Korrupcióellenes
LLC "Ponomarev doktor klinikája"
Az orvosi tisztviselő szakmai etikai kódexe LLC "Ponomarev doktor klinikája"
Szakmai etikai tisztiorvosi LTD „Clinic Doctor Ponomarev” (a továbbiakban: Kódex) egy olyan dokumentum, amely meghatározza egy sor etikai normák és elvek magatartási összes, kivétel nélkül, Köztársaság Baskíria egészségügyi létesítmény dolgozók, beleértve a fejet az egészségügyi intézmény és a gyakorlat a szakmai orvosi gyakorlatban. Szakmai etika az egészségügyi dolgozók alapján meghatározott normák a kultúra, az alkotmányos rendelkezések és jogi aktusok, az Orosz Föderáció, a nemzetközi jogi normákkal. Ez a kódex határozza meg az egészségügyi intézmény alkalmazottainak magas erkölcsi felelősségét a társadalom és a beteg számára tevékenységeikért. Minden egészségügyi dolgozónak meg kell tennie minden szükséges intézkedést a Kódex rendelkezéseinek való megfelelés érdekében.
I. SZAKASZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
2. A pályázat célja a szakmai tevékenységek egészségügyi szakmai - megmenteni egy ember életét, részvétel fejlesztése és intézkedések végrehajtásában az egészségügyi hatáskörébe tartozik az egészségügyi dolgozók, gondoskodni mindenféle diagnosztikai, terápiás, prevenciós, rehabilitációs és palliatív ellátás.
3. Az egészségügyi dolgozóknak minden ismereteiket és gyakorlati ismereteiket a szakképzés és képesítések szintjével összhangban kell felhasználniuk az állampolgárok egészségének védelme érdekében, magas szintű támogatásának biztosítása érdekében.
Az orvosi munkás fellépéseit, hiteit és orientációját az emberi szervek és szövetek átültetésében, az emberi genomba való beavatkozást a szaporodási funkciókban az Orosz Föderáció etikai jogi és törvényi szabályozási aktusai határozzák meg.
Az orvosi dolgozóknak folyamatosan javítaniuk kell szakmai ismereteiket és készségeiket.
Az egészségügyi dolgozók felelősek, beleértve az erkölcsi felelősséget is, minőségi és biztonságos orvosi ellátást nyújtanak képzettségeinek, elfogadott klinikai ajánlásaiknak, munkaköri leírásaiknak és munkaköri feladataiknak megfelelően.
Figyelembe véve az egészségügyi dolgozók társadalomban betöltött szerepét, támogatnia kell és részt kell vennie a nyilvános rendezvényeken, különösen az egészséges életmód népszerűsítésében.
4. Az egészségügyi dolgozó nem jogosult:
tudásukat és képességeiket nem az emberi egészség védelme céljából használják;
a páciens harmadik fél kérésére orvosi hatással járó módszereket alkalmaz;
filozófiai, vallási és politikai nézeteiket a páciensre helyezni;
a be nem jegyzett orvosi eszközöket a megállapított eljárásnak megfelelően használják;
az Orosz Föderációban nem regisztrált farmakológiai gyógyszerek felírása és alkalmazása;
a betegeket egy vagy másik típusú kezelésre kényszerítik, önző célú gyógyszerek;
fizikai, erkölcsi vagy anyagi károkat okoz a beteg szándékosan vagy gondatlanságból, és közömbös az ilyen károkat okozó harmadik felek cselekményeire.
Az orvosi személyi sérelmek és más szubjektív indítékok nem befolyásolhatják a diagnózis és a kezelés módszereit.
Az orvosi dolgozók a kezelés megkötésében nem jogosultak a betegnek pontatlan, hiányos vagy torzított információkkal ellátni a használt gyógyszereket, az orvosi termékeket.
Az orvosi munkásnak nincs joga a szakmai helyzetével, a páciens szellemi alkalmatlanságával, az ingatlanokkal való foglalkozásával, a személyes célú munkájával, a zsarolással és a megvesztegetéssel foglalkozik.
Az orvosnak nincs joga elrejteni a pácienstől az egészségi állapotáról. A páciens életét kedvezőtlen prognózis esetén az orvosi dolgozónak gondosan és körültekintően tájékoztatnia kell a pácienst, feltéve, hogy a páciens kifejezi vágyát ezen információ fogadására.
Az orvosi dolgozóknak nincs joga arra, hogy az orvosi és műszaki patológia, az előre nem látható reakciók és a kezelési folyamat szövődményeit a betegtől és a közvetlen felügyelőtől elrejtse.
A konzultációban részt vevő bizottságok, konzultációk, vizsgák és hasonlók, a szolgáltató köteles világosan és nyíltan kijelentik, hogy helyzetben, hogy megvédje a szempontból, és az esetek nyomást gyakorol rá -, hogy vegye igénybe a szociális és jogi védelmet, valamint védelmét a foglalkozás-egészségügyi közösségeket.
II. SZAKASZ AZ ORVOSI MUNKAVÁLLALÓ ÉS BETEGEK KAPCSOLATJA
6. Az orvosi tisztviselőnek tiszteletben kell tartania a beteg becsületét és méltóságát, és figyelmes és türelmes hozzáállást kell tanúsítania számára és rokonai számára. Durva és embertelen bánásmód, a beteg, a megaláztatás az emberi méltóság, valamint bármely megnyilvánulása fölénye, agresszió, ellenséges, az önzés vagy kifejezése előnyben bármelyike által a betegeknek az egészségügyi dolgozók nem engedélyezettek.
7. Az egészségügyi dolgozónak orvosi ellátást kell nyújtania a beteg szabad választásának és az emberi méltóság elvének megőrzésének feltételei mellett. Minden, akiknek szükségük van a sürgősségi orvosi ellátás feltételeit igénylő sürgősségi orvosi beavatkozást (baleset esetén, a sérülések, mérgezések és egyéb állapotok és betegségek, életveszélyes), meg kell venni, és azokat az egészségügyi szakemberek tekintve különleges és függetlenül platѐzhesposobnosti és a rendelkezésre álló egészségügyi biztosítás politikát.
8. Összeférhetetlenség esetén az orvosi tisztviselőnek előnyben kell részesítenie a páciens érdekeit, kivéve, ha ezek végrehajtása közvetlen károkat okoz a beteg vagy mások számára.
9. A betegnek jogában áll elvárni, hogy az orvosi személy titokban tartsa a rábízott orvosi és személyes információkat. Az orvosi dolgozók nem jogosultak a beteg vagy törvényes képviselője engedélye nélkül feltüntetni a vizsgálat során és a kezelés során kapott információkat, beleértve az orvosi segítség kérésének tényét is. Az egészségügyi dolgozóknak meg kell tenniük az orvosi titkok felfedésének megakadályozását. A páciens halála nem mentesíti az orvosi titkot. Az orvosi titoknak minősülő információk átadása az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben megengedett.
10. Az orvosi dolgozók nem akadályozhatják meg azt a beteget, aki úgy dönt, hogy további kezelését egy másik szakemberre bízza. Az orvosi szakember az esetek egy másik szakembere számára ajánlhatja a páciensnek: ha nem eléggé kompetens, nem rendelkezik a megfelelő technikai képességekkel ahhoz, hogy megfelelő segítséget nyújtson; ez a fajta orvosi segítség ellentétes a szakember erkölcsi elveivel; ha ellentétes a beteg vagy rokonai kezelése és vizsgálata szempontjából.
III. SZAKASZ. AZ ORVOSI MUNKAVÁLLALÓK KAPCSOLATJA
12. Az egészségügyi dolgozók közötti kapcsolatnak a kölcsönös tiszteleten és bizalomon kell alapulnia.
A kapcsolatok munkatársaival orvos legyen becsületes, tisztességes, barátságos, tisztességes, tisztelettudó a tudás és tapasztalat, valamint a kész önzetlenül adni nekik a tapasztalat és tudás.
Az egyéb orvosi dolgozók vezetésének erkölcsi joga magas szintű szakmai hozzáértést és magas erkölcsöt igényel.
Nehéz klinikai esetekben a tapasztalt egészségügyi dolgozóknak tanácsot kell adniuk, és segíteniük kell a kevésbé tapasztalt kollégák megfelelő formában történő nyújtásában A jelenlegi jogszabályoknak megfelelően a kezelési eljárás teljes felelősségét a kezelőorvos viseli, aki jogosult a kollégáinak ajánlásait elfogadni, vagy megtagadni őket, kizárólag a beteg érdekei által vezérelve.
IV. SZAKASZ AZ ÉRDEKELT KONFLIKT
13. Az érdekellentét kialakulásának megakadályozása érdekében az orvos köteles:
Ne utasítsák el a cselekvéseket és hozzanak olyan döntéseket, amelyek összeférhetetlenséghez vezethetnek;
Közölje a munkáltatót és / vagy annak képviselőjét és közvetlen felettesét írásban az összeférhetetlenség előfordulásáról vagy annak előfordulásának lehetőségéről, amint tudomást szerez róla.
14. Ha a munkáltató tudomást szerzett a munkavállaló személyes érdeklődéséről, amely összeférhetetlenséghez vezet vagy vezethet, az érdekütközés megakadályozása vagy megoldása érdekében intézkedéseket kell hoznia. Az a kötelezettség, hogy az érintett személynek az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően történő elbocsátásával járó bűncselekmény elkövetésének elmulasztása érdekében intézkedéseket hozzanak az érdekellentét megakadályozása vagy megoldása érdekében.
15. Elfogadhatatlan, hogy az orvosi munkavállaló díjazást, ajándékokat vagy egyéb anyagi előnyöket kapjon az orvosi ellátáshoz a páciens rendelkezésére. Ellenkező esetben ezek a körülmények elveszítik a bizalmat a későbbi elbocsátással.
16. megelőzése vagy megoldása az összeférhetetlenség, a változás a hivatalos álláspontját az alkalmazottja, amely tagja a összeférhetetlenség, amíg ő elbocsátása kötelessége az előírt módon, és / vagy a hiba az ő haszna, amely volt az oka az összeférhetetlenség.
V. SZAKASZ FELELŐSSÉG A KÓDSZERKÖVETELMÉNYEK MEGSZAKÍTÁSÁHOZ
17. A jelen Kódex követelményeinek megsértése az orvosi alkalmazottak hivatali kötelességeinek teljesítésének vagy nem megfelelő teljesítésének minősül, a szövetségi törvény által megállapított fegyelmi büntetések egyikét jelenti.
18. A szakmai magatartás követelményei és / vagy az összeférhetetlenség megoldására vonatkozó követelményeknek való megfelelés biztosításának kérdéseit az egészségügyi szervezetek bizottságai mérlegelik a szakmai magatartás és a konfliktus-elszámolási követelményeknek való megfelelés érdekében a szabályozási aktusok által előírt esetekben és feltételek mellett.
19. A korrupcióellenes magatartás szabályainak megsértése magában foglalja a korrupció-veszélyes helyzet kialakulásának körülményeire vonatkozó belső vizsgálatot.
20. Az orvosi alkalmazott az elkövetett bűncselekmény súlyosságától függően fegyelmi, igazgatási, polgári és büntetőjogi felelősséggel tartozik az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.
LLC "Ponomarev doktor klinikája"
Oktatás az alkalmazottak számára
A korrupciós bűncselekmények fő típusai a következő bűncselekménytípusok:
-hivatali visszaélés vagy más hatóság
A vesztegetés pénz, beleértve a valuta, ellenőrzések és értékpapírok, áruk nemesfémből készült és a kövek, autók, lakások, falusi házak, falusi házak, föld és más ingatlan, háztartási gépek és készülékek és egyéb áruk.
Mit tehetsz?
.A kívánt eredmények elérése a személyes integritás alapján.
Az OOO "Ponomarev doktor klinikája" igazgatója