Mennyit keres az olaj- és gázipar alkalmazottja?
Az olyan szférában dolgozók, mint az olaj- és gázipar, nagyon magas fizetést kapnak.
Nem tudok most beszélni mindenkinek. de van egy barátja, aki dolgozik Gazprom kap 200 ezer rubel havonta. De ő maga is olaj, nem gázokat bocsát ki, hanem az irodában ül és valamit irányít.
Mint tudják, ez csak egy ismerős. És aztán a posztja nem a legmagasabb fölötte, még vannak emberek. Így már több pénzt kapnak havonta 300-500 ezer dollárt, és talán még többet.
Ami azoknak szól, akik valójában olajra és gázra keresnek. Hogy a bérek is elég magasak. Körülbelül 100 ezer rubel havonta.
Körülbelül vannak bevételek.
Szomszéd, egészen a múlt év végén működött, azonban a vezető pozíciót az irodában ül Krasznojarszk (nézni nem számít, mit nem megy), és én egy kicsit a barátja volt feleségével. a fizetésről, ahogy ezt megértem, tilos beszélni (ez kifejezetten a szerződésben szerepel), ezért nem kérdeztem)). De vannak olyan közvetett jelek, tudod.
Pihenj mennek négy vagy öt alkalommal egy évben (egy helyen Vietnam szerette különösen csak halmozódnak hét nyaralás vagy kompenzációs szabadságban néhány -. Egy sík és ott), és közben a bevásárló túra véletlenszerű, nem tervezett vásárlás a szomszéd egykor a természeti drága bunda. egyszerűen azért, mert a szezon véget ért és az árat csökkentették). A tervezési javításról már hallgattam. Dél-Ázsiába utazva, és még mindig van egy hobbija - a belső tér szüreti elemeinek keresése és vásárlása, valamint a különleges ünnepi ékszerek vásárlása).
Itt vannak, így élnek. ilyen például, körülbelül egy szint).
Van egy olyan dolog, mint a minimálbér az ipar számára. Például a gáziparban 7 ezer rubel lehet. az olajipari cégnél a 8tys.rub. és így tovább. Ennek a mennyiségnek számított az alkalmazottak fizetését ipari szabványnak megfelelően a dokumentum, így a vezető lesz 2-3 alkalommal a minimálbér, a minimálbér mérnök 3-6 vezetők külön sorban, és persze az összeg a minimálbér sokkal magasabb, mint a többi. A megállapított fizetési bónuszok alapján kerülnek kiszámításra a területi együtthatók és a munka károsító tényezői, valamint a különleges munkakörülményeket figyelembe vevő együtthatók. Ennek eredményeképpen egy egyszerű munkatárs 50-60 tüzet futhat. Minél magasabb a posta, annál nagyobb a kifizetés. A fúrással kapcsolatos munka minden szempontból nagyon nehéz, és nagy pótdíjak vannak, így a bevételek jóak, de kopásról van szó.