Képzés és képzés az értékesítési képviselők és felügyelők számára

"Field sales" - olyan technikák halmaza, amelyeket az értékesítési képviselők és a felügyelők használnak. A munka nem könnyű, mert nagyon nagy mennyiségű árura van szüksége. De hogyan lehet gyorsan és hatékonyan csinálni?

A "Forsage Sales" cég speciális képzést alakított ki. amely segíteni fogja minden értékesítési képviselőt és felügyelőt abban, hogy a legjobbak legyenek a területén. Megtanulják az összes szükséges kommunikációs technikát, képesek lesznek többet, gyakrabban és hatékonyabban értékesíteni, az ügyfelekkel való kommunikáció új szintet ér el.

Általában az értékesítési képviselők és a felügyelők értékesítenek fogyasztási cikkeket. A javasolt módszert gyakran használják az "FMCG" cégek, vagyis a gyorsan mozgó fogyasztási cikkeket népszerűsítő vállalatok (Fast Moving Consumer Goods). De nem csak egy bizonyos szférára használják, ezt a módszert bármi másra is ösztönözheti: bármi más eredetű és bármilyen jellegű szolgáltatás.

Az értékesítési képviselő munkája az, hogy ellenőriznie kell az általa rendelt zónát. Időben áru kiszállítását a különböző kiskereskedelmi egységek, növelve a pozíció és térfogata rakománykezelés szerződések egyéb üzletek, a dob a különböző marketing kampányok - a munka nehéz és speciális tudást. Képzéssel foglalkozó képzési tréningeken # 1042; s megtanulják, hogyan kell felépíteni egy kapcsolatot a „fej”, hogy útvonal, tervezze meg időben, megoldani a problémákat követelések. Ugyanez a helyzet várja a felügyelőt, csak néhány kiegészítéssel - az irányítási készségek titkaival és a feladatok meghatározásával.

A képzés fő céljai és célkitűzései

A képzés időtartama 16 óra, napi 8 óra. Ez elég ahhoz, hogy az embereket a semmiből elsajátítsák. # 1042; Nemcsak nyers információkat kapsz, hanem valódi élményt is kapsz. Sok szituáció szimulálódik, amelyben mindketten élőben kell dolgozni. A képzés fő célja az, hogy megtanulják a terület értékesítésének készségeit. A tanfolyam után Ön képes lesz arra, hogy:

  1. Helyesen tervezze meg a munkaidejét;
  2. Útvonalak létrehozása;
  3. Végezzen el egy adott pont választékának gyors értékelését;
  4. Személyes megközelítés keresése minden ügyfél számára;
  5. Találjon egy megközelítést a boltvezető számára érzelmi szempontból;
  6. Növelni kell a meglévő ügyfelek kínálatát;
  7. Helyesen válaszol az ügyfelek kifogásaira;
  8. Fejlessze előnyt más versenyzőkkel szemben;
  9. Követelésekkel végzett munka;
  10. Az értékesítési képviselők fő tevékenységeinek koordinálása;
  11. A létrehozott terv létrehozása és figyelemmel kísérése;
  12. Ismerje meg a munkavállalók valós idejű képzését.

# 1042; Ennek eredményeképpen a vállalat olyan értékesítési képviselőket és felügyelőket kap, akik:

  • képesek hosszú távú kapcsolatot kialakítani és fenntartani az ügyfélkörrel;
  • képesek kompetens módon kezelni a tárgyalási folyamatot;
  • a munkanap tervezésének és a nagy mennyiségű feladat teljesítésének köszönhetően rendkívül hatékony munkatársak.

Ismerje meg a képzés költségeit:

Hívja fel a telefont. +7 (812) 642 26 34.

Kapcsolódó cikkek