Orosz könyvelő
1. Ellenőrizzük a személyzet egységeit
A személyzeti jegyzéket * a szervezet parancsnoka szerint a vezető rendelése jóváhagyja. Ezt a munkatársak struktúrájának, személyzetének és létszámának megtervezésére használják. A személyzeti lista tartalmazza a strukturális egységek listáját, a beosztások és specialitások nevét, valamint a személyzeti egységek számát.
Ezért, mielőtt elkezdené keresni az alkalmazottakat, győződjön meg róla, hogy a személyzeti lista jelzi azokat a pozíciókat, amelyekhez az üresedést le kívánja zárni. Ha az új munkatárs-egységek bejegyzésre kerülnek a struktúrában, módosítsák az ütemtervet.
1. példa
OOO "Vesna" ipari termékek nagykereskedelmével foglalkozik. A személyzeti táblában 19 személyi egység tartozik, összesen 345.000 rubel fizetési alaptal. A tevékenység bővülésével kapcsolatban az LLC Vesna megüresedett egy raktárkezelőnek, 15 ezer rubel fizetéssel. Mivel korábban nem volt raktár a szervezetben, a raktárban nincs raktárkiszolgálói állás. Milyen dokumentumokat kell kiadnom a munkavállalói keresés megkezdése előtt?
A megoldás
Az alkalmazottak keresésének megkezdésének alapja az, hogy a személyzet asztalán egy üresedés elérhető. Tehát szükség van a változások végrehajtására vonatkozó megbízás kiadására, valamint az álláshely betöltésére szolgáló személyzeti lista létrehozására.
A személyzeti ütemterv mellett a munkaköri leírásokra is figyelni kell. A nyitott álláshelyek jó oka annak, hogy áttekintse a régieket, vagy jóváhagyja az új munkaköri leírást. Egy alkalmazott feladatainak pontos és teljes leírása megkönnyíti a megfelelő jelölt kiválasztását.
2. A személyzet független felvétele
számvitel
A PBU 10/99 5. §-ának megfelelően az elszámolás során az ilyen kiadások a szokásos tevékenységek költségei közé tartoznak.
A megoldás
Accountant OOO Vesna a következő bejegyzéseket tette a szervezet fiókjában:
71. KEDVEZMÉNY 50
- 1500 rubel. - a jelentéshez pénzeszközöket bocsátottak ki;
76. HITEL
50. SZÁZALÉK 71
- 320 rubel. (1500 rubel - 1180 rubel.) - az elszámolható személy által vissza nem használt pénzeszközöket a készpénzosztályba fogadják.
DEBIT 44 HITEL 76
DEBIT 19 HITEL 76
- 180 rubel. - figyelembe veszi az újság szolgáltatásainak költségével megfizetett HÉA összegét.
adózás
Az adó számviteli költségeit a keresés az új alkalmazottak tartoznak más kapcsolódó költségek a termelés és értékesítés pont szerint 8 1. bekezdés 264. cikk adótörvény. Ebben az esetben az adóhatóság ragaszkodnak ahhoz, hogy a személyzeti költségeket lehet tenni, hogy csökkentse az adóköteles jövedelem, ha a fenti lépések eredményeképpen a szervezet vette egy új alkalmazott.
3. Vegye fel a kapcsolatot az ügynökséggel
Amikor a szervezet foglalkozik a toborzás kérdéseivel egy speciális munkaerő-felvételi ügynökséggel, egy másik helyzet a költségekkel együtt fejlődik ki. Ebben az esetben a szervezet konkrét szolgáltatások ügyfele. Ezeket a szolgáltatásokat a vállalkozó (felvételi ügynökség) vállalja a megkötött szerződéssel összhangban. A szerződés szerinti kötelezettségek teljesítésének eredménye csak egy új alkalmazott felvétele.
A munkaerő-felvételi ügynökséggel való munkavégzés a következő rendszer szerint történik. A szerződés aláírását követően a szervezet kitölti a pályázati keresés iránti kérelmet. A kérelemnek megfelelően az ügynökség kiválasztja az embereket egy nyílt álláshelyre. Interjúk lefolytatása után a szervezet kiválasztja a megfelelő alkalmazottakat.
Általában a munkaerő-felvételi ügynökségek nem vesznek előfizetést. A szolgáltatásokat az új munkavállaló érkezésének tényére fizetik. A visszavonás időpontjában a felek a szolgáltatásnyújtásról szóló törvényt írnak alá, és az ügynökség - amennyiben HÉA-fizető - számlát állít ki. Az ügynöki szolgáltatások költségeit a szerződés határozza meg.
A megoldás
A könyvelő OOO Vesna a következő bejegyzéseket tette a számlára:
DEBIT 44 HITEL 76
- 30,508,47 rubel. (36 000 rubel - 5491.53 rubel) - tükrözi a foglalkoztatási szolgálat költségeit;
DEBIT 19 HITEL 76
- 5491,53 rubel. - figyelembe veszi a szolgáltatások költségén kifizetett HÉA összegét;
76. HITELKOCKÁZAT 51
- 36 000 rubel. - tükrözi a felvételi hivatal szolgáltatásainak kifizetését.
Az adókönyvelés során az ilyen költségeket gazdaságilag indokoltnak kell tekinteni, és az adótörvény 264. cikke 8. pontjában foglalt egyéb ráfordítások között szerepelnek. Ha az ügynökség által választott munkavállalót elbocsátják a próbaidő alatt, az ügynökség általában ingyen kap egy cserepet. Ha a munkavállaló a próbaidő után elhagyja a munkát, a csere nem történik meg. Az ügynökség nem visszaküldi a pénzt, és ebben az esetben a költségek nem fordulnak el, mivel a szolgáltatásokat rendelték és a munkavállalót felvették.
Az adóbevallás kérdéseit részletesen megvizsgálják mind az általános adórendszerrel rendelkező szervezetek és vállalkozók, mind a speciális adózási rendszerek alkalmazásában.
A portálon számos dokumentumot tölthet le: az Orosz Föderáció kódjait és törvényeit, a Pénzügyminisztérium leveleket és megbízásokat, a Gazdasági Fejlesztési Minisztérium leveleket és megbízásokat, az Orosz Föderáció kormányának az üzleti tevékenységről, a számvitelről és az adózásról szóló határozatát.