Katonai nyugdíjas és betegszabadság
Szakmai továbbképzési program "Humán erőforrás menedzsment (Professional Standard)"
A Személyzeti Uniós Személyzet és a Moszkvai Műszaki Egyetem (MIREA) teljes munkaidős szakmai továbbképzési kurzusa a "Személyzeti Menedzsment Szakértő" szakmai standard követelményeinek megfelelően. Az Állami Egyetem állami minta diplomája az Országos Személyzeti Unió szakmai átképzésének és tanúsításának átadásáról.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Katonai nyugdíjas és betegszabadság.
Köszönöm mindenkinek a válaszokat, megértettem!
_________________
Ha magadra gondolsz, problémád van, ha másokról van szó. érdekes feladatok!
Üdvözlet, kollégák. Teljesen igaz, hogy minden nő 55 év után 100% -os b / l-t fizet, és a férfiak 60 év után. Ha a fegyveres erők rangsorából való visszavonulás után egy katonai nyugdíjas nem több mint egy évig dolgozott, és 60 éves, akkor 60% -os b / l-t fizet. Ezenkívül, ha az év folyamán már volt két elbocsátása a "polgári" munkája során, akkor a szolgáltatás időtartama is megszakad. A katonai nyugdíjas minden előnye csak akkor érvényes, ha eléri a 60. életévét.