Nemzeti képesítési rendszer - képzési központ - ikt

Nemzeti képesítési rendszer

Vladimir Putyin orosz elnök utasította a kormányt és a Stratégiai Kezdeményezések Ügynökségét, hogy dolgozzanak ki egy nemzeti képesítési rendszert

Vladimir Putyin orosz elnök utasította a kormányt és a Stratégiai Kezdeményezések Ügynökségét, hogy dolgozzanak ki egy nemzeti képesítési rendszert. Ezt megvitatták a szakmai szabványok kialakításáról, amelyet az elnök összegyűjtött.

Nemzeti képesítési rendszer - képzési központ - ikt

Az államfő megjegyezte, hogy a szakmákra vonatkozó jelenlegi követelmények sokáig már elavultak. Putyin szerint a jövőben független tanúsító központok hálózatának kellene megjelennie az országban, ami megerősítené a szakember szintjét.

Vladimir Putyin orosz elnök utasította a kormányt, a Stratégiai Kezdeményezések Ügynökségével együtt, hogy hozzon létre független szakértői központok hálózatát, amely megerősíti a szakemberek szakmai színvonalát.

„Meg kell építeni egy hálózat független tanúsított központok, bizonyítaniuk kell a szakmai szinten a szakemberek, ilyen értékelés a célja, hogy a” szakmai útlevél szavatoló „foglalkoztatott” - mondta Putyin ülésén kérdésekben a szakmai előírásoknak. Az államfő javasolta, hogy átgondolja az ilyen központok akkreditációjának mechanizmusát.

Ugyanakkor hangsúlyozta, szükség van az ügynökségek, a szakmai közösségek és a munkaadók munkájának összehangolására.

"Nem szabad üldözni a számot - hangsúlyozta Putin -, a legfontosabb az, hogy biztosítsák a kidolgozott szabványok minőségét és relevanciáját."

„Sok a meglévő követelmények foglalkozások elavult, néhány közülük megfogalmazott 20 vagy akár 30 évvel ezelőtt, egy listát, amit tudnia kell, és képesnek kell lennie egy adott szakember mindössze néhány mondat - idézte Putyin ITAR-TASS -. Egyértelmű, hogy a modern gazdaságban, a szakma felszínes követelményei nem épülhetnek fel. "

Nemzeti képesítési rendszer - képzési központ - ikt

"Még mindig arról van szó, hogy a legfontosabb munkakörülmények jogosultak" - magyarázta. A köztisztviselőkre vonatkozó külön szabványt még nem dolgozták ki. "Ehhez nem szakmai szabványra van szükség, hanem követelmény a szakmai nevelés, a tudás követelményeinek" - mondta.

Ezenkívül Putyin azt kérte, hogy összpontosítson egy olyan nemzeti szakmai osztályozói tevékenység kialakítására, amely tükrözné a gazdaság jövőbeni igényeit. Elmondása szerint ezen az alapon szükség van szakmai normák kidolgozására és a legnépszerűbb szakmák megkezdésére.

„A kormány ad egyértelmű jele annak, hogy a szabványokat az a gyakorlatban, ezért javaslom, hogy kezdődik, mint mondják, ki a szakmai előírásoknak az első helyen kötelezővé kell tenni a kormányzati szervek, állami vállalatok, cégek állami részvétel és a költségvetési intézmények ..” - idézi az elnök " Interfax ". Ez Putyin szerint többek között motiválni kell az üzletet a szakmai normák kialakításában való részvételre.

Topilin szerint a szakmai szabványoknak való megfelelés ellenőrzési rendszere viszonylag rugalmas. "Ami a vizsgákat illeti, az egyes szakmákban ez más lesz, gyakoriságuk valószínűleg a munkáltató szabályai szerint lesz meghatározva" - magyarázta.

Csomag kormány módosításokat az Mt. célja, hogy „jogi meghatározását szakmai színvonal, a sorrendben a fejlesztési és jóváhagyási” útmutatók, alapját képező meglévő képesítési rendszer (ETCS - a művek és a szakma a dolgozók, CEN - pozíciók vezetők, szakemberek és alkalmazottak) elavult.

Az Mt. egészítik ki az új fogalmak a „szakképzett munkavállaló” (tudás, készségek, profnavykov és tapasztalat végrehajtásához szükséges szakmai tevékenység) és a „szakmai standard” (selejtező jellemzők végrehajtásához szükséges szakmai tevékenység).

Az orosz kormány megfelelés megállapítása érdekében „nevű állások, szakma és specialitások, amik egy tarifa-minősítő könyvtár munkák és foglalkozások, a munkavállalók egységes minősítési ütemtervet vezetők, szakemberek és alkalmazottak”, a nevét a pozíciókat, szakmák, hivatások szereplő szakmai előírásoknak.

A munkaügyi kapcsolatok alanyai esetében a szakmai szabvány ajánló jellegű, és "a munkáltató arra használja, hogy meghatározza a munkavállaló konkrét munkafunkcióját".

Eközben a legfontosabb kritérium a kvalifikált munkaerő kiválasztására és a "képzési rendszer és alkalmazási körük közötti" kommunikációra. Mivel a szakmai szabvány lesz a legfontosabb dokumentum, amely meghatározza a munkavállalói képzettség követelményeit és szakmai alkalmasságát, szintén az új oktatási normák kidolgozásának kiindulópontja lesz.

A szakmai szabványok fejlesztésének módszertani támogatásához a következő dokumentumok készültek:

. Az Ajánlat 3 „fejlesztés engedélyezésére és felhasználására vonatkozó szakmai standardok” tervezet szakmai normák által kifejlesztett munkaadói szövetségek, a munkáltatók, szakmai közösségek, önszabályozó szervezetek és más non-profit szervezetek részvételével az oktatási intézmények, a szakoktatás és más érdekelt szervezetek (a továbbiakban - a fejlesztők).

A RIA Novosti anyagai alapján.
Az űrlap kezdete

Kapcsolódó cikkek