A nyugdíjreform bugokon dolgozik
Ma Oroszország az ötödik nyugdíjreform küszöbén áll. A munkaadók és a jövőbeli nyugdíjasok új feltételeinek megteremtésével az állam nem tagadja, hogy mi történt e téren tíz év alatt. Ezt mondja a Parlamenti Közgyűlés Gazdasági Politikai Bizottságának egy tagja, Alexander KOROVNIKOV.
De kiderült, hogy a nyugdíjak növekedtek, és az orosz nyugdíjalap költségvetésének hosszú távú pénzügyi stabilitása és egyensúlya nem érhető el.
Ez elsősorban a "demográfiai ollóknak" köszönhető, amikor a nyugdíjasok száma növekszik, és az alkalmazottak száma csökken.
Ha a népesség elöregedésének jelenlegi üteme folytatódik. majd 2030-ra az oroszországi nyugdíjasok száma meghaladja az 50 millió embert. Így még az aktuális szint sem lesz képes fenntartani: a helyettesítési ráta 2030-ra, ha semmi nem változik, 25 százalék alá csökken.
Ma az európai nyugdíjrendszerek hasonló problémákkal szembesülnek. Az európai parlamenti képviselők komolyan aggódnak, hogy a gazdaság minden összetettségével megfelelő szinten tartják a nyugdíjakat, lehetővé téve a nyugdíjasok számára, hogy tisztességes életszínvonalat érjenek el.
Ez az alapvető dokumentum még mindig a vélemények, a hatalomra és a politikai körökben elfoglalt helyzettel szembesül. És ez nem meglepő. A kérdés túl fontos ahhoz, hogy az ország egy határozott döntéssel fogadja el a csúcsot anélkül, hogy felismeri és nem veszi figyelembe az emberek véleményét.
Ez az elnök álláspontja.
Más szóval, a nyugdíjreform megítélésének legfontosabb kritériuma, annak konkrét eredménye, hogy mennyire biztosítja minden nyugdíjasnak a tisztességes élethez való jogát.
Az orosz nyugdíjalap költségvetéséről szóló törvény módosításai szerint a nyugdíjalap által finanszírozott részre átutalt béralap 6-ból 4-ről a biztosítási részre kerülnek. Fontos megjegyezni, hogy a nem állami nyugdíjalapok (NGO-k) és az alapkezelő társaságok (MC) programjaiban már részt vevő valamennyi állampolgár automatikusan megtartja finanszírozott részét.
Az úgynevezett "csendes" hozzájárulások, mint korábban, szintén automatikusan át lesznek osztva a biztosítási részre.
Ezenkívül a magasabb biztosítási díjak bevezetését javasolja a veszélyes munkakörülményekkel rendelkező vállalkozások számára. Miután alkalmazottaik már korán visszavonulnak, a vállalatoknak további hozzájárulást kell nyújtani számukra, nem pedig, hogy ezt a problémát az államra tereljék.
Egy másik újdonság az önfoglalkoztató lakosság nyugdíjalapjaira (egyéni vállalkozók, jogászok, közjegyzők és mások) történő kifizetések megduplázása. Nyilvánvaló, hogy ez azért van, hogy biztosítsák, hogy több joga van a jövőbeni nyugdíjukban, és teljes mértékben felelősek a jelenlegi nyugdíjasok kötelezettségeitől.
Ahhoz, hogy teljes jogú nyugdíjat kapjon, a törvény megteremti a szükséges tapasztalatokat a 35 éves, és nem 40, a kormány által javasolt módon.
És az utolsó. Az új rendszer keretében az elveszett keresetek öregségi nyugdíjának pótlási arányát 40 százalékkal, a szokásos biztosítási időszakkal és az átlagkeresettel kell biztosítani. Minél több ember dolgozik, annál nagyobbra kell számítania egy nagy nyugdíjra.
Ilyen esetben nincs hiba.