Gyönyörűen el fogok menni ", vagy hogyan kell megfelelően kilépnem a munkámról, hogyan kell helyesen kilépnem - hasznos cikkeket
hogyan kell kilépni?
A munka elhagyása súlyos stressz. De sok munkatárs számára, aki kilépett, ez egy igazi ünnep. És vannak olyanok is, akiknél nem lehet hangos botrányt elbocsátani. De hogyan kell megfelelően kilépni, és mit kell tennie annak biztosítása érdekében, hogy ez ne befolyásolja a jövőbeli karrierjét?
A felesleges érzelmek nélkül jobb elhagyni.
Még ha a munka minden alkalommal álmodik a pillanat, amikor a főnök megtudja magáról a teljes igazságot, és lásd magad a szemed, nem kap izgatott! A lemondás nem mentség arra, hogy elveszítse az erkölcsi kilátásokat, függetlenül attól, hogy a főnök vagy az alkalmazottak hogyan jutnak el. A hangos botrány után, amikor abbahagyja a munkát, pályafutása végén zsírpontot jelenthet.
A munkaadók javasolják, hogy hagyja el a megoldatlan konfliktusokat. A cégtől való helyes elhagyás befolyásolja, hogy az előző munkáltatótól kapott ajánlatokat hogyan.
Gyakran előfordul, hogy az elbocsátást követően a versenytárs a munkáltatók állandó visszautasításával szembesül. És nagyon szerencsés valakinek, aki meghallja a potenciális munkáltatókat, hogy az oka az előző munkáltatók rossz ajánlásaiból származik.
Lehetséges, hogy kellemetlen következmények nélkül visszavonulnak a munkából? Már említettük, hogy fontos, hogy elhagyja az eltávozása után csak a pozitív érzelmek, vagy legalábbis, hogy maradjon semleges állapotban. Érdemes megjegyezni azt is, hogy akkor is, ha kilép a botrány, kívánatos, hogy hagyja méltósággal, anélkül, hogy növelné a negatív helyzetet.
A második tanács. Először tájékoztassa a fejét
Az ultimátum, hogy már felajánlott egy új munkát - nagyon könnyen elrontani a meglévő kapcsolatot. Tájékoztassa a főnököt arról, hogy lemondott erről előzetesen. Ezt két-három héten belül célszerű megtenni. Fontos, hogy ezt a kérdést a főnökrel szemtől szembe és tapintatosan magyarázza el döntését.
A harmadik tanács. "Gyönyörűen hagyni!"
A negyedik tanács. Petty tolvaj - nagy problémák
Ne felejtsük el, hogy az ügyfélbázis a vállalat tulajdonát képezi, függetlenül attól, hogy milyen erőfeszítésekkel jár. Ezért, ha úgy döntesz, hogy magával viszi a bázist - sok baj van.
Az elbocsátás során betartandó általános szabályok mellett vállalati etika is létezik. Ez azt jelenti, vannak funkciók vezetékek munkatársa visszavonul egyes csoportok - lehet, hogy egy párt és búcsú ajándék, stb Egyes cégek a gyakorlatban a kilépési interjú, amelyen keresztül megismerhetik az okokat ápolószemélyzet, valamint .. megérteni, hogy az alkalmazottak hogyan keresik a jövőt.