A pszichológia szakmájának megválasztása
Üdvözöljük az iskola helyén №368
Hogyan juthat el: az állomásról. Kupchino metró: Tram №62 és №45, stop "Bucharest Street", a buszok 56, 96, stop "Jaroslav Hašek utca / Kis-Kárpátok"
hiba- JUser. _load: Nem sikerült betölteni a felhasználói azonosítót: 42
Mielőtt vállalkozást indítana, ügyesen választania kell egy szakmát, egy vagy kettőt közülük, amelyben a sikert maximalizálni fogják.
Minden szakmában létezik egy vagy két olyan tulajdonság, amelyek sikerhez vezetnek ebben a szakmában.
Például a menedzser szakmájában a fő minőség a társaságosság.
Ezért, ha nem vagy egy társasági személy, akkor ne kezdjen el karriered ezen a területen.
Ráadásul sokféle emberrel kiterjeszthetőek extrovertsekre és introvertekre, magas és alacsony neuroticizmusú emberekre.
Javasoljuk, hogy megtudja, melyik szakmák a legjobbak az Ön számára. Óvatosan olvassa el a szókionális típusok definícióit. Milyen típusod van?
Egy extrovertált
• A külvilágra összpontosítva, feltárva az eseményeket;
• aktív, kezdeményező, kockázatos;
• nyíltan fejezi ki véleményét;
• kapcsolatfelvétel, könnyű megismertetni és könnyen részt venni az emberekkel;
• a nézeteit mások véleményével korrelálja;
• jól működik egy csapatban.
introvertált
• a belső világra és a külső tényezők benyomásaira koncentrál;
• gyakran nehézségekbe ütközik új kapcsolatok, ezért szűk baráti körük van;
• törekszik a csendre, megpróbálja megvédeni magát az új információk bőségétől;
• kifelé nyugodt, gondolatlannak tűnik, rendszerint csendes;
• Általában nem szereti a meglepetéseket;
• jól működik egyedül.
Amint azt már említettük, az emberek különböznek a neuroticizmus minőségében is. Ez a minőség egy személy érzelmi stabilitását biztosítja.
A magas neuroticizmusú emberek gyakran gyorsak, idegesek, túlérzékenyek, alig ismerik az új környezetet.
Az alacsony neuroticizmusú embert az egyensúlya, stabilitása, nagy önbecsülése, stresszes helyzetekkel szembeni ellenállás jellemzi.
Az előző esethez hasonlóan azonban mindegyik típus ("instabil" vagy "stabil") előnye és hátránya. A magas neuroticizmusú emberek, mint általában, vékonyak, érzékenyek, hajlamosak az együttérzésre. Összehasonlíthatók egy hegedűvel: könnyű érintésre dallamos hangzással reagálnak. Az alacsony neuroticizmusú emberek sok esetben (természetesen, nem mindig) vastag bőrűek. A dobhoz hasonlítanak: nem érzik az ötleteket, mindent közvetlenül a homlokán kell mondaniuk. De ezek az emberek nagyon hatékonyak, a legnehezebb helyzetben állhatnak, és nem veszíthetik el önszabályozásukat.
Tehát azt a következtetést vonhatjuk le, hogy az emberi karakterek mindegyike jó a maga módján. A legtöbb ember mind az első, mind a második típus jellemzőit mutatja. Csak meg kell tudnia az előnyeiről és hátrányairól, és képesnek kell lennie arra használni az üzleti szférában.
Mindazonáltal bármelyikőtöknek, ez vagy az a szakma, amelyet tetszik, nem lehet teljesen tilos. Sok példa van arra, hogy egy személy sikeresen elsajátította ezt a szakmát, amely eredetileg "nem illett". Először is, az intenzív önfejlődés és a gyenge tulajdonságainak önkompenzálása miatt. Más szóval, beszédben, ebben az esetben is szükség van "önmagunkra". És először is tanulnod kell másoktól.
Legyen megfigyelő. Nézd meg, hogyan viselkednek barátai, akik jó önuralom, stabil és kiegyensúlyozott karakter.
Próbálja:
• Ne rohanj, ne lassíts le magad;
• gyengíti a belső feszültséget;
• lassan beszéljen anélkül, hogy felemeli a hangját;
• Ne aggódjon előre, mielőtt az esemény bekövetkezett volna; önbizalom kialakítása;
• Mindig szemlélje magát kívülről, és irányítsa a viselkedését.
A temperamentumfajták meghatározásához speciális tesztek találhatók, amelyek könnyen megtalálhatók az interneten vagy az iskolai pszichológuson. De egy saját temperamentum hozzávetőleges ötlete mindenféle verbális portrék alapján összeállítható, különösen akkor, ha szoros és közeli barátaidat köti össze ezzel a folyamattal. A négy leírás közül melyik a legjobban hasonlít
A kolerikus érzi az izgalmat, nehézségeket tapasztal. Szereti a kockázatot és az aktív időtöltést. Időnként túlbecsülem képességeimet. Energetikus, de nem mindig képes befejezni az ügyet. A kommunikációs manifesztek az impulzivitást, az érzelmeket, a nyitottságot és az egyszerűséget, néha az agresszivitást. A kolerikusnak nagyon sok a kapcsolata és kapcsolata, de a legtöbb környezethez való viszony meglehetősen felületes. A vállalatoknál a kolerikus gyakran játszik szerepet a vezető vagy a vezetõ szerepében. A kolerikus beszéd gyors, néha inkonzisztens, mindig érzelmileg színezett, élénk gesztusokkal és arckifejezésekkel erősítve. A kolerikus törekszik egy új, és gyorsan elfáradt a monoton tevékenység, nem foglalkozik. Gyorsan hoz döntéseket, de gyakran sajnálja, és felülvizsgálja álláspontját. A hatékonyság erősen függ a hangulattól, ami általában gyakran változik.
Szervezze meg felkészülés a vizsgára, hogy a tananyag egyes egységek értelmét, találják magukat minden egyes blokk, valami nyom, ami segít emlékezni a többi anyagot, próbálja dolgokat a lehető akasztott érzelmileg. Aktívan vitathat meg értelmezhetetlen, összetett és érdektelen témákat az érdeklődők iránt, és könnyen megérintheti az érdeklődésüket.
A kolerikus foglalkozások. A kolerikus emberek nagy lépéseket tesznek azokban a foglalkozásokban, ahol az emberi tényező fontos, ahol fontos, hogy képesek legyenek kapcsolatokat teremteni és magukat felállítani. A choleric könnyen bekerülhet egy új tevékenységbe, és gyorsan alkalmazkodik a változáshoz. És éppen ellenkezőleg, alig szenved egyhangú monoton tevékenység, és gyorsan elfáradt. A kolerikus nehezen ad alapos tanulmányt néhány tantárgyról, vagy a megfelelő képességet. A magas szintű hatékonyság fenntartása érdekében állandó emocionális megerősítést igényel, a munka iránti érdeklődés fenntartása, új ötletek. A stresszel szembeni magas ellenálló képesség lehetővé teszi a kolerikus jó vezető szerepét.
Általánosságban elmondható, hogy a kolerikusnak nagyobb esélye van a szakmákban való sikerességre, nagyobb valószínűséggel a kommunikációval szemben, mint a dokumentumok és a technológia területén. És azokon a szakmákon is, amelyek inkább rugalmasságot igényelnek, mint korróziót.
A melankólia érzékeny, sérülékeny és ideges. Azonban tapasztalatai nem különösebben láthatóak külsőleg: a kollektív, melankólia általában eléggé zárt. Kommunikációs köre szűk, de az emberekkel való kapcsolata stabil és mély. Nyugodtan elviseli a szomorúságot és a magányt. Gyorsan elfárad a kommunikációtól, különösen ismeretlen emberekkel, miközben kommunikációban tapintatos, figyelmes, figyelmes. A melankólia fontos támogatást és jóváhagyást jelent, küzd a kudarccal és fájdalmasan elfogadja a kritikát. A tevékenységben képes megmutatni az alaposságot és a gondosságot, hogy nagyon figyelmes legyen a részletekre.
Képzés és felkészítés a vizsgákra. A melancholic a hatékony tanulás nagyon fontos hangulat. Az anyag sikeres elsajátítása érdekében fordítsanak különös figyelmet az idő és a tér szervezésére. Fontos, hogy ne zavarjon semmit: nem kellemetlen vágás a ruhákról, semmi rögeszmés gondolata egy izgalmas helyzetről. Ha kifejezetten a hangulatodon dolgozol, akkor elég hosszú és alaposan tanulmányozhatja a szükséges anyagokat. Fontos hangsúlyozni a legfontosabb dolgot, a figyelem középpontjába a legfontosabb pontokat és az elme logikai láncolataiban bontakozz ki; annál részletesebb az anyagban, annál jobb emlékezni rá.
Amikor felkészül a vizsgákra, tudatosan kerülje el a jövőbeli tesztre való gondolkodást, próbáljon nem koncentrálni a lehetséges nehézségekre és kedvezőtlen forgatókönyvekre. Az önbizalom - ez a fő segítője, nem lesz felesleges és körülveszi magát a szeretteinek támogatásával ebben a nehéz időszakban.
Melankolikus foglalkozások. A melankolikusok olyan tevékenységekben járnak sikerrel, amelyek figyelmet igényelnek a részletekre és megfigyelésekre, de nem kapcsolódnak nagy mennyiségű kommunikációhoz. A munka melankolikus tárgya technológia, információ, művészi kép lehet.
A melankolikusok író, művész vagy filmkritikusként, programozóként, könyvelőként vagy építészként játszhatnak. Sok szerencsétlen tehetség a tehetséges tudósok között. A melankolikusok nem képesek könnyen elviselni olyan tevékenységeket, ahol gyakori vis maior és különböző változások vannak, a legkisebb stressz nagymértékben károsíthatja a teljesítményüket.
A Sanguine-t aktív, vidám és jóindulatú embernek tekintik a csapatban. Megkülönböztetett az ő állhatatossága; mondhatjuk, hogy nyugtalan, de nyugodt. Őt a nagy hatékonyság jellemzi, képes hosszú időre koncentrálni a feladatra, könnyű áttérni az egyik feladattól a másikig, míg bizonyos felületességre való hajlam. A kommunikációban a sanguine személy nyitott, beszéde kifejező, visszatartja az érzelmeket, általában jó természetű és optimista. Sanguine társaságkedvelő, rendszerint számos kapcsolata és néhány közeli barátja van, és könnyen létrehozhat új kapcsolatokat. A vérzsinórt stabil önbecsülés jellemzi, ami megfelelő vagy kissé felfújt. A sanguinians általában jó szervezési készséggel rendelkezik.
Képzés és felkészítés a vizsgákra. A sanguine tanulmányban a legjobb asszisztens a megalapozott munkamódszer. Anélkül, hogy megzavarná őket, egy véres ember képes hatékonyan tanulmányozni az anyagot. Ezért fontos a nap tervezése és szigorú betartása ennek a tervnek, anélkül, hogy fröcskölné a részleteket. A szisztematikusság az anyag közvetlen tanulmányozásában is hasznos: amikor a tanulói tankönyv tartalma a "polcokra" kerül, a mesterkedés sokkal egyszerűbb.
Ne hagyja figyelmen kívül az aktív tanítási módszereket. Csoportbeszélgetés, laboratóriumi kísérlet, anyagjegyzék összeállítása - mindez lehetővé teszi, hogy a sanguine diákok hatékonyabban tanulmányozzák a tananyagot.
A sanguine professzionalizmus. Stabil teljesítmény, gyakorlatilag független a külső vagy belső tényezőktől, lehetővé teszi a sanguine emberek számára, hogy sikeresen hajtsák végre számos szakmában, ahol mind a fizikai, mind a szellemi munkavégzést használják. A kommunikációs készségek segítenek a szolgáltatási szektorban, lehetővé teszik, hogy jó vezetővé válj. A Sanguine könnyedén alkalmazkodik a munka bármely ütemezéséhez, könnyen elfogadhatja a tevékenységekben rejlő újításokat.
A tanár, az adminisztrátor, az újságíró, az ügynök, a pincér, a közgazdász, a technológus, az ügyvéd, az emberi erőforrás menedzser és természetesen számos más személy szakmája a sangiorizmusnak megfelel. A munkához, amely fokozott figyelmet igényel a részletességgel és állandó figyelmet igényel (diszpécser, ékszerész, forgató, stb.), Bár hozzáférhető a véres személy számára, valószínűleg nem érzi érdekeltté. A vérzõk általában jó vezetõvé válnak számos területen.
A szakma képét, a legkevésbé alkalmas vérzsinórt, például egy jegyző vagy egy rádiós szerelő szakma lehet. A Sanguine nem lesz könnyű olyan helyzetben dolgozni, ahol nincs egyértelműen megfogalmazott feladatok és cselekvési szabályok, amikor a kreativitás és a kezdeményezés nagy része szükséges.
Általánosságban ez a fajta temperamentum a leginkább egyetemes a szakma kiválasztása szempontjából - egy szivárványos ember szinte minden tevékenységben megtalálható, érdekeinek, képességeinek, megszerzett készségeinek megfelelően.
Ez az idegrendszer legstabilabb típusa. A tipikus flegmatikus kiegyensúlyozott, stressz-rezisztens, alacsony érzelmi. A beszéd, mozgás és aktivitás lassú ütemét jellemzi. A flegmatikus azonban az ismerős tevékenységet átlagosan és nagy pontossággal végzi. A kommunikációban a flegmatikus kiegyensúlyozott, nyugodt, hallgatólagos, ésszerű személy, a flegmatikus kommunikáció iránti igény nem magas, a kapcsolatok köre általában meglehetősen keskeny. A flegmatikus rendszer hosszú időn belül habozik a megoldások megválasztásában, de miután meghozta a döntését, módszeresen követi a választását. A flegmatikusan az ismerős és nyugodt helyzet fontos, mindent rendben, nagyon fáradt a nyüzsgés és a vis maior miatt. A flegmatikus állandó a saját érdekeiben és kapcsolataikban. Tudja, hogyan kell véget vetni, bár hosszú időbe telhet, hogy részt vegyen a munkában.
Képzés és felkészítés a vizsgákra. A flegmatikus tanulás legnehezebb pontja a tevékenységbe való bekapcsolódás, nehéz neki, hogy egy adott munkát végezzen, valamilyen anyag tanulmányozására. Ez akadályt és meglehetősen alacsony aktivitást jelenthet. Ezért hasznos lehet több időt hagyni "lengés" előre, hogy ne idegesíteni, mert nem tud lépést tartani más emberekkel egyidejűleg.
Lassú a tevékenységed, amit sikeresen ellensúlyozhatsz. Sok esetben a lényegre koncentrálhat az anyag tanulmányozása során, hogyan kell megértened az alapvető törvényeket és szabályokat, majd a többiet gyorsabban és könnyebbé teszik. Hasznosabb lesz, ha részletesen lebontja a fizika egyik bonyolult problémáját, mint a tíz egyszerű megoldást.
Flegmatikus foglalkozások. A flegmatikus rekord megszakító a hatékonyság szempontjából, mindenféle monoton munkát, bármilyen munkát végezhet, amely sokáig megköveteli az alaposságot. A flegmatikus megbélyegzés hasznos minden olyan területen, ahol a hidegvérrel kapcsolatos helyzet elemzésére és döntéshozatalra van szükség. A fáradtság nélkülözhetetlen a termelésben, az adagolásban és bárhol, ahol a folyamatokat stabil állapotban kell tartani.
Flegma alkalmas menedzser szakma, laboratóriumi technikus, mezőgazdászok, mérnökök, állatorvosok, rendszergazda, egy ékszerész, a korrektor, a kezelő adatbázis és természetesen számos más tevékenységet. Annak ellenére, hogy az alacsony társas flegmatikus, ez nem ellenjavallt szakmák kapcsolódó kommunikáció, mindaddig, amíg ez nem egy szakma, amely előírja, aktív szerepet (például egy értékesítési menedzser), - egy orvos, egy rendszergazda, könyvelő, stb flegma május .. legyen elég sikeres.
A szakma, ellenjavallt flegmatikus, lehet például a fogadó bemutató vagy titkár szakma. Ez minden olyan tevékenység, amely arra kényszeríti őt, hogy gyakran improvizálja, a változó környezetben folytatott tevékenységeket, ami állandó új emberekre való áttérést és új feladatok átalakítását jelenti.
A világos ütemterv szerinti flegmatikus munkavégzéshez a világos algoritmusokkal összhangban egyértelműen meg kell határozni a végrehajtás feladatait és pontos feltételeit