Az interjú főbb kérdései a válaszok
Ennek a kérdésnek a segítségével az interjúalany többet szeretne megtudni a motivációjáról, a célokról és a munka elvárásairól.
Sok jelölt ugyanazt a hibát követi el, időrendi sorrendben, újraélesztve a folytatásukat. A megkérdező már átnézte önéletrajzát, ezért másképp kell eljárnia, mint a legtöbb ember, ha sikerül. Mit kell tennie, hogy válaszoljon erre a kérdésre, hogy a kérdező megkaphassa önt szakemberként.
Ha például egy mérnököt tanultál, majd pénzügyileg dolgozott, majd a munkád az internetes technológiákhoz kapcsolódott, az alábbiakat mondhatja:
A mérnöki tanulmányokat kezdtem, mert szerettem a matematikát és a fizikát. a főiskola utolsó évében kezdtem keresni a pénzügyi ágazatban a foglalkoztatási lehetőségeket, mivel érdekelt az önmegvalósítás lehetősége ezen a területen. Miután megkaptam az első munkámat, találkoztam az internetes technológiákkal, aztán rájöttem, hogy ez egy nagyon dinamikus ágazat, a munka ezen a területen megfelel a szakmai és személyes tulajdonságainak.
2. Miért szeretne dolgozni ebben a kampányban?
Ez a kérdés meglehetősen érthető, és sokan gyakran tévesen válaszolnak rá. A kérdező megpróbálja kideríteni, nem annyira, hogy mit gondol a kampányról, mint ami azt motiválja, hogy ott dolgozhasson.
E kérdés megválaszolásához nem szükséges azt mondani, hogy ez a kampány jobb, mint az előző munkahelyed, nem is beszélve negatív tapasztalataidról. Jobb kiemelni a kampány pozitív tulajdonságait: erősségeit és képességeit, amelyeket ebben a munkában lát. És azt is meg kell magyaráznia, hogy miért akarsz ott dolgozni, és miért gondolod, hogy te vagy erre a pozícióra.
Úgy gondolom, hogy ez a helyzet számos okból kiváló lehetőség:
Először is, a céged növekszik, és úgy gondolom, hogy van lehetőség arra, hogy szakszerűen nőjön.
Másrészt. a munka nagyon dinamikus, és lehetőség van sokat tanulni.
A másik szempont az, hogy a kampány jó hírnevet szerzett, sok idő van a piacon.
3. Miért bérelnénk?Itt kell hatékonyan bemutatkoznod. Készítsük el a beszédet, hogy befolyásolhassuk a kérdezőt. A kérdező azt akarja, hogy adjon okot arra, hogy higgye el, hogy ez a jelölt az, amire szükségem van, az, amelyik legjobban megfelel ennek a munkának. "
Mi a teendő?
A kliséket, az üres mondatokat törölni kell, például: "Úgy gondolom, hogy én vagyok az a személy", "nekem minden tulajdonsága van ehhez a munkához". Természetesen mondhatod ezeket a kifejezéseket, de nem feltétlenül válaszolnak a kérdésre.
Adj konkrét okokat, hogy miért versenyelőnyöd van más jelöltekkel szemben. Szakmai profil, képesítések, bizonyítványok és korábbi munkák eredményeiről. ezek jó okai annak, hogy a kampány érdekli Önt.
Először is, szakmai profilom megfelel a munka követelményeinek, technikai szempontból nagy tapasztalattal rendelkezem hasonló feladatok elvégzésében, nagyon jó kommunikációs készségeim és vezetői tulajdonságai vannak.
4. Miért szeretné megváltoztatni a munkahelyeket?
Ez kétségtelenül az egyik legnehezebb kérdés az interjúban, ami leggyakrabban megismétlődik. Ez egy olyan kérdés, amelyet óvatosan kell megválaszolni. Ezzel a kérdéssel a megkérdező tudni szeretné, miért akar kilépni.Mi a teendő?
Az utolsó dolog, amit meg kell tennie, beszélni a jelenlegi vagy korábbi munkahelyi problémákról. mert ha ezt teszed, a kérdező automatikusan át fogja adni a véleményedet a kampányodra, és arra a következtetésre jut, hogy nem vagy elég hűséges.
Jobb beszélni a jövőbeli pályafutásáról és arról, amit a jövőben kínál.
Mondhatnál valami ilyesmit:
Jelenleg úgy érzem, hogy szakmai változtatásra, a tanulásra és fejlesztésre való alkalomra van szükségem, amelyek nem a jelenlegi munkámban vannak.
Azt mondhatod, hogy mérsékelten elégedett vagyok a jelenlegi munkámmal, de úgy gondolom, itt az ideje, hogy meghódítson egy új szakmai csúcsot.
5. Mi a gyengesége?
Ez a kérdés is meglehetősen bonyolult, rejtett fogással, előre gondolkodnia kell. mit mondasz.
Ne jelentsen tényleges hiányosságokat. mint például a távolmaradás, a késői munka vagy más hasonló hiányosságok.
Ne használjon kliséket sem. például "tökéletesítő vagyok", "szeretem hosszú órákon dolgozni" vagy hasonló kifejezéseket. amit sok munkakereső mond. A kérdező egyszerűen nem fog elhinni.
Ideális esetben meg kell hoznia az önéletrajzának gyengeségét. és ezt a gyengeséget az Ön javára átalakítja. A következőképpen válaszolhat:
Talán a legnagyobb gyengeségem, hogy több képzésre van szükségem, de folyamatosan tanul és dinamikusabbá válik.
Ebben a kifejezésben a gyengeség az ajánlat 10% -a. de a motiváció és az erő, a fennmaradó 90%.
Komplikált kérdések az interjúban. talán az interjú legfontosabb része, amely a legelterjedtebb és leghatékonyabban az interjúalany számára egy ötletet ad a jelölteknek.