A vállalati információtechnológiai szolgáltató vállalat
Próbáltam bejutni a cég, tisztázni akartam a személyzeti osztály egy álláshirdetést, de a válasz a miniszter a közölt Olga mi minden forgalmas és csináld nekem egyszer, és semmi beszélni, visszaverte minden érdeklődését a további együttműködést. Ha így van a "küszöbérték", akkor mi fog történni.
Nicholas, higgy nekem, a céget üdvözölték, amikor a "küszöböt" teljesen másképpen tette, mint amilyet leírtak. Sőt, azt állították neked, hogy "nincs időm, hogy bárkivel beszéljek". csak a sérült véleményed. Az ilyen kifejezések nem jelennek meg, ha egy előfizetővel beszél. A másik dolog - ha a kérelmező akar egy feladatot, akkor nem nazvanivaet a cég, és nem kérdéseket feltenni nyitott megüresedett (nem járt még a honlapján a cég, ahol van egy állásajánlatot), és elküldi egy újra, és amikor az a Társaság érdekében, hogy várja a hívást a javaslat .
Elfelejtettem hozzáfűzni, a válasz a moszkvai irodából származott.
Dolgozom a cég a Nyizsnyevartovszk Regionális Igazgatósága, és nagyon alacsony bérek, nincs indexálás nem az az év során, mint szerződést kötött az év elején és a teljes évben, ugyanazon a fizetés, nem menyaetsya.Ya úgy vélik, hogy a fizetés az északi régióban 36 Több ezer lakatos berendezések 6 kisülés paródia! ügyfél (Sibur YB-GPP) azt mondja, hogy az alapok (bér) felsorolja a tisztességes, ez a cég, hogy felkavarja ott. Értsd meg, hogy ott van a vezetésünk, Budantvánval, az emberek nagymértékben elhagyják a kollektort
Mdyaya. két álláshelyet írt Pyt-Yakh-ban. 50 rubel / mérnökenként. Figyelmeztetni fogom az aishneveket, hogy ne ragadjanak.
A Szentpétervári Regionális Igazgatóságon dolgozott. Szigorú hadsereg fegyelem, a káosz, a személyzet folyamatosan tartják a feszültséget, mondatok a rendező a „Kapsz annyi fizetést és rossz munka” hang szinte minden nap, mert mi lehangoltan sétálni az irodában, lenézett a földre. Azt állítja, hogy a munka fordul elő a feje a kék, itt is fontos, nem a te dolgod, és mennyi zadoprikryvatelnyh leveleket írt, mert ha ezt nem teszi meg, akkor minden bizonnyal, hogy a „szélsőséges”, lesznek fosztva bónuszok vagy kirúgnak.
Jó nap, mi a helyzet a Novoszibirszki irodával? ugyanaz a baj - nincsenek indexek, ahogy értettem, de mi a helyzet a feldolgozással, és hogyan fizetik meg őket?
Ez a leghülyebb irodája, amit valaha láttam. A vezetők, egy takarék, az emberek nem tekintik az embereket embereknek. A fickó diákok nem mennek ott egy fillért. Nem minden munka, hanem időpocsékolás. Nagyon sokat ígér, valójában a személyzet forgalma állandó. Ne becsüld fel, hogy nincsenek emberek különlegesek.
Alexei és ön melyik egységből?