Hogyan lehet érzelmileg stabil, a képzési központ synton

És ha az érzelmek irányítják az embert, lehet hatékony menedzser (menedzser)?

Reggel, találkozó. A fő sikolyok ... És így minden nap. Az üzlet összeomlik, az egészség kimerül. De semmit sem kell tenni - érzelmek! Vagy valami megtehető? Legalább gondolj.

A fő sikolyok, mert keserű, hogy az ügyfelek hogyan visznek pénzeket egy másik helyre.
A pszichológusok V. James és K. G. Lange elmélete szerint,
A főnök keserű, mert sír.
A helyzet további megértése:
A fő sikolyok,
A munkavállalók befolyásolásához,
de keserű és rossz neki,
hogy működött.

Furcsa módon működik, minden alkalommal, amikor negatív tapasztalatot sikeresen megszerzett, ami az üzleti összeomláshoz és az utolsó maradványok elvesztéséhez vezet. Úgy gondolják, igaz, hogy semmi sem változtathat meg? Miután bemutatta ezeket a gondolatokat egy aranyos lánynak, egy nagy láncgyár értékesítési részlegének vezetőjének, azt mondta: "Ezek után a gondolatok után felakasztottam magam a levegőben!" Jó. Néha a kérdések fontosabbak, mint a válaszok, miközben gondolkodunk, van esély arra, hogy mindent jobbra cseréljünk.

Egy másik helyzet. Előfordul, hogy a munkahelyi lányok jobban "kezelik", mint munkájukat. Fontos azok számára, akik bejöttek, milyen személyes életükre vonatkozó híreket, ki dobta ki, hogyan festették őket, és meg kell találni a kapcsolatot azzal az emberrel, aki ugyanolyan cipőben akart dolgozni, mint én. Minden hozzáállást gazdag, gyakrabban negatív érzelmek közvetítésével közvetítenek, és az ebédek érzelmeit meg nem változtatják, hogy a munka háttérbe kerüljön. Az ügyfelek beavatkoznak, mert a tömeg forrázódik belül kimondatlan, és ezek a problémák.

Ki dolgozik egy női csapatban, el tudja képzelni.

Természetesen ez nem mindig és nem mindig így van, de ez nem így van. A kapcsolat elmaradása és a kapcsolat tisztázása mögött különböző okok merülnek fel. De amikor a vezetés megpróbálja helyreállítani a rendet, a botrányos hölgyek ironista érveket vetnek fel, például: "miután elmondta nekem, nem tudtam visszatartani magam, és felrobbantam!" A fordítást jelenti, miután néhány szót hallott, eltávolította magától a kötelességet, hogy tisztességes személy legyen, és magát érzelmileg hooligannak találta.

Mert amikor érkeztek érzések, elkezdték vezetni egy személyt, nem őt.

És ha a vezető úgy gondolja az alárendeltek szent jogát, hogy felhúzzák és nem dolgoznak, és túlterhelt érzelmekkel fedik le magukat, akkor az üzleti jólét kilátásai nagyon bizonytalanokká válnak.

Úgy gondolom, hogy egy jó menedzser érzelmileg stabil menedzser. Miért van így? A válasz egyszerű. A negatív érzelmek drágák. Először is, pénzben kifejezve, másrészt a legdrágább az egészségre kár. Az ügyfelek gyakran viselnek pénzt, ahol boldogok, még akkor is, ha rosszabb termékeket vásárolnak, mint egy komor és barátságtalan eladó, de aki jobb terméket kínál. Egyszerű igazság, mosoly, barátság, öröm - a pénz vonzza. Egyéb érzelmek és feltételek - harag, irritáció, figyelmetlenség, pénz "megijeszteni". Mivel az elme és a test nagyon összekapcsolt rendszerek, a negatív érzelmek erősen befolyásolják az egészség romlását. Ha állandóan negatív a fej, és az irritáció és a harag érzete az arcra, akkor idővel egy személy megérdemli az arcát. Az arcon a maszk jelenik meg: "Ne mássz fel - öld meg!", A test olyan lesz, mint egy transzformátor doboz, folyamatosan zümmögve a fejét, mert nehéz sok negatív élményt hordozni. Az ilyen emberek már nem gondolnak sikeres, hatékony, gyönyörű életre - túlélni. És minden munkáltató megpróbálja megszabadulni az ilyen emberektől, mert - nem képesek hatékonyan dolgozni.

De ha a munkát beavatkozó negatív érzelmek csupán szokás, mit tegyek?

Ismerje meg, hogyan kezelheti az érzelmeit Sinton-ban a "Az érzelmek világa: az ön kezelése"

Amint Epictetus azt mondta: "Milyen szokás lehet megtalálni a gyógymódot?" Szemben a szokással. "

Az érzelmek elsajátítása egy jó szokás, mint a reggeli fogak fogmosása, mosás az arcodon, "hello!" Amikor fiatal gyerekek voltunk, és nem tudtuk, hogyan kell tenni a fentieket, megtudtuk. A jó hír az, hogy soha nem késő kezelni az érzelmeidet. Különösen, ha megérted, hogyan lehet nyereséges.

Egy vadmacska, amely csapdába esik, csendes. Mert nyereséges. Tudja, hogy ha kiabál az erdőben, gyorsan esznek az erdei verseny vad világában. Lépjen a házi macska farokjára - kiált. A házi macska az erdőben nem fog élni, reméli, hogy mindig gondoskodik róla, táplálja, ápolja, védi. Az érzelmek lényege, hogy ezek kezelése sikerhez vezet, az ellenőrzés hiánya - a függőséghez és a vereséghez.

Az üzlet világa a verseny vad erdeje, törvényei, szabályai és igazsága. Őt csak azok, akik képesek kezelni államukat, érzelmeiket, életüket túlélni. Az üzleti világ megmaradásához és megértéséhez szükséges tréningeket a "Karrier- és üzleti központ" és a "Vállalati tréning" szakaszokban gyűjtik össze.

Más pszichológiai cikkek is olvashatók a weboldalakon: