Hogyan hozzunk létre egy képet a vállalat vezetőjének

Ha a vállalkozó viselkedése és megjelenése megegyezik a státusával, és miként alakítja ki az ügyfél véleményét a cégről, még mielőtt hívást kezdeményezne vagy átlépne az irodája küszöbén?

Emlékszel, mit kérnek az emberek, általában amikor találkoznak? Melyik kérdés az egyik az első?

Így van. Hol dolgozik és kinek!

Ez az, amit más emberek érdekelnek. Az állapotod. Ki vagy te? Mi a helyzet a társadalomban?

Végtére is összevetjük magunkat másokkal, ápoljuk a saját fölényünket. Vagy talán csak azt szeretnénk megtudni, hogy mi áll előttünk, ki ő és milyen életet vezet.

Ez a jövőben meghatározza a hozzáállásunkat.

És milyen kérdést fog kérni az ügyfél, amikor először hallott rólatok? Mi a véleményed a fejedben a cégedről?

Milyen hatással lehet az ügyfél döntésére a szolgáltatás megvásárlásáról vagy megrendeléséről, amelyet a fejében a vállalkozásával kapcsolatos szubjektív véleménnyel lehet előállítani?

Fontos, hogy az ügyfél tudjon arról, hogy megbízhat-e benned a pénzével, és képes-e teljesen megoldani a problémáját, amellyel foglalkozott.

Miért növelheti az ügyfél bizalmát személyesen, mind a vállalat vezetőjeként, mind a szervezet egészéhez? Végtére is, ez hozza a vállalat további megrendelések és nyereség.

Image - az ügyfél bizalmának alapja

A kép az a kép, amely az ügyfél elméjében alakul ki a szervezetéről vagy magáról személyesen. Akár akarja, akár nem, ez a kép még mindig be van nyomva az ügyfelei elméjében.

Most már érted, miért fontos az ügyfél ismerkedésének kezdetétől, hogy pontosan azt az ötletet adja neked, amire szüksége van?

A véleményedre, a cégedre, az ügyfeledre a megfelelő telepítésre kerül sor - függetlenül attól, hogy méltó a bizalomra, és hogy az Ön cégében a megrendelést vagy az áruvásárlást végzi-e.

Bizonyos mértékig egy vezető és egy szervezet, különösen egy kisvállalkozás képe egy.

Nehéz elkülöníteni a vezető véleményét a vállalkozás véleményétől, ha a vállalkozás tevékenysége közvetlenül függ a vállalkozótól. De egy nagy cégnél ez a különbség jelentős lehet, mivel a fej számára nehéz a vállalati tevékenység minden területét lefedni, és megvizsgálni a vállalkozás összes "sötét" sarkát.

Ezért saját képét alkotva, valójában egy kis cég vezetője létrehoz egy képet a cégről. És a cég jövője is a vállalat javára fog működni, és arra ösztönzi az ügyfeleket, hogy döntsenek ezzel a vállalattal.

De előfordulhat, hogy nemcsak az ügyfelek vonzására, hanem a vezető belső növekedésére is szükség van a saját képen való munkára.

Vállalkozó - büszkén hangzik

De leginkább a vállalkozói státuszt kell igazolni. Nem lehet komolyan venni.

Amikor egy személy azt mondja, hogy a bank gazdasági biztonsági szolgálatának alkalmazottja vagy a szervezet kereskedelmi igazgatója vagy a gomba termelési komplexum igazgatóhelyettese, akkor a fejünkben nagyon határozott képet alkot. Van előttünk egy kiváló szakember, jó jövedelemmel és bizonyos státusszal a társadalomban.

És hogyan lehet meghatározni az egyéni vállalkozó állapotát? Végtére is nem tudjuk felmérni jövedelmi szintjét vagy szakmai képességeit.

Itt kell alkalmazni egy sikeres vezető, egy olyan vállalkozó képének létrehozására szolgáló módszereket, amelyek nem csak önmagukért dolgoznak, és ez különbözik a társadalom többi részétől, de van néhány előnye is - ingyenes menetrend, magas jövedelmű, tisztességes megjelenés, függetlenség és függetlenség.

Vállalkozó - ez büszkén hangzik. De nem azért, hogy felemelkedjenek a többiek fölött, hanem büszkék legyenek arra, hogy legyőzze a kudarcok félelmét és megszervezze a saját üzletét.

Nem kell pontosan megteremtenie a szükséges véleményt? Mások véleménye, valamint a saját?

Nem számít, hogy mások mit gondolnak, ha sikeresnek érzi magát. És a mások sikere kifejezni fogja a kimeríthetetlen optimizmust, vidám hangulatot, kitartást a cél elérésében. Még az Ön ügyfelei is, akik között lehetnek nagyvállalatok és híres emberek, pozitívan reagálhatnak arra, hogy véleményüket komoly vállalkozóvá alakítsák.

A sikeres vezető saját képének létrehozásával megmutathatja ügyfeleinek, hogy mire számíthat. Ön egy komoly ember, aki szakmailag képes megoldani ügyfele problémáját.

Ügyfele garantálja, hogy igényei teljesülnek. De nem adod ezeket a garanciákat. Fejben alakulnak a benyomás hatása alatt.

A vezető képe hozzájárul a vállalat sikeréhez. Ez tény. De hogyan lehet ezt a képet létrehozni?

Hogyan hozta létre a menedzser képét?

Annak érdekében, hogy kép alakuljon ki egy szilárd ember, üzletember, meg kell tennie néhány lépést.

Még ha a cégnek csak néhány alkalmazottja van, te vagy a vállalat vezetője a szemükben és az ügyfelek szemében.

Ezért a menedzser képét mind az üzleti partnerek, mind az ügyfelek, mind a munkavállalók számára fontosnak tartják, és magának a vezetőnek is. A ruházat, a vásárlók, a partnerek és a munkavállalók stílusának kialakítása után ezt saját önbecsülésének érdekében végzi el.

Mindenki tisztelje magát és munkáját. És ha a te dolgod az egész életed munkája? Nem büszkél rá, és a sikerekre?

1) Névjegykártyák.

Ha vannak értékesítési vezetőik, akkor miért nem rendelkezelek?

2) Külön szám hívásokhoz.

A ruháidnak meg kell egyeznie az állapotával, nem pedig a preferenciáival.

4) Munkahely.

Még ha elsősorban otthon is dolgozik, szükség van egy dedikált munkaterületre. Hely lehet a nappaliban, vagy egy külön tanulmány, de meg kell.

5) A vállalat neve.

Az ügyféllel kapcsolatos ismerete cégével a cég nevével kezdődik. Ezért tükröznie kell tevékenységeinek lényegét, legyen emlékezetes, ösztönözzön bizalmat.

Ugyanez vonatkozik az e-mailre is.

7) Mit kell hívnom?

Még egyéni vállalkozóként is nevezhetjük rendezőnek.

"Pupkin Vaszilij Ivanovics, rendező" egyetért, szilárdabban hangzik, mint az "IP Peppkin".

A vállalkozás vezetője képe a titkos fegyvered. Titok, mert nem kényszeríted és nem szabad meggyőzni senkit nyíltan. Az ügyfél fejében alakul ki. És ez attól függ, hogy milyen képet tulajdonít magáról és a cégéről.