A foglalkoztatás társadalmi-gazdasági funkciója - stadopedia
Mit jelent egy gazdaságilag megvalósítható munkahely, teljes, produktív és hatékony foglalkoztatás?
Az költséghatékony munkaállomás megértsék a fizikai munkahely által biztosított forgóeszköz (objektumok munkaerő, az energia, bér, stb), amely lehetővé teszi a dolgozó emberek számára, hogy kihasználják érdeke, hogy a magas termelékenység és egy tisztességes jövedelmet, amely lehetővé teszi számukra, hogy normális életvitelt és fejleszteni az alkalmazottak és családja.
Az ilyen munkahelyeket fel kell tölteni egy képzett munkaerővel. A legjobb eredmény csak akkor érhető el, ha a munkaerő szakképzettségi szintje összhangban van a tudományos és technológiai fejlődéssel létrehozott munkahelyek szerkezetével. Ezért, ha az ilyen munkahelyek iránti igény kielégíti a megfelelő munkaerő-ellátást, akkor beszélhetünk a munkaerő és a munkahelyek egyensúlyáról. A gazdaságilag megvalósítható munkahelyeknek társadalmilag hasznosnak és fizetendőnek kell lenniük. Ebben az értelemben azt mondhatjuk, hogy termelékenyek. De ez a probléma még egy szempont. Nemcsak teljes és produktív foglalkoztatást, hanem költséghatékony foglalkoztatást is biztosít.
A gazdaságilag hatékonyan megérteni azt a foglalkoztatást, amely méltó jövedelmet, egészséget, oktatási és szakmai színvonalat biztosít a társadalom minden tagja számára a közmunkaképesség növekedése alapján. Ez a meghatározás a minőségi szempontból teljes körű leírást ad a gazdasági hatékonyságról. Hátránya a mennyiségi bizonytalanság. Ez a nehézség nagymértékben kiküszöbölhető a mutatók rendszerén keresztül. A legmegfelelőbbek, amelyek a hatékony foglalkoztatás kellő mélységét biztosítják, a következő mutatók:
- a lakosság foglalkoztatási szintje szakmai (fizetett) munkaerővel;
- a munkaképes népesség vagy a munkaerő-erőforrások foglalkoztatásának szintje a közgazdaságban;
- a munkaképes népesség (vagy a munkaerőforrások) elosztásának optimális értéke a társadalmilag hasznos tevékenység szféráiban;
- a munkaképes népesség disztribúciós struktúrájának racionalitása a foglalkozás, az ipar és a gazdaság szektora szerint;
- a munkanélküliség normája, aránya a munkanélküliség természetes szintjével.