem ütközik, az ember nem lép át." Minden itt megy. Mindenki úgy gondolja, hogy minden rossz történik valahol messze, és így velünk, semmilyen módon a világon))). Tehát a TB-t általában egy kullancsra adják, és senki sem tartja be a betartását. A kipish, tényleg csak egy baleset után kezdődik, bár a másik után ellenőrizze, hogy minden megtörténik. És ez nemcsak hazánkban, hanem az egész világon is történik, mert nem indokolt, hogy az úgynevezett emberi tényező az ember által okozott katasztrófák legnépszerűbb oka.