Kutatási menedzser képesség menedzser - letölthető esszé - esszé
A képességek a személyiség egyéni pszichológiai jellemzői, amelyek egy tevékenység sikeres teljesítésének feltételei, és feltárják a szükséges ismeretek, készségek és készségek elsajátításának dinamikáját.
A vezetők olyan szakmai rétegvezetők, akiknek fő feladata a kollektív tevékenység koordinálása és megszervezése az objektív törvények és szabályszerűségek figyelembevételével, vagyis tudományos alapon történő irányítás alapján. A profi menedzser legfontosabb jellemzője a szervezet vezetői munkájában való részvétele díj ellenében.
A menedzser képességei:
-az egyén képességét, hogy gyorsan és mélyen behatoljon egy másik személy pszichológiájába, mérje képességeit a szervezetben való felhasználás lehetőségeivel.
-az a képesség, hogy pszichológiailag befolyásolja az embereket, egyesíti őket, mozgósítsa és irányítsa a kollektív energiát;
-a munka szervezésére irányuló hajlandóság - állandó érdeklődés és pszichológiai készenlét, a végrehajtás szükségessége.
Az egyes képességekkel kapcsolatos információk birtoklása, az ügyvezető számára lehetővé teszi a személyzet kiválasztását és elhelyezését
1. fejezet Vezetői képességek
A menedzsment hatékonyságának fő tényezői a konkrét vezetői képességek. A vezetői tevékenység tanulmányozása során a "képesség" fogalma különleges szerepet játszik.
A vezetői képességek a személyiség tulajdonságai, amelyeket a természet adja. Nem korlátozódnak csupán a tudásra és a készségekre, feltételezik, hogy a veleszületett képességek jelenléte vezető szerepet tölt be, képesek befolyásolni más emberek viselkedését, pl. a vezetői képességek feltételezik, hogy a menedzsernek szervezeti képességei és bizonyos személyes tulajdonságai vannak.
Ugyanakkor - elsősorban az irányítási tevékenységek bonyolultsága miatt - jelenleg ez a probléma.