Szociális biztonság az Egyesült Királyságban - társadalombiztosítási jog
Különösen az alapvető állami nyugdíjak három fajt tartalmaznak:
Ez a nyugdíj összege mindenki kivétel nélkül megkapja a briteket, de mérete alacsony - évente kb. 3000 fontot egyszemélynek és évente körülbelül 5000 fontot egy párért.
Ennek kapcsán különös jelentőséggel bírnak az állami nyugdíjak, vagy az úgynevezett állami nyugdíjak. Az állami nyugdíjbiztosítás további két nyugdíjrendszer alapján épülhet fel:
1) a fokozatos nyugdíjazás rendszerét;
2) az állami nyugdíjak rendszere (SERPS).
A kiegészítő állami nyugdíj mértéke jóval magasabb, mint az alapnyugdíj, és függ a szolgálati időtől és a fizetett járulékok összegétől.
Mint látható a fenti feltételeknek, a lehetőséget a nyugdíjban részesülő jelenléte miatt a nyugdíj hitel, amely dohodoorientirovannym ellátások céljára célzott hely költségek javára a legszegényebb nyugdíjasok.
Az állam nyugdíjrendszere mellett M. Thatcher kormánya magán- vagy finanszírozott nyugdíjprogramot hajtott végre. Mindegyik brit tudta beilleszkedni a nyugdíjpénztárba az adózás előtti részébe. A magánnyugdíjpénztárak az elmúlt években nagyon népszerűek voltak az országban.
A magánnyugdíjrendszer egy speciális típusa a szakmai nyugdíjrendszer, amely szerint a munkáltató a szervezetben különleges alapot hoz létre a további nyugdíjkifizetések finanszírozására. Ugyanakkor a munkáltató által létrehozott szakmai nyugdíjrendszer önkéntes. Azonban létrehozása után a munkáltató köteles betartani számos kötelező követelményt: garantált minimális nyugdíjak biztosítása, a munkavállaló megszerzett nyugdíjjogosultságának megtartása az elbocsátáskor, lehetőség a nyugdíjjárulékok másik nyugdíjalapba történő átruházására. Így eltérõ a szakmai nyugdíjrendszerek tartalmának meghatározása az Orosz Föderáció és Nagy-Britannia jogszabályaiban.
Meg kell jegyezni, hogy a nyugdíjasnak joga van eldönteni, hogy kiegészítő állami nyugdíjat kap-e egy alapállami nyugellával vagy egy nem állami nyugdíjjal együtt egy alapállami nyugdíj mellett.
A nyugdíjas dolgozhat, és jövedelme nem befolyásolja a nyugdíj méretét. Azok a személyek, akik elérik a nyugdíjkorhatárt és folytatják munkájukat, nyugdíjazási juttatásban részesülnek a nyugdíjba vonulásuk évében, de csak akkor, ha járulékaik meghaladják a szükséges összeget. A juttatást az állam vagy egy magánvállalat fizeti, és a fizetés egynegyedét képezi. Az alapnyugdíjhoz való jog olyan személyek számára is fenntartható, akiknek munkalehetőségeit korlátozza a gyermek vagy beteg rokonok ellátása.
A nyugdíjak utáni jelentőségét a Befektetési Intézet jelenti. A legfontosabbak a betegségi ellátások és a fogyatékosság.
Ugyanakkor az Egyesült Királyságban a rokkantsági ellátások az elınyben részesített juttatások elvén alapulhatnak, pl. Csak azok, akiknek jövedelme alacsonyabb a megélhetési minimum alatt. Ez a jövedelemtámogatásról és egyéb támogatásról szól a JSA (jövedelemalapú JSA) keretében.
Ezenkívül a fogyatékossággal élők élethez kötődő juttatásai is rendelkezésre állhatnak; ellátás kifizetése (részvételi költség).
Ha hibát észlel a szövegben, válassza ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter billentyűt